ادارة المهنة

مدير قاعدة البيانات - أي نوع من المهنة؟

جدول المحتويات:

مدير قاعدة البيانات - أي نوع من المهنة؟

فيديو: أنواع البيانات في Ms.Access & مناقشة المادة النظرية في درس برامج ادارة قواعد البيانات - تكنولوجيا 2024, قد

فيديو: أنواع البيانات في Ms.Access & مناقشة المادة النظرية في درس برامج ادارة قواعد البيانات - تكنولوجيا 2024, قد
Anonim

مدير قاعدة البيانات هو متخصص مسؤول عن تطوير متطلبات قواعد بيانات المنظمة المختلفة. يعمل في التصميم والاستخدام الفعال والمحافظة على سلامة وصيانة المستودع. يدير المسؤول سجلات نوع المحاسبة وينظم نظام حماية ضد الاستخدام غير المصرح به للمعلومات في قاعدة البيانات. تم وضع وصف تفصيلي لهذا التخصص في المعيار المهني "مدير قاعدة البيانات" ، الذي تمت الموافقة عليه بأمر من وزارة العمل والحماية الاجتماعية في الاتحاد الروسي رقم 647 ن في سبتمبر 2014. كود التخصص 40064.

مهام المسؤول

تلعب تدفقات المعلومات المرسلة دورًا مهمًا في العالم الحديث. يتم تنظيم جميع البيانات في مجموعات معينة - قواعد. المسؤول هو الشخص الذي يوفر إدارة مؤهلة لهذه القواعد ، بما في ذلك حمايتهم الشاملة. نظرًا لارتباط أي عمليات تجري في المنظمات ، فإن هذه المهنة مطلوبة جدًا في السوق.

المهام الرئيسية لمدير قاعدة البيانات هي ضمان التشغيل المتواصل لجميع المعدات الموجودة في المؤسسة (الشبكات والخوادم والأجهزة الإلكترونية الأخرى). يشمل نشاط الأخصائي تنفيذ خوارزميات معينة لمعالجة وتوزيع كامل كمية المعلومات في المؤسسة (صيانتها وجدولتها) ، مما سيسمح باستمرار استخراج واستخدام المعلومات الضرورية إذا لزم الأمر.

مدير قاعدة البيانات هو متخصص يشارك في معظم الأحيان في صيانة نظام معلومات جاهز. ولكن في بعض الحالات ، يتم تعيين مهام أخرى أمامه كجزء من عملية العمل:

  • تصميم وتطوير الخرائط البيانية وقواعد البيانات ؛
  • تطوير المتطلبات اللازمة ؛
  • توحيد أداء مستودع البيانات ؛
  • صياغة حقوق الوصول واللوائح الأساسية ؛
  • نسخ قواعد البيانات في وضع النسخ الاحتياطي واستعادتها ؛
  • تعريف تنسيق حسابات المستخدمين ؛
  • التحقيق في خيارات استخدام حماية قاعدة البيانات ضد التدخلات غير المصرح بها في النظام ؛
  • تطوير خيارات لمنع الأخطاء من نوع الأجهزة وفشل البرامج من أجل الحفاظ على سلامة حجم البيانات ؛
  • توفير القدرة على التحول بسرعة إلى إصدار محدث من نظام إدارة قاعدة البيانات.

مسؤوليات المدير العام

الوصف الوظيفي لمدير قاعدة البيانات ينص على تنفيذ عدد كبير من الأنشطة المتعلقة بنظام المعلومات في المنظمة. تتضمن أي تعليمات عدة نقاط عامة مميزة لأي نوع من مديري المعلومات.

  1. إجراء نسخ مستمر لقواعد بيانات المعلومات في وضع الاستعداد. في حالة التخزين الدائم للبيانات في حالة وجود مشاكل في الخوادم أو الشبكات ، يمكن استعادة جميع البيانات من قاعدة بيانات المعلومات بسهولة (أو معظمها).
  2. تحديثات البرامج العادية. غالبًا ما تتم معالجة مصفوفات المعلومات ليس بواسطة برنامج واحد ، ولكن بواسطة مجموعة كاملة من البرامج الموجهة للصيانة. لذلك ، مع التحديث المستمر للبرنامج ، يتطلب مسؤول قاعدة البيانات معرفة ميزات خدمات البرامج المختلفة ، والبروتوكولات (الشبكة) ، بالإضافة إلى مهارات البرمجة بلغات الكمبيوتر المختلفة. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون كل مسؤول قادرًا على كتابة الأداة المساعدة المطلوبة في أنشطته بشكل مستقل.

مجموعات المسؤولية المحددة

يتضمن العمل كمسؤول أداء ، بالإضافة إلى الواجبات العامة ، واحدة من خمس مجموعات من الوظائف المحددة:

  • ضمان الأداء السلس لنظم البيانات ؛
  • تعظيم عمل قواعد بيانات المعلومات ؛
  • منع تلف فقدان البيانات ؛
  • توفير قواعد البيانات بتدابير أمنية مختلفة ؛
  • إدارة التوسع وتطوير infobase.

يشمل العمل على ضمان عمل قاعدة البيانات (قواعد البيانات) المسؤوليات التالية.

