كيفية الحصول على مقابلة في Sberbank؟ الأسئلة والأجوبة والمراجعات

يهتم العديد من خريجي الجامعات بكيفية الحصول على مقابلة في Sberbank. كقاعدة ، ينذر العمل في هذه المنظمة بنمو مهني جيد ، وبالطبع ، أجر لائق. لذا ، فمن المنطقي اقتحام هذا المكان. ولكن كيف تفعل ذلك بشكل صحيح؟ دعونا نكتشف كيف تسير المقابلة في Sberbank ، وما ينتظر الموظفين المحتملين وما هو ضروري لإكمال العملية بالكامل بنجاح.

اختيار الوظيفة

أول شيء يجب أخذه بعين الاعتبار هو فرص العمل المتاحة. بعد كل شيء ، ستعتمد الأسئلة التي تطرحها على ذلك ، مما يعني أنه يمكنك الاستعداد لها مسبقًا.

في أغلب الأحيان ، تحتاج المؤسسة إلى صائغي واستشاريين. من الصعب للغاية الوصول إلى المزيد من الوظائف الشاغرة. عادة ما يأخذون شعبهم هناك. وهكذا ، سنكتشف كيفية الحصول على مقابلة في Sberbank لمنصب موظف عادي ، يمكن للمرء أن يقول ، أدنى مستوى. لكن في الواقع ، ليس من الصعب إجراء المقابلة.

التعليم

أين تبدأ أي مقابلة؟ ربما ، مع إعداد محفظتك ، وكذلك عرضها لصاحب العمل المحتمل. يجب أن تحظى هذه النقطة باهتمام خاص ، ولكن لا يجب التركيز عليها. بعد كل شيء ، يعد الاستعداد لتقديم إجابات للأسئلة أكثر فعالية من إثبات "ملفك".

إذا كنت مسؤولاً للغاية في حل المهمة وكنت مهتمًا بكل التفاصيل حول كيفية الحصول على مقابلة في Sberbank ، فتأكد من إيلاء اهتمام خاص للمحفظة. على وجه الخصوص ، ينطبق هذا على أعمدة مثل "التعليم" و "الصفات الشخصية".

ما الأفضل أن تكتب هنا؟ في حالة التوظيف من قبل أمين الصندوق ، يجب أن يكون لديك تعليم اقتصادي. أو يمكنك إنهاء الدورات التدريبية ذات الصلة. من الجيد أيضًا الحصول على تعليم اقتصادي إضافي. ولكن في حالة العمل كمستشار ، يجب أن يكون لديك أي "برج". في بعض الأحيان يكفي حتى التعليم الثانوي الكامل. كل هذا يتوقف على منطقة الإقامة. لذا ، على سبيل المثال ، في موسكو سيكون عليك الدراسة في جامعة قبل التوظيف ، وفي كالينينغراد هذا ليس ضروريًا.

الصفات

ماذا يمكن أن يقال عن سمات الشخصية؟ يجب وصفها في محفظتك ، ثم الإعلان عنها شخصيًا. ماذا تعطي إجابات؟ يجري بنك سبيربنك المقابلة في عدة مراحل ، حتى يتمكن كل موظف محتمل من التحدث. وسيكون من الجيد التحضير لمسح حول الصفات الشخصية.

تذكر أن موظف بنك سبيربنك يجب أن يكون لديه تعليم سريع ، وكذلك التحمل والأعصاب القوية. إذا كنت لا تشير إلى بيانات الجودة في المحفظة ، فيمكننا أن نفترض أن فرص التوظيف قد انخفضت. من بين أمور أخرى ، سيكون عليك أيضًا الإبلاغ عن استعدادك للعمل من أجل النتيجة (أي من أجل الجودة). كما نرحب بمهارات الاتصال.

التدريجي

افترض أن المحفظة جاهزة. ولكن ما هي المقابلة في Sberbank؟ ما الأسئلة التي تطرح؟ ما ينتظرنا في هذه اللحظة الحاسمة؟ على سبيل المثال ، حدث له عدة مراحل.

