مسؤوليات الوظيفة للكهربائي

جميع المهن مهمة ، كل موظف لديه درجة مختلفة من المسؤولية. وهي على مستوى عالٍ في تلك المهن التي تحتاج فيها للعمل بالكهرباء. يتحمل كل كهربائي عبئًا كبيرًا من المسؤولية ، لأن سلامة كل من الموظف والأشخاص الآخرين تعتمد على جودة أداء واجباتهم. هذا هو السبب في أن المعرفة والمهارات العملية للشخص في هذه المهنة يجب أن تكون على مستوى عال ، وكذلك القدرة على أداء واجباتهم بطريقة جيدة. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون الكهربائي جادًا في مراعاة قواعد السلامة عند العمل مع الأجهزة الكهربائية وعند تشغيلها.

المسمى الوظيفي

يجب أن يكون تحت تصرف كل مؤسسة يوجد فيها موقف يتعلق بالعمل بالكهرباء وثيقة تسمى ذلك - الوصف الوظيفي للكهربائي. تشمل المسؤوليات الرئيسية للسادة في هذا المنصب تركيب ووضع الخطوط التي تزود المبنى بالكهرباء.

بالإضافة إلى ذلك ، يجب عليه تركيب معدات مختلفة ، بما في ذلك المحولات والمحركات ولوحات المفاتيح وما شابه ذلك. يجب أن يكون الشخص قادرًا على استخدام الأجهزة الميكانيكية الخاصة في ممارسته ، اللازمة لدعم الخطوط ، وتمديد الأسلاك والكابلات ، وهذه هي المسؤوليات الرئيسية ، ويجب على كهربائي التعامل معها جميعًا.

محتوى وصف الوظيفة

الفرق الرئيسي بين الكهربائي والكهربائي هو أن الثاني يخدم المعدات النهائية ويصلحها ، ويقوم الأول بتزويد المباني والمباني بالكهرباء من البداية ، وتثبيت جميع المعدات من الصفر. يجب أن يحتوي الوصف الوظيفي للكهربائي على قائمة بجميع المهام الموكلة لممثلي هذه المهنة. يجب توثيق ذلك والاتفاق عليه مع الموظف. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تحتوي الوثيقة على المعلومات التالية:

• معلومات أساسية عن نوع المهنة ، أي جميع متطلبات تأهيل الموظف الذي يخضع له ، والعمل في هذا المشروع ، وما شابه ذلك.
• يجب أن يكتب ما هي المسؤولية التي تقع على عاتق الشخص الذي يشغل هذا المنصب.
• أيضا ، يجب أن تسرد الوثيقة حقوق الكهربائي.

وفقًا للقانون ، لا توجد قواعد وقواعد واضحة حول كيفية صياغة الوصف الوظيفي للكهربائي. لكن الهيكل أعلاه يعتبر الأساس لجميع الشركات في البلاد. وفي معظم الحالات ، يتم استخدامه في إعداد الوثائق اللازمة.

مسؤوليات الوظيفة للكهربائي

العامل الأساسي الذي يؤثر بالضبط على الواجبات التي يجب على الموظف الوفاء بها هو اتجاه مجال نشاط المؤسسة حيث يحصل على وظيفة. لذلك ، قد تشمل واجبات الموظف العديد من لحظات العمل ، اعتمادًا على الاحتياجات الأساسية للمؤسسة. ولكن لا تزال هناك قائمة بالأشياء التي يجب أن يتمكن أي ممثل لهذه المهنة من القيام بها بشكل جيد:

• إجراء دوائر التجميع.
• التحقق من تشغيل الأجهزة الكهربائية.
• قطع الكابلات وعزلها اللاحق.
• إعداد التتابع.
• التحكم في عزل الأسلاك في المؤسسة.
• إجراء وفحص قراءات المقاومة والجهد في العقد المختلفة.
• تركيب التأريض.
• تركيب وتفكيك الاجهزة الكهربائية.

متطلبات التأهيل الأساسية

للبدء في أداء واجبات معينة ، يجب أن يكون لدى الموظف مستوى معين. من هذا المؤشر يعتمد على قبوله للعمل بدرجات تعقيد مختلفة. هناك ست فئات في المجموع ، من الأبسط إلى الأكثر تعقيدًا ، على التوالي. لكل فئة قائمة بالمعارف والمهارات التي يجب أن يمتلكها الموظف. يشار إلى جميع المعلومات عنهم في ETKS.

من أجل الحصول على رتبة ، يجب على الشخص اجتياز امتحان أمام لجنة خاصة ، والتي تشمل التحقق من المعرفة النظرية والمهارات العملية في العمل مع المعدات الكهربائية. هذه هي الطريقة التي يتم تعيين رتبة. على سبيل المثال ، يمكن أن يؤدي عامل كهربائي من الفئة الخامسة واجبات عامل من الفئة الرابعة فقط تحت إشراف موظف أكثر خبرة ومؤهلًا. أي أنه إذا تم تعيين شخص ليس لديه مستوى كافٍ من المؤهلات لأداء جميع الواجبات اللازمة ، فيجب على الشخص العمل بشكل دوري معه ، والذي تشير وثائقه إلى وصوله العالي إلى الأعمال المختلفة بالكهرباء. خلاف ذلك ، تحتاج إلى توظيف موظف بمستوى كافٍ من المؤهلات.

مجموعات ومسؤوليات القبول (كهربائي)

بالإضافة إلى ذلك ، لا يزال هناك تقسيم إلى خمس مجموعات قبول بمستويات مختلفة. على سبيل المثال ، الشخص الذي حصل على إذن من المجموعة الأولى هو موظف تسمح لك مؤهلاته بالعمل مع الأجهزة الكهربائية المختلفة ، ويمكنه المساعدة إذا كان شخص ما يعاني من صدمة كهربائية. لكن المجموعة الخامسة استقبلت بالفعل من قبل المهندسين وغيرهم من الموظفين الذين تشمل مسؤولياتهم تركيب وتنظيم العمليات الكهربائية. علاوة على ذلك ، يمكن أن يتجاوز الجهد أثناء هذا العمل ألف فولت.

المسؤولية والحقوق

جزء مهم جدًا من التعليمات هو واجبات كهربائي من الفئة الرابعة وغيرها ، ولكن ليس أقل أهمية أيضًا في قائمة حقوق الموظفين والمسؤولية عن أداء واجبات عملهم.

معظم حقوق العمال يمنحها لهم تشريع الدولة. لا يمكن تغيير هذه البنود من قبل إدارة المؤسسة. لكن العديد من المنظمات تمارس سير العمل حيث يمكنهم إضافة حقوق إضافية إلى هذه القائمة. بشكل أساسي ، من بين التغييرات التي تم إجراؤها على قائمة الحقوق ، يمكن للموظف العثور على ما يلي:

• فرصة لطلب المساعدة من موظفي الإدارة من أجل أداء واجباته.
• الحصول على جميع المشاريع للتعرف ، والتي تتعلق بعمله وواجباته من كهربائي.
• لها الحق في تقديم التحسينات التي يمكن أن تحسن عمل المؤسسة في مجال واجباتها.
• الحصول على جميع المعلومات التي تعتمد عليها القدرة على أداء واجباته ، قد يحتاج كهربائي لتلقيها.

وينص القانون بالكامل على مسؤولية الموظف عن الانتهاكات في العمل أو عدم الامتثال لقواعد السلامة. إذا لم يقم بواجباته ، يطبق قانون العمل. إذا انتهك الحقوق ، فإن المسؤولية تعتمد على القانون الإداري والجنائي ، حسب أفعاله ، وما إلى ذلك.

في الوقت الحالي ، هذه المهنة تحظى بشعبية كبيرة وذات أجور عالية. التعليم المهني الثانوي كافية لتطويره. في معظم الأحيان ، تحتاج الشركات إلى أشخاص قادرين على أداء واجبات فئة كهربائي 3 وما فوق.