تجنيد

لماذا يجب عليك توظيف الأشخاص المسافرين بشكل متكرر: 10 أسباب

جدول المحتويات:

لماذا يجب عليك توظيف الأشخاص المسافرين بشكل متكرر: 10 أسباب

فيديو: 4 أخطاء لا ترتكبها عند طلب الفيزا -اسبانيا وفرنسا- 2024, يونيو

فيديو: 4 أخطاء لا ترتكبها عند طلب الفيزا -اسبانيا وفرنسا- 2024, يونيو
Anonim

قال أحدهم ذات مرة أن لا شيء يفتح أذهاننا وأعيننا مثل السفر. من الصعب المجادلة في ذلك. في الوقت نفسه ، غالبًا ما يكون الأشخاص المسافرون ، كقاعدة عامة ، ليسوا فقط شخصيات مثيرة للاهتمام ومتطورة ، ومحاورين ممتازين ، ولكن أيضًا موظفين واعدة للغاية. لماذا ا؟ سنكتشف ذلك من خلال فحص أسباب وجوب إلقاء نظرة فاحصة على المرشحين الذين يسافرون كثيرًا عند التوظيف.

إنهم لا يحدون من نموهم الشخصي.

لدى المسافرين المتقاعدين المزيد من الفرص للنمو ليس فقط على المستوى المهني ، ولكن أيضًا شخصيًا. وفقًا لنتائج عدد من الدراسات ، فإن المؤهلات والخبرة العملية هي 25٪ فقط من احتمال قبولك في الوظيفة المطلوبة. تعتمد النسبة المتبقية 75٪ على المتقدمين أنفسهم ومهاراتهم في الاتصال. لكن السفر يوفر فقط الظروف المثالية لتطوير هذا الأخير. في الواقع ، عند السفر إلى بلدان مختلفة ، تتعلم كيفية التعامل مع الناس من مختلف الثقافات والتقاليد. في عالمنا مع ميل قوي نحو العولمة ، أصبحت هذه الجودة ذات أهمية متزايدة.

إنهم لا يشكون في التغييرات.

المسافرون لديهم ثروة من الخبرة ، خاصة إذا كانوا يعملون في الخارج. هم أكثر انفتاحًا للتغييرات ، وعلى الأرجح ، أكثر ميلًا لإدراك التغييرات الهيكلية ، وإعادة تنظيم المؤسسة ، وما إلى ذلك ، من الموظفين الذين لم يسافروا أبدًا خارج مدينتهم أو بلدهم.

أغاني الأغاني … مهما حاولت ماري ، لم تتمكن من العثور على زوج

إنها موثوقة ومضحكة: ما هي الصفات التي تمتلكها مربية جيدة"ما الذي يجعل marafet" - 10 مطربين معاصرين قبل وبعد الماكياج

ليس لديهم مشاكل في إدارة الوقت.

كقاعدة ، يمكن للمسافرين العديدين الالتزام بالمواعيد النهائية والالتزام بالجدول الزمني ، لأنهم يجب أن يخططوا للرحلات والرحلات ، بينما يتمكنون من ركوب الطائرة أو القطار أو الحافلة. يتم صقل مهارات إدارة الوقت إذا أراد المسافر استكشاف العديد من المدن بسرعة أو حتى دولة بأكملها في وقت قصير. ونتيجة لذلك ، تتيح لك هذه التجربة تحديد الأهداف بشكل صحيح وحساب الإطار الزمني لتحقيقها.

إنهم لا يخجلون من تعلم لغة أخرى

يميل الأشخاص الذين يسافرون كثيرًا على الأقل إلى تعلم القليل من اللغة التي يتحدثونها في البلدان التي يزورونها. وهذه نقطة انطلاق ممتازة لتحسين هذه المعرفة لاحقًا. إذا كانت شركتك تتعامل مع عملاء أجانب ، فمن المنطقي توظيف مرشح يتمتع بمهارات لغوية إضافية.

إنهم لا يخشون مغادرة منطقة الراحة الخاصة بهم.

غالبًا ما يضطر الأشخاص المسافرون للسفر في كثير من الأحيان للتعامل مع المواقف العصيبة التي تجبرهم على أن يكونوا بارعين ويدفعون حدود منطقة الراحة الخاصة بهم. بعد كل شيء ، كم عدد السياح الذين ينجحون في الضياع ، يواجهون مشاكل لغوية ، يتأخرون في رحلة طيران ، يفقدون الوثائق ويواجهون مشاكل أخرى. هذه اختبارات حقيقية توفر خبرة لا تقدر بثمن للعمل ، لأنه في كثير من الأحيان في أنشطتنا المهنية علينا أن نتخلى عن ما اعتدنا عليه ونجد أنفسنا في ظروف جديدة تمامًا.

تم حظر 1000 سائح في فندق فاخر في تينيريفي بسبب فيروسات التاجيةقصص العملاء المحتاجين الذين يشترون الطعام في سوبر ماركت متوفر فقط

أسرار المرأة الساحرة للمرأة Nastya: لا تفكر بشكل سيء عند الحياكة

إنهم ليسوا ضد العمل الجماعي

غالبًا ما يتعاون المسافرون مع الأصدقاء للسفر. هذا مهم للغاية ، لأن مثل هذه المواقف تعلم الناس التفاعل في فريق. تأكد من أن تطلب من المرشح إجراء مقابلة عما يرغب في التضحية به لصالح المجموعة.

إنهم لا يهملون مهاراتهم في صنع القرار.

يتخذ المسافرون الراسخون قرارات مهمة طوال كل رحلة. إنهم يزنون إيجابيات وسلبيات نوع معين من وسائل النقل والإقامة وتقييم المخاطر المحتملة. أيضا ، يعرف المسافرون كيفية ترتيب الأولويات. ويمكن استخدام هذه المهارات نفسها في مكان العمل.

لا ذعر في حالات الطوارئ

يحب المسافرون المتهورون التحدث عن المواقف الصعبة التي يجدون أنفسهم فيها. تأكد من الاستماع إليهم ، وستكتشف كيف تمكنوا من الخروج من موقف صعب. كقاعدة عامة ، يعد هذا مؤشرًا جيدًا على كيفية استجابتهم لحالة الطوارئ التي قد يواجهونها في سياق العمل.

ليس لديهم مشاكل في التنظيم الذاتي.

على سبيل المثال ، يجب على المسافرين الراسخين الاعتناء دائمًا بصحتهم - أخذ اللقاحات ، واتخاذ بعض الاحتياطات ، إلخ. يتخذون قراراتهم الخاصة بشأن هذه المسألة ، والتي تميزهم بشكل إيجابي للغاية. بعد كل شيء ، فقط شخص منظم للغاية قادر على إبقاء كل شيء تحت السيطرة والقدرة على الاعتناء بنفسه في بلد أجنبي تمامًا.

يرحبون بالابتكار.

غالبًا ما يكون المسافرون مسافرون فضوليون للغاية. هذا الشعور يدفعهم ويجعل نهجهم في الحياة والعمل أكثر إبداعًا. لذلك ، سيكونون دائمًا مهتمين بمختلف الابتكارات ، بدلاً من الترحيب بهم بدلاً من رفضهم. الأمر الذي سيكون له بالطبع تأثير إيجابي للغاية على عملية العمل.

وجدت انتهاك؟ محتوى التقرير