عن ماذا يتكلم؟ الشيء هو أنه يجب على كل شخص أن يمر بعدة مراحل من الحوار مع صاحب العمل من أجل العمل. أولاً ، يتم إجراء مقابلة جماعية. بعد ذلك ، يتم استبعاد المرشحين الأقل ملاءمة. والأكثر جدارة فقط هم المدعوون للمحادثات الشخصية. كقاعدة ، لا يتم تنفيذ أكثر من اثنين منهم.

يهتم معظم الموظفين المحتملين بما يشكل مقابلة في بنك Sberbank. ما الأسئلة التي يتم طرحها في مراحلها المختلفة. وهو بالتحديد اجتماع المجموعة الذي يثير اهتماما كبيرا. بعد كل شيء ، إذا حدث خطأ ما ، فلن يكون لديك أي فرصة على الإطلاق للدخول إلى Sberbank. لذا ، يجب إيلاء هذه اللحظة اهتمامًا خاصًا.

مظهر خارجي

من الجدير البدء بمظهرك. الأناقة والكفاءة هي إضافة صغيرة بالنسبة لك ، وستكون في الوقت المناسب. خاصة عندما يتعلق الأمر بهذه اللحظة كمقابلة جماعية. مهمتك هي إظهار نفسك جديرة. كما يقولون ، تقابلهم الملابس. والمقابلة في بنك سبيربانك هي بالضبط الحالة.

يجب اختيار الملابس الصارمة ، وليس المبتذلة. الزي النموذجي للمكتب. لا تحتاج الفتيات إلى الكثير من الماكياج. لن يكون العطر غير ضروري ، ولكن لا تبالغ معه. تكفي الرائحة اللطيفة والممتعة. حتى تتمكن من إظهار نفسك بجدارة ، وستكون قادرًا على التفكير أكثر في كيفية إجراء المقابلة في Sberbank. المراجعات حول هذه العملية ، بصراحة ، بعيدة عن الأفضل. سنلتقي بهم بعد قليل. في غضون ذلك ، سنلقي نظرة فاحصة على عملية المقابلة.

الذهاب إلى مجموعة

تذكر اجتماعات المدرسة أو ساعات الدراسة؟ لذا ، فإن جزء المجموعة من المقابلة هو شيء مثل اجتماع عام للموظفين المحتملين. هنا يخضعون لبعض الاختبارات. ولا يجب أن تخاف من هذا. بعد كل شيء ، حتى الشخص الذي جاء إلى هذا الاختبار لأول مرة سيكون قادرًا على التعامل مع هذا والحصول على وظيفة في Sberbank. تحتوي المقابلة على أسئلة في جزء مجموعة على مستوى المدرسة الثانوية.

ماذا ينتظرك؟ يجب أن نتذكر الرياضيات. حساب ، موازنة ، تصحيح الأخطاء أو إجراء العمليات الحسابية. من حيث المبدأ ، لا شيء صعب. كما تظهر الممارسة ، حتى Troechnik قادر على التعامل مع المهمة. وغالبًا ما يأتي الأشخاص ذوو التعليم العالي إلى سبيربنك للاستقرار. بالنسبة لهم ، سيكون مثل هذا الاختبار بسيطًا. لكن هذا ليس كل شيء. كيفية الحصول على مقابلة في Sberbank ، سنخبر المزيد.

استجواب

هل قمت باختبار؟ سوف تحصل على استبيان حيث سيكون عليك كتابة معلومات كاملة عن نفسك. وبسبب هذا ، فإن المراحل المتبقية من المقابلة ، وكذلك وقت انتظار النتائج ، تستمر لفترة طويلة. وهنا تأتي المحفظة لإنقاذها. إذا أخذتها إلى المرحلة الأولى ، فمن المستحسن إرفاق نسخة من هذا المستند إلى نموذج الطلب الصادر. خلاف ذلك ، يجب ملء جميع الحقول بشكل مستقل.

لا تخف. الاستبيان محفظة نموذجية. ستحتاج إلى كتابة معلومات عن نفسك وعن التعليم والصفات الشخصية. من بين أمور أخرى ، في النهاية سيتم وصفك بعدة مواقف ، وبعد ذلك سيسألون كيف ستتصرف في هذه الحالة أو تلك. بمجرد الانتهاء من هذه المرحلة ، سيكون كافياً إعطاء الاستبيان لمدير التوظيف وانتظر الإجابة. إذا كان ترشيحك مناسبًا لمزيد من الحوار ، فسيتم إبلاغك بذلك. وبعد ذلك سيكون من الممكن إجراء مقابلة في Sberbank. ما الأسئلة التي تطرح في المرحلة الثانية؟ الآن سنتعرف عليهم بالتفصيل وسنكون قادرين على الاستعداد للحوار المقبل.