  1. نسخ المعلومات من قاعدة البيانات في وضع الاستعداد.
  2. استعادة المعلومات من قاعدة البيانات.
  3. إدارة الخيارات للوصول إلى infobase.
  4. تركيب وتكوين برامج إدارة قواعد البيانات.
  5. تحليل الأحداث التي تحدث أثناء تشغيل قواعد البيانات.
  6. تسجيل وإصلاح الأحداث التي تحدث أثناء معالجة المعلومات في قواعد البيانات.

يشمل تحسين عمل قواعد بيانات المعلومات المسؤوليات التالية:

  • تحليل تشغيل قواعد البيانات ، وجمع المعلومات الإحصائية حول تشغيل قواعد بيانات المعلومات ؛
  • تحسين إعادة توزيع البيانات الحسابية التي تتفاعل مع قواعد البيانات ؛
  • تقنين أداء إنفوبيز.
  • تحسين عناصر شبكات الكمبيوتر التي تتفاعل مع قواعد البيانات ؛
  • تحسين تنفيذ الاستفسارات إلى infobase ؛
  • تحسين التحكم في دورة الحياة ، والذي يتم تخزينه في أنظمة المعلومات.

يتضمن منع تلف البيانات وفقدها المسؤوليات التالية.

  1. وضع أحكام لنسخ قواعد بيانات المعلومات في وضع الاستعداد.
  2. مراقبة الامتثال لأحكام النسخ الاحتياطي.
  3. وضع خطط لدعم النسخ الاحتياطية.
  4. تطوير الإجراءات لإنشاء نسخ المعلومات من البيانات في وضع النسخ الاحتياطي التلقائي.
  5. تنفيذ إجراءات استعادة البيانات بعد انهيار البيانات.
  6. تحليل الأعطال التي تحدث في النظام ، وتحديد أسباب الانتهاكات.
  7. تطوير التعليمات والمبادئ التوجيهية لصيانة قاعدة البيانات.
  8. دراسة عمل قواعد بيانات الأجهزة والبرمجيات.
  9. تحديد عمل وإمكانية تشغيل infobase.
  10. وضع مقترحات لتحديث البرمجيات والأجهزة الداعمة.
  11. تقييم وتحليل مخاطر الفشل في تشغيل قواعد بيانات المعلومات.
  12. تطوير طرق لحجز infobase تلقائيا.
  13. تطوير الإجراءات لإدخال أنماط البيانات القابلة للتبديل السريع.
  14. الإبلاغ عن تشغيل قواعد البيانات.
  15. استشارة للمستخدمين في تشغيل قواعد بيانات المعلومات.
  16. وضع مقترحات في مجال التدريب المتقدم للموظفين.

يتضمن توفير قواعد البيانات بمختلف الإجراءات الأمنية المسؤوليات التالية:

  • وضع استراتيجية لأمن معلومات قاعدة البيانات ؛
  • مراقبة الامتثال لتدابير أمن المعلومات على المستوى الأساسي ؛
  • تعظيم أداء النظام في مجال الأمن على مستوى قاعدة البيانات ؛
  • مراجعة نظام المعلومات وحماية قواعد البيانات من التهديدات الخارجية ؛
  • وضع اللوائح التي تساهم في أمن نظم بيانات المعلومات.
  • تحسين النظام الأمني ​​لتقليل العبء على عمل نظم المعلومات ؛
  • إعداد تقارير وتقارير عن أداء وحالة الأنظمة الأمنية في وسائل الإعلام والمخازن.

تتضمن إدارة توسيع وتطوير Infobase بالبيانات المسؤوليات التالية.

  1. تحليل مشاكل نظام معالجة المعلومات في قواعد البيانات ووضع مقترحات لتطوير آفاق في تشغيل قواعد البيانات.
  2. وضع لوائح لتحديث قواعد بيانات نظام البرمجيات وقواعد البيانات في خيارات البرامج الجديدة ودمجها مع المنصات الجديدة.
  3. دراسة وتطبيق خيارات وطرق جديدة للعمل مع قواعد بيانات المعلومات.
  4. تتبع تحديثات خيارات infobase.
  5. تتبع تنفيذ مستودعات المعلومات ومدى توافقها مع المنصات الجديدة وإصدارات البرمجيات الجديدة.
  6. تطوير وإنشاء هيكل الوحدات وتطوير احتياطي الموظفين.

المسؤول موجه نحو المشكلة

مدير قاعدة البيانات الموجهة للمشكلة هو متخصص يتعامل مع حل المشاكل التي تنشأ في عملية عمل نظام قاعدة البيانات. يمكن أن تكون مصادر حدوث مثل هذه المشاكل مختلفة. قد يكون هذا عدم دقة البيانات ونقص الطلب وعدم موثوقية عمليات الإنتاج وما إلى ذلك.

يقوم المسؤول الموجه للمشكلة بتحديد المشاكل الداخلية والخارجية وهيكليتها. يتم تحليل المشاكل المحددة ، وبعد ذلك يتم طرح خيارات لحلها.

في معظم الأحيان ، يشارك المسؤول الذي يركز على حل المشكلات في العمل في حالة حالات الطوارئ ، عندما تكون هناك حاجة إلى تحليل مؤهل سريع للحالة والبحث عن حل.

