Ilgiz Valinurov هو واحد من أنجح الناس في روسيا. هذا هو الرجل الذي أصبح مؤسس ورئيس مؤسسة وكالات التوظيف "اتصال الأعمال". نشر العديد من كتبه الخاصة ، "100٪ Recruiting: The Science of Attracting the Best" و "50 أفكار إبداعية للعثور على موظفين منتجين باستخدام الشبكات الاجتماعية. دليل المجند". كما يتم نشره بانتظام في وسائل الإعلام التجارية والمهنية.
Ilgiz Valinurov: سيرة ذاتية
ولد عام 1976 في مدينة أوفا. عاش Ilgiz Valinurov هناك لفترة قصيرة نسبيًا ، حيث عرض على والده وضعًا جيدًا في Ulan-Ude في مصنع للطائرات. انتقل Ilgiz إلى نوفوسيبيرسك في عام 1993 ، حيث تخرج من كلية الأعمال NETI في عام 1999. ثم في عام 2000 فتح وكالة التوظيف الخاصة به. في عام 2007 افتتح مكتبًا في موسكو. في الوقت الحالي ، يعتبر Ilgiz Valinurov واحدًا من أفضل شركات التوظيف في روسيا.
لم يكن Ilgiz خائفًا أبدًا من العمل ، ولهذا السبب بدأ في كسب أموال إضافية في المدرسة. شارك في أنشطة أكثر وعيًا في سنوات دراسته. انخرطت مجموعة من الطلاب ، من بينهم Ilgiz Valinurov ، في الأعمال التجارية الصغيرة. تنظيم الحفلات والحفلات والمهرجانات. حاول Ilgiz الذهاب في رحلات صغيرة للحصول على عائدات الأحداث.
بفضل خبرته العملية وتخصصه ، الذي اختاره Ilgiz Valinurov ، اختار لنفسه مهنة مستقبلية. قررت الانخراط في اختيار الموظفين. كما يوضح Ilgiz نفسه: "يمثل الموظفون إحدى النقاط الرئيسية في كل نشاط تجاري. إذا جمعت فريقًا من المتخصصين ذوي الخبرة ، يمكنك إتقان جميع المعلومات المتعلقة بالأعمال تقريبًا. إن التوظيف يتطور فقط في جميع مدن روسيا ، وهذا يوفر فرصًا جيدة للدراسة وكسب في هذا النظام ".
حياة رجل الأعمال
بالإضافة إلى عمله ، يحب Ilgiz Valinurov الاسترخاء ، ويفضل ممارسة الرياضة. في كثير من الأحيان ، يظهر عند التقاط الصور. الكثير لا يفوتون الفرصة لالتقاط ما يفعله رجل الأعمال المجند الناجح Ilgiz Valinurov. تظهر الصور على الإنترنت والمجلات المختلفة. يسافر باستمرار في رحلات العمل ويسافر بانتظام. بشكل عام ، يقضي هذا الشخص حياته بنشاط قدر الإمكان.
طريق النجاح
لفهم من هو Ilgiz Valinurov وكيف حقق شعبية ، يجدر دراسة عمله ومعرفة المزيد عن كيفية نجاحه.
إنجازات Ilgiz Valinurov:
- في عام 2006 ، حاز Ilgiz Valinurov على لقب شخصية العام في فئة "التقدير العام" في المسابقة الروسية "رجال الأعمال".
- فاز في مسابقة "قادة الأعمال الروس" في مرحلة "أفضل وكالات التوظيف في موسكو".
- وهو رئيس نادي موسكو لمخبري الأنابيب ويعتبر حاليًا بطل روسيا في تدخين السيجار.
- قام بتنظيم وجبات إفطار HR في موسكو وواحدة من الألعاب الأكثر شعبية في "HR-Mafia".
- في عام 2010 ، حصل على المركز 13 في قائمة أفضل وكلاء التوظيف في روسيا. ونشرت مجلة "بروفايل" هذه القوائم.
- على مدى 16 عامًا من العمل ، أجرى أكثر من 11،500 مقابلة مع وظائف المتخصصين العاديين ، وكذلك رؤساء المنظمات.
الخبرة العملية
في الوقت الحالي ، يرأس Ilgiz Valinurov وكالة التوظيف Business Connection. بالإضافة إلى ذلك ، تجري Ilsiz بانتظام عمليات صب "إدارة الموظفين الإستراتيجية" وهي رئيسة برنامج يعد الموظفين الإداريين لروسيا.
في سيرة Ilgiz Valinurov ، يمكنك العثور على العديد من النقاط المثيرة للاهتمام. إنه لأمر مدهش عندما يدير شخص واحد الكثير. بالإضافة إلى أنشطته الرئيسية ، هو مؤلف منشورات في العديد من المجلات. المنشورات التي أصدرت عمل Ilgiz هي كما يلي: "إدارة الموارد البشرية" ، "إدارة الشركة" ، "فيدوموستي" ، "كوميرسانت" ، "محاسب رئيسي" ، "العمل" وغيرها الكثير.
يعقد Ilgiz Valinurov مؤتمرات إدارة الموظفين ليس فقط في روسيا ولكن أيضًا في الخارج.
في وقت من الأوقات ، تم تدريب Ilgiz نفسه من قبل كبار خبراء التوظيف الروس والغرب.
تخصص
وجد Ilgiz Valinurov مكانه في العمل وهو على دراية جيدة بالعديد من القضايا. ويبرز التخصص:
- يختار المديرين لأصحاب الأعمال.
- التوظيف الإقليمي والدولي.
- يجري التعليم والتدريب للموظفين.
- يقدم خدمات في مجال الاستعانة بمصادر خارجية لإنتاج الموظفين.
اتصال الأعمال وكالة التوظيف
في عام 2000 ، أسس Valinurov Ilgiz وكالة التوظيف Business Connection في نوفوسيبيرسك. إنه يتطور بنجاح كبير ، والآن تم فتح مكتب ليس فقط في نوفوسيبيرسك ، ولكن أيضًا في موسكو.
هناك العديد من الأسباب التي تجعل وكالات التوظيف تكتسب شعبية في عصرنا. أهمها:
- هناك طلب كبير من الموظفين المحترفين.
- بالنسبة لأي عامل ، فإن زيادة الأجور ليست ذات أهمية صغيرة.
كل يوم في روسيا ، تنفتح المزيد والمزيد من الشركات المختلفة ، وتتنوع مجالات نشاطها ، ولكن يجب على الجميع أن يكون لديهم متخصصون. ليس من الممكن دائمًا لمؤسسي الشركات العثور على مهنيين للعمل ، ثم يلجأون إلى وكالات التوظيف ، التي تشارك في البحث. أيضا ، يمكن للمتقدمين التقدم لهذه الوكالات.
كل مدينة لديها العديد من وكالات التوظيف. ولكن فقط أكبر الشركات التي تمكنت بالفعل من الحصول على عملاء واتصالات منتظمين هم الذين يعيشون في السوق.
تعمل وكالة التوظيف Business Connection حاليًا بشكل رئيسي في خدمة وفتح فروع جديدة لشركات موسكو. في المرحلة الافتتاحية ، يحتاجون إلى متخصصين: مدراء الفروع ، مدراء تجاريين ، رئيس محاسبين. في نوفوسيبيرسك ، تتطلب الشركة مديري إنتاج وتقنيين وكبار المهندسين.
لدى الشركة العديد من العملاء الكبار الذين لم يشاركوا في البحث عن موظفين بمفردهم لفترة طويلة ، لكنهم عهدوا تمامًا بهذا النشاط إلى Business Connection.
مؤلف الكتب
نشر Ilgiz Valinurov بالفعل العديد من الكتب حول التوظيف. هم في طلب كبير وشعبية. أعماله الرئيسية: "تجنيد 100٪" و "أنا مرشح مثالي". تساعد مؤامرات كل من صاحب العمل ومقدم الطلب على العثور على ما يحتاج إليه بالضبط. بالنسبة لشخص يبحث عن عمل ، وصف Ilgiz جميع النقاط الضرورية: من اختيار مهنة ومدينة إلى كتابة السيرة الذاتية بشكل صحيح وإجراء مقابلة.
تقدم الكتب إجابات على العديد من الأسئلة التي تهم رواد الأعمال والمتخصصين. الأسئلة الرئيسية المفتوحة في كتاب "تجنيد 100٪":
- كيفية تجميع فريق يتقاسم قيم الشركة ويقربها من تحقيق المهمة.
- كيف وكيف تحفز العمال.
- كيفية منع الموظفين من الطرد.
يتم أخذ معلومات كتابة الكتب من التجربة الشخصية - كما يدعي Ilgiz Valinurov. مراجعات أعماله دائمًا إيجابية فقط. ساعدت هذه الكتب العديد من أصحاب العمل في العثور على موظفين. وكذلك الأشخاص الذين درسوا كتاب "أنا مرشح مثالي" أكثر ثقة في إجراء المقابلات ويفهمون بوضوح ما يريدون من العمل.
إلى السؤال: "كيف تصبح مرشحًا مثاليًا؟" - يجيب Ilgiz Valinurov أنه عند بلوغ سن الرشد ، يبدأ الشخص في البحث عن عمل ، ويحاول بيع مهاراته بسعر أفضل. إذا كان لدى شخص ما ما يقدمه لصاحب العمل ، فإنه يقدم ترشيحه للمنصب المطلوب. في نفس الوقت ، يجب على كل شخص أن يصف مزاياها بحيث لا يكون لدى صاحب العمل أسئلة حول سبب قبوله.
الاستراتيجية هي السعي
كل شخص طوال حياته يضع لنفسه أهدافًا معينة. علاوة على ذلك ، في بعض الأحيان تصبح الأهداف استراتيجية. للوصول إلى معلم واحد ، يجب أن نضع أنفسنا في المستقبل وما إلى ذلك. إنها استراتيجية كفؤة في الحياة تعطي نتائج ملموسة.