محادثة شخصية

المرحلة الثانية من المقابلة ، والتي يجب أن تمر ، هي ما يسمى محادثة شخصية مع صاحب عمل محتمل ، أو بالأحرى ، مع مدير توظيف. من حيث المبدأ ، هذه العملية هي نفسها في كل مكان. تعال ، وهب المحفظة ، واملأ الاستبيان (نعم ، في المرة الثانية) ، وتحدث مع الرؤساء المحتملين ، وأجب على بعض الأسئلة ، وهذا كل شيء. يمكنك الانتظار للحصول على إجابة. في بعض الحالات ، سيقولون لك على الفور ما إذا كنت مناسبًا أم لا.

ولكن ما الذي يجب أن تكون مستعدًا له؟ على سبيل المثال ، سوف يسألك عن وظائفك السابقة وأسباب فصلك. إذا غادرت بنفسك ، فهذا جيد. ولكن يجب تبرير أفعالهم. من الأفضل أن نقول أنك أردت تطوير أو استدعاء "تغيير المشهد" كسبب للرفض. يمكن أيضًا التعبير عن عدم الأمانة لصاحب العمل ، خاصةً إذا كان منافسًا لـ Sberbank. ولكن عند رفضه بموجب المقال ، تقل فرص العثور على عمل.

ألم تعمل من قبل؟ هذه ليست مشكلة اليوم. على الرغم من أنه من دون خبرة عمل لم يأخذوا أي مكان. لذا يكفي القول أنك درست أو عملت بشكل غير رسمي.

بعد ذلك ، سيتم سؤالك عن الصفات الشخصية ومقاومة الإجهاد والنقاط الأخرى التي أشرت إليها بالفعل في الاستبيان. من المستحسن عدم الكذب ، لأن مدير التوظيف غالبًا ما يقارن ما هو مكتوب في الاستبيان بالحوار. إذا كانت الإجابات ترضي صاحب العمل ، وتبين أنها صحيحة وتتوافق مع نتائج الاستبيان ، فلا داعي للتفكير في كيفية إجراء مقابلة في Sberbank. يتم توفير مكان لك. كقاعدة ، يتم الإبلاغ عن النجاح إما على الفور أو بعد فترة عمل بحد أقصى 2-3 أيام عمل. خاصة إذا كان هناك الكثير من المرشحين من المقابلة الجماعية. بعد كل شيء ، يجب على شخص ما أن يرفض.

التعليقات والانطباعات

وأي نوع من الموظفين والباحثين عن عمل يتركون تعليقات حول المقابلة؟ من المثير للاهتمام الاستماع إلى رأي الناس في هذه العملية. كما تظهر الممارسة ، انطباعاته أبعد ما تكون عن الأفضل. وهناك أسباب لذلك. قد تكون مختلفة ، ولكن من بين جميع المراحل ، التساؤل المستمر ، وكذلك العملية المطولة للتحقق من ملاءمة شاغر بارز.

على سبيل المثال ، تستمر المقابلة الجماعية حوالي 3 ساعات. لكن شخصي - في بعض الأحيان أكثر. وكل هذا يرجع إلى حقيقة أنه يجب عليك الانتظار في الطابور. لن يستغرق الحوار المباشر مع المدير في المكتب أكثر من نصف ساعة. وفي قائمة الانتظار ، من الضروري الجلوس لمدة 3-4 ساعات ، لأن العديد من الأشخاص يجتازون المقابلة في اليوم.

كما أن ملء الاستبيانات باستمرار ليس نهجًا جيدًا. يحصل المرء على الانطباع بأن لا أحد يقرأ ما كتبته ، وبعد مقابلة جماعية ، يتم استخدام الاستبيانات كأوراق غير ضرورية. ولكن ، في الحقيقة ، النتائج تستحق العناء. الآن أنت تعرف كيف تسير المقابلة في Sberbank. يمكنك اختيار وظيفة شاغرة للعمل ، ثم متابعة إعداد حوار مع الرؤساء المحتملين.