المهنة ذات الصلة هي مفهوم ، تعريف ، تصنيف العمل المنجز ، أداء العمل وما يرتبط به من قواعد العمل والدفع

لاختيار تخصص واحد ضيق والعمل ، تطور في هذا الاتجاه حتى وقت قريب كان أحد القواعد الفعالة للنجاح. لكن للأسف ، ليس اليوم. في العالم الواقعي ، يتم تقدير العمال العالميين والمتخصصين على نطاق واسع. إن امتلاك مهنة واحدة ليس أمراً غير عصري ، ولكنه غير عملي في عصر عدم الاستقرار الاقتصادي الذي نعيشه ، القانون الرأسمالي "لكل شخص لنفسه". ستكون مجموعة المخاطر هنا أشخاصًا لديهم تلك التخصصات التي طغت على سوق العمل - الاقتصاديين والمحامين والمعلمين. كيف تكون؟ نحن نقدم للقارئ مخرجًا فعالاً وفعالًا - هذه هي المهن ذات الصلة. ما هو مخفي تحت هذا المصطلح ، وما هي التخصصات المحددة المدرجة هناك ، وكيفية الحصول عليها - سنشارك كل هذا معك أكثر.

المهن ذات الصلة والجمع والتدريب المتقدم

نحتاج أولاً للتخلص من الارتباك:

• المهنة ذات الصلة. هذه مهنة إضافية يمتلكها العامل. إنه ينطوي على مزيج من مسؤوليات العمل ، وتوسيع إمكانات العمل الخاصة بهم ، والفرص. هناك ميزة مميزة واحدة. تتميز المهن والتخصصات ذات الصلة دائمًا بالتكامل التكنولوجي أو الاصطلاحي مع التخصص الرئيسي. على سبيل المثال ، صانع الأدوات والخراطة. في هذه الحالة ، يجوز لموظف واحد الجمع بين تخصصين أو أكثر.
• مزيج في الواقع. هذا النوع من النشاط يعني أن الموظف ، بالإضافة إلى الوظيفة الرئيسية ، يشارك أيضًا في نوع آخر من النشاط. هذا الأخير لا يتعلق بتعليمه ، تخصصه الرئيسي. على سبيل المثال ، قد يكون أخصائي الموارد البشرية أيضًا سكرتيرًا للمدير - الرد على المكالمات وتحديد المواعيد ، وما إلى ذلك. لن تسمى هذه الأنشطة مهنة ثانية ذات صلة.
• تدريب. كما أنها لا علاقة لها بالمهنة ذات الصلة. العامل يزيد فقط مستوى احترافه في النوع الرئيسي من العمل. يصبح أخصائيًا أكثر خبرة ، لكنه لا يكتسب المعرفة في مجال آخر. المهنة ذات الصلة هي دائمًا إتقان المهارات التي تتيح لك الانخراط في نشاط جديد نوعيًا.

والآن للتفاصيل.

ما هي المهن ذات الصلة؟

الآن نعلم أن هذه مهنة ذات صلة. ولكن ما يناسب هنا بالضبط؟

يمكن العثور على مهنة ذات صلة في كل تخصص موجود تقريبًا. ولكن على سبيل المثال ، سننظر في مجموعات المخاطر المذكورة في المقدمة:

• محامي.
• المربي.
• محاسب.
• صيدلاني.

سنقوم بتحليل كل مثال على حدة.

محاسب

يبدو أن هذا التخصص سيكون مطلوبًا في جميع الأوقات. ولكن ، كما تظهر الممارسة ، يصعب أحيانًا على المحاسبين العثور على وظيفة لائقة - لكل من المهنيين الشباب وذوي الخبرة المهنية. ويرجع ذلك إلى تشبع سوق العمل من قبل ممثلي هذا التخصص.

قائمة المهن ذات الصلة سهلة بما يكفي للمحاسب لإتقان (وخاصة للمتخصص الذي لديه خبرة بالفعل):

• اقتصادي.
• مدقق حسابات.
• المدير المالي.
• مستشار الضرائب.

ما هو مناسب ، لا يحتاج الأخصائي إلى الحصول على تعليم عالٍ ثانٍ. اليوم يكفي أن تأخذ دورات تدريبية متقدمة على أساس تعليمك العالي. مقترحات الجامعات الاقتصادية في هذا المجال متنوعة للغاية ومتعددة.

محامي

مرة أخرى ، سيقول الكثير: لماذا تحتاج إلى التدريب في مهنة ذات صلة ، لأنه يمكنك دائمًا العثور على عمل في التعليم القانوني. للأسف ، الأمر ليس كذلك. ومن الأمثلة اللافتة على ذلك المئات من العروض من الباحثين عن عمل في تبادل الوظائف ، وأحيانًا مع خبرة عمل رائعة إلى حد ما.

كيف تكون هنا؟ في هذه الحالة ، هناك العديد من المهن ذات الصلة:

• المستشار القانوني. مطلوب مستشار قانوني لكل شركة تقريبا ، شركة كبيرة ، بنك. ما عليك سوى تعزيز معرفتك في مجال التشريعات المتعلقة بأنشطة صاحب العمل الخاص بك.
• العقارات الشخص الذي يعرف تمامًا تشريعات هذا المجال سيكون دائمًا يستحق وزنه بالذهب.
• الاقتصاد. يمكن للعديد من المحامين (مرة أخرى ، بناءً على مجال التخصص) أن يتراجعوا بسهولة إلى متخصص في هذا المجال.
• تجنيد. المعرفة بقانون العمل ودورات التعليم المستمر ستجعل المحامي بسهولة مديرًا ناجحًا للموارد البشرية.
• خدمة عامة. يجب ألا ننسى هذا الخيار. كمثال - العمل في Rosreestr ، غرف التسجيل وهلم جرا.

  

مدرس

ومثال آخر كلاسيكي لمهنة ذات توقعات عالية للغاية. نعم ، هناك نقص حاد في المعلمين والمدرسين في الاتحاد الروسي. ولكن كقاعدة عامة ، في المدن والقرى الصغيرة ذات الصناعة الواحدة وحتى في القرى المنفصلة عمليا عن الحضارة. في المدن الكبرى ، المستوطنات المتقدمة لا توجد مثل هذه الحاجة. أو أنها أقل من عدد الباحثين عن عمل والمدرسين.

سيكون الحصول على تعليم تربوي على الكتف تطوير التخصصات ذات الصلة من السلسلة التالية:

• مدرس.
• مدرس اجتماعي.
• المربي.

لا يسع المرء إلا أن يتذكر "التحولات" داخل المهن الخاصة به. يمكن لمعلم الموسيقى إتقان تخصص مدرس للفنون الجميلة ، مدرس كيمياء - مدرس علم الأحياء ، مدرس تاريخ لتعليم الدراسات الاجتماعية بالإضافة إلى سلامة الحياة.

كما يحاول العديد من المعلمين أنفسهم لشغل وظائف في مجلس الأمناء ، والعمل في مراكز إعادة تأهيل الأطفال والمدارس الداخلية.

صيدلاني

لماذا أحتاج إلى العمل في مهنة ذات صلة إذا كان لكل منزل تقريبًا صيدلية؟ من الصعب تصديق ذلك ، ولكن أولئك الذين حصلوا على تعليم صيدلاني يواجهون أحيانًا صعوبة في العثور على عمل. في بعض الأحيان يكون هذا بسبب الرغبة في التطوير ، أو صعود السلم الوظيفي ، في التطوير الذاتي المهني للمرء.

هناك العديد من الخيارات للصيدلي:

• أصعب شيء هو إعادة التدريب كممارس عام.
• تساعد دورات إعادة التدريب اليوم الصيادلة على أن يصبحوا أطباء صيادلة سريريين.
• هناك نشاط يتطلب معرفة شاملة بسوق الأدوية والأدوية الأخرى. هذا مسوق ، مدير منتج ، ممثل مبيعات لشركة أدوية. لكن هذه ليست كل الاحتمالات. إن معرفة لغة أجنبية قد تجعل الصيدلي ممثلًا دوليًا لشركة صيدلانية.

تخصصات العمل

يجب أن أقول إن العاملين في المهن ذات الصلة كانوا ذوي صلة منذ الأزل. ويشار إلى ذلك حتى بأسماء أنواع مثل هذه الوظيفة: رسام الجص ، والسباك ، وكيل إعادة توجيه سائق محمل ، بلاط التشطيب ، وما إلى ذلك.

يمكن العثور على مقترحات لإعادة التدريب في هذه المنطقة البحر. لكن كتلة العمال تكتسب مهارات إضافية بشكل مستقل في عملية النشاط أو بمساعدة زملائهم. لذلك ، هم بحاجة إلى مثل هذه الدورات أكثر من أي شيء "للقشرة".

ثلاث طرق لتصبح مساهما

ليس هناك شك في أن المهنة ذات الصلة هي "وسادة" اجتماعية ممتازة في حالة الفصل أو التخفيض أو تغيير خطط الحياة أو الانتقال. بالإضافة إلى ذلك ، إنها فرصة لكسب أموال إضافية ، للمساهمة في التطوير الذاتي المهني. ولكن كيف تصبح "متجاورًا"؟ في العالم الحديث هناك ثلاث طرق رئيسية:

1. قلق صاحب العمل. قام عدد كبير من الشركات الروسية الكبيرة ، بعد الشركات الأجنبية ، بفتح مراكز التدريب على أساسها. هناك يدرسون أساسيات المبتدئين ، ودورات التعليم المستمر ، وما نحتاج إليه هو تطوير المهن ذات الصلة. هذا مفيد للشركة نفسها - يمكنها بناء التدريب في اتجاه مواتٍ لها ، وإعداد الموظف للمهام اللازمة في مرحلة تطوره. زائد كبير - التدريب هنا على حساب صاحب العمل.
2. مبادرة خاصة. يمكنك بسهولة إتقان المهنة ذات الصلة من خلال إكمال الدورات ذات الصلة في الجامعة ، ومركز لإعادة تدريب المتخصصين ، وما إلى ذلك. يمكنك الانتباه إلى التدريبات قصيرة المدى. ستحصل على دبلوم مناسب وشهادة تؤكد المهارات المهنية الجديدة. ولكن بالطبع ، لأموالي الخاصة. ستحتاج أيضًا للتضحية بوقت فراغك.
3. مساعدة ودية. الخيار الأفضل الذي لا يتطلب إضاعة للوقت والمال. بعد كل شيء ، يحدث كل شيء في مكان العمل - تتعلم من زملائك. ولكن ، مثل الطرق السابقة ، فإن هذه الطريقة لها عيوبها: ليس من السهل تحفيز محترف متعدد الاستخدامات لمشاركة معرفتك ومهاراتك معك.

   

موقف القيادة

والنقطة الأخيرة التي تحفزك للحصول على مهنة مجاورة. هذا هو موقف القيادة. كقاعدة ، يكون صاحب العمل دائمًا أكثر ملاءمة لموظف فضولي في عجلة من أمره لتطوير واكتساب معرفة مهنية جديدة من شخص يقوم بواجباته بشكل روتيني فقط كل يوم.

هذا ينطبق أيضًا على التخفيضات المخيفة جدًا للعديد في وقتنا غير المستقر. سوف يتخذ صاحب العمل خيارًا حاسمًا لصالح أخصائي لا يخشى توسيع مسؤولياته الوظيفية ، والتراجع عن العمل الآخر. يمكنه دائمًا ملء "الفجوة" في حالة الإجازة أو الفصل أو المرض. ولن تخشى الإدارة أن تتوقف عملية الإنتاج أو تتوقف.

يجب أن يكون اكتساب المهن ذات الصلة موضع اهتمام كل متخصص يسعى إلى الثقة في المستقبل ، ونموه الوظيفي. اليوم ، هناك عدة طرق لإتقان وظائف جديدة خاصة بكل مهنة.