من أين يبدأ سوق العمل للباحث عن عمل؟ هذا تخصص واختياره.

الوضع الحالي في سوق العمل لديه اختلافات كبيرة عما كان عليه منذ عدة عقود أو حتى عدة سنوات مضت. يعد سوق العمل اليوم مجالًا ديناميكيًا يعمل في اقتصاد السوق ويتغير اعتمادًا على احتياجاته. بالطبع ، كل هذا يخلق صعوبات معينة في اختيار التخصص ، لأنه يجب أن يكون مطلوبًا في السوق.

في السابق ، كان الوضع أبسط بكثير ، حيث كان يتم تشغيل المواطنين من قبل مؤسسات الدولة. على وجه الخصوص ، نحن نتحدث عن التوزيع ، عندما لا يمكن للأخصائي الشاب أن يقلق بشأن توفير الوظيفة الأولى. حتى في وقت لاحق ، قد يعاني القليل من المشاكل في العثور على خيارات العمل.

في العصر السوفياتي ، كان سوق العمل منطقة تقع تحت السيطرة الكاملة للدولة. لم تكن هناك صعوبة في اختيار التخصص - إذا كان من الضروري الآن التركيز بشكل أساسي على النشاط الذي سيكون مطلوبًا ، فيمكنك في وقت سابق اختيار ما أعجبك أكثر. وتجدر الإشارة إلى أن سوق العمل الحديث لم يرفض التوزيع تمامًا ، ولكنه لم يعد إلزاميًا الآن ، ويمكن تلبيته بشكل غير منتظم. يمكن للمهنيين الشباب الواعدين الدخول في عقود عمل خلال دراستهم. في هذه الحالة ، يخضعون لتدريب عملي في الشركة المختارة ، وغالبًا ما يبدأون العمل بالفعل في الدورات الدراسية الأخيرة. هذه الممارسة فعالة للغاية ، لكنها ليست واسعة الانتشار من أجل تلبية جميع احتياجات السوق.

تحظى التخصصات القانونية والاقتصادية بشعبية خاصة بين الشباب ، ومع ذلك ، أصبح هذا الاتجاه شيئًا من الماضي تدريجيًا - والسبب هو أنه حتى سوق العمل الإقليمي يواجه مشاكل في العثور على وظائف لمثل هؤلاء المتخصصين بسبب العدد المفرط. كما لوحظ من قبل ، فإن سوق العمل هو هيكل ديناميكي ، وبالتالي فمن الطبيعي أن يقلل عدد كبير من المتقدمين من المعروض من الوظائف الشاغرة. في الوقت نفسه ، ووفقًا للوظائف الشاغرة المتاحة ، يتم تقديم متطلبات أكثر صرامة للمتقدمين ، ونتيجة لذلك لا يمكن لأي شخص العثور على وظيفة.

أما بالنسبة للتخصصات الفنية ، فهناك الآن في السوق وظائف شاغرة أكثر بكثير من الباحثين عن عمل. المشكلة هي أن التخصصات الهندسية ليست "ذات صفة" ، والدراسة كمهندس أكثر صعوبة. من ناحية أخرى ، يمكن للمهندسين المؤهلين تأهيلاً عالياً أن يكسبوا أكثر بكثير من أخصائي في المجالات القانونية أو الاقتصادية.

بالنظر إلى حقيقة أن سوق العمل هيكل غير مستقر ، فقد يتغير الوضع بمرور الوقت ، ونتيجة لذلك ستحتل القطاعات الأخرى المرتبة الأولى في عدد الوظائف الشاغرة الجذابة. يشير هذا الوضع إلى أن تخصصًا واحدًا قد لا يكون كافيًا - بمرور الوقت ، ستكون هناك حاجة إلى مهارات أخرى ، ليس فقط في إطار التدريب المتقدم ، ولكن أيضًا في مجالات مختلفة تمامًا من النشاط. يعد تحسين مستواك المهني والتعليمي باستمرار مفتاح النجاح لبناء مهنة ناجحة.