ادارة المهنة

الوصف الوظيفي للنجار في البناء. وصف وظيفة نجار في المدرسة

جدول المحتويات:

الوصف الوظيفي للنجار في البناء. وصف وظيفة نجار في المدرسة

فيديو: Carpenter Definition | Carpenter Job Description | Carpenter Salary | Carpenter Description 2024, قد

فيديو: Carpenter Definition | Carpenter Job Description | Carpenter Salary | Carpenter Description 2024, قد
Anonim

وثيقة مهمة لأي منظمة أو مؤسسة بناء هي الوصف الوظيفي للقارب ، الذي يحدد تفاعل الموظف مع الإدارة والخدمات الأخرى ، ويشرح المسؤوليات والمعرفة المطلوبة وفقًا للمؤهلات. تجميعها معقد بحقيقة أنه إذا كانت المنظمة كبيرة ، فسيتم تطوير مئات وعشرات من هذه الأوراق. لتسهيل المهمة ، هناك متطلبات قياسية للأجزاء المكونة للتعليمات.

محتوى وهيكل الوصف الوظيفي

تتضمن الوثيقة القياسية الأقسام التالية:

  • تسليط الضوء على القضايا والأحكام العامة ؛
  • يصف الواجبات وفقًا للموقف ؛
  • تجميع قائمة الحقوق الممنوحة ؛
  • يتم تحديد درجة المسؤولية ؛
  • يتم إجراء متطلبات التأهيل ؛
  • يشار إلى حدود المعرفة والمهارات اللازمة ؛
  • التفاعل مع المسؤولين وهياكل الشركة.

الأحكام العامة

الوصف الوظيفي للنجار في البناء في القسم الأول من الأحكام العامة يحتوي على اسم الوظيفة التي تنتمي إليها ، على سبيل المثال ، متخصص ، عامل فني ، مدير ، عامل. يشار إلى نوع التقديم ، يمكن أن يكون عرضًا وظيفيًا أو خطيًا.

يتم تحديد تسلسل التعيين والعزل من الوظيفة ، ويكون ترتيب المدير هو الأساس لمثل هذا الإجراء. تحدد تفاصيل الاستبدال المتخصص في حالة الظروف غير المتوقعة ، مثل المرض والعطلة والدراسة وما إلى ذلك.

مسؤوليات العمل

يتم تحديد قائمة العمل المطلوب من الأخصائي القيام بها وفقًا للموقف. يحتوي هذا القسم ، الأكثر شمولاً في الدليل ، على وصف تفصيلي للوظائف. متطلبات القسم هي أن كل العمل الموصوف يجب أن يكون لديه المتطلبات الأساسية للتنفيذ وأن يكون وفقًا للمهام. يتم الانتباه إلى تحديد وتيرة أداء الأخصائي لواجباته ، على سبيل المثال: كل يوم ، بأمر منفصل من المشرف المباشر ، أسبوعيًا.

حقوق الموظف

ما هي الحقوق التي يتمتع بها عامل الخرسانة النجار في المشروع؟ يحتوي الوصف الوظيفي على وصف لقدراته في هذا القسم. يتم بيان الطرق القانونية التي يقوم الموظف بموجبها بأداء واجباته. يتم تحديد دائرة المعلومات التي يمكن للشخص الوصول إليها. وينطبق هذا بشكل خاص على المعلومات التي تقتصر على مفهوم الأسرار التجارية ؛ وفي الوقت نفسه ، يشار إلى إجراءات الوصول إليها.

يشير هذا القسم إلى الحق في مطالبة الموظفين الآخرين بأداء واجباتهم وممارسة الرقابة عليهم. يتم تحديد حق الأخصائي في اتخاذ قرار مستقل بشأن مجموعة من القضايا وفقًا للرتبة والمؤهلات.

في بعض الحالات الفردية ، تتضمن التعليمات الحقوق العامة المحددة في تشريعات العمل:

  • الحق في تلقي جميع التعويضات القانونية ومدفوعات العمل ؛
  • الحق في العمل في ظروف مريحة ؛
  • الحق في زيادة الرتبة من خلال اكتساب المعرفة والمهارات الجديدة.

مسؤولية

يحدد الوصف الوظيفي للنجار في هذا القسم حدود مسؤولية الأخصائي عن جودة العمل المنجز ، والانجاز في الوقت المناسب وتحقيق النتائج النهائية. والعقوبات مقررة في إطار القانون الحالي الذي سيتكبده الموظف من الناحية المادية والمعنوية عن الأداء غير السليم لواجباته. يشار إلى درجة المسؤولية وفقا للقانون عند التسبب في أضرار مادية للمشروع.

متطلبات التأهيل والمعرفة المطلوبة

يشير الوصف الوظيفي للنجار من الفئة الرابعة إلى المستوى التعليمي المطلوب للعمل في هذا المنصب ، وتوافر المؤهلات اللازمة ، والخبرة للحصول على نتائج عالية الجودة. يصف هذان القسمان المعرفة الإضافية اللازمة للقيام بالعمل في هذه الشركة بالذات ، وخصائص الإجراءات الداخلية ، وامتلاك معلومات حول الهياكل والأدوات والمواد المطبقة.

التفاعل

يصف الوصف الوظيفي للنجار في المدرسة في هذا القسم تفاعل الموظف مع المسؤولين الآخرين ، أي: تبادل المعلومات ، وإجراءات الإجراءات المنتظمة والتواصل مع الوحدات والمنظمات الخارجية في حالة الطوارئ. يتم إيلاء اهتمام خاص لسرعة إيصال المعلومات إلى الموظفين الذين يحتاجونها لأداء واجباتهم.

وصف وظيفة نجار

يُعرف النجار بأنه موظف في الفئة الرئيسية من العمال. يتم التوظيف والفصل بناء على طلب العامل ، وهو ما يقره فورمان ومدير المتجر. بعد ذلك يصدر أمر مدير المؤسسة.

يتبع النجار تعليمات رئيس الموقع مباشرة ، وتشمل واجباته إكمال المهام ذات التعقيد البسيط والمتوسط ​​، وتجميع المدرجات. أساس تحديد حجم العمل هو تخطيط تشغيل ورشة العمل أو الموقع.

في حالة عدم وجود نجار في مكان العمل لسبب وجيه ، يتم نقل عمله إلى موقع عمل لديه المؤهلات اللازمة. يتم دفع عمل النجار وفقًا لنظام القطع المتميز. يمكن للشخص الحاصل على تعليم مهني أن يعمل نجارا. المعرفة اللازمة للنجار للعمل هي:

  • معرفة التسامح لتحديد الجودة وفقًا للمعايير ؛
  • ترتيب عمل الآلات المستخدمة في العمل ، والقدرة على ترتيبها للعمل ؛
  • معرفة أنواع الأخشاب ومظاهرها دون المستوى ؛
  • طرق نشر الأخشاب وخيارات لتوصيل الألواح ؛
  • القدرة على ترتيب الأقسام والأرضيات من الألواح ؛
  • المعرفة بأساسيات استخدام مثبطات الحريق والمطهرات ؛
  • تكنولوجيا النجارة.
  • أسباب الأعطال وخيارات تصحيحها ؛
  • معرفة أساسيات توفير المواد والاستخدام الرشيد للخشب ومعدلات الاستهلاك.

وظائف ومسؤوليات الموظف

الوصف الوظيفي للنجار من الفئة الخامسة يحدد الوظائف الواضحة للعامل في مكان العمل. يتحقق من توافر المكونات والتقارير إلى الإدارة حول نقص قطع الغيار. أثناء العمل ، يقوم النجار بجمع منتجات المؤسسة ، في عملية إكمال المهام ، والتحقق من الجودة وتصحيح العيوب في الوقت المحدد.

النجار هو قطع المواد لتصنيع قطع العمل. في بداية ونهاية النوبة ، يقبل ويسلم النوبة كجزء من الإجراءات المحددة في التعليمات. ينتج العمل في الوقت المناسب ويعمل على تنظيف مكان عمله. يراقب الحالة الفنية لأدوات الآلات والتجهيزات والمعدات ويحافظ عليها في حالة عمل.

يتبع النجار تعليمات المشرف المباشر - سيد الورشة أو الموقع. يتم إجراء الفحوصات الطبية في الوقت المحدد ، ويتم تحديد وقت سلوكهم وفقًا لظروف الإنتاج في المنظمة. يلتزم الموظف بمعايير حماية وسلامة العمال ، ويتوافق مع معايير حماية البيئة وقواعد الوقاية من الحرائق ، ويتبع اللوائح الداخلية.

حقوق النجار في المشروع

يجوز للموظف التعرف على جميع الأوامر الإدارية العامة في المصنع المنبثقة من رئيس ورشة العمل أو القسم الذي يتعلق مباشرة بأنشطته. يحدد الوصف الوظيفي لنجار الإسكان والخدمات المجتمعية حق الموظف في تقديم مقترحات عقلانية لتحسين الواجبات التي يؤديها.

إبلاغ الرئيس المباشر بجميع الأخطاء في العمل النهائي أو التي تم تحديدها أثناء عملية الإنتاج وتقديم اقتراح لتصحيحها وإزالتها. يطلب النجار من الرئيس إعطاء المهمة في الوقت المحدد ، لتحديد مقدار العمل اللازم لأدائه والموعد النهائي المحدد.

مسؤوليات نجار

الموظف مسؤول عن رفض أداء واجباته أو عدم إنجاز المهمة المسندة إليه. يمكن أن يتبع العقاب على العمل منخفض الجودة ، الذي يتم إصداره للمهمة المكتملة ، وتعطيل خطة الإنتاج بسبب الإهمال الخاص.

النجار يتحمل عقوبة مالية أو معنوية لعدم مراعاة الانضباط في العمل والإنتاج ، ورفض الخضوع لفحص طبي ، ورفض الامتثال للأنظمة الداخلية ، وتجاهل قواعد السلامة من الحرائق.

نجار المهنة

يختلف الوصف الوظيفي للنجار عن نفس المستند المكتوب للنجار. النجار المتخصص هو حرفي رئيسي مع معرفة خاصة بالخشب وكيفية صنع الأثاث والأبواب والنوافذ والسلالم والدرابزينات والدرابزين والألعاب والهياكل المقوسة دون نحت. من المعرفة التكنولوجية ، يطبق النجار التبييض ، والنماذج الدقيقة ، وتصلب الخشب ، ويعطي المنتج في شكل جمالي منتهي بالكامل.

مهارة النجار

الوصف الوظيفي للنجار نجار يحدد متطلبات مؤهلاته ومهاراته. يقوم النجار بصنع وتركيب النجارة ، وطهي غراء النجارة ، ويعرف كيفية العمل على الأدوات الكهربائية والأدوات اليدوية. بمساعدة الأدوات الآلية ، تنتج الجر المستطيل لألواح الحواف ، الأفاريز ، الدرابزين ، إطارات الصور.

يقوم النجار بتركيب تركيبات الأبواب والنوافذ ، عتبات النوافذ ، الألواح ، يصنع إطارات الأبواب العمياء والمزججة ، يصنع وينصب الأقسام ، والشبكات الواقية للمشعات. بالإضافة إلى تطبيق مهاراته المهنية ، يمكن للنجار القيام بجميع أعمال النجارة.

في الختام ، تجدر الإشارة إلى أن الوصف الوظيفي للنجار يتيح لك إنشاء عمل في المؤسسة بأكبر قدر من الكفاءة ، ويسمح لك بتحديد حق ومسؤولية الموظف ، وإقامة تفاعل مع المتخصصين الآخرين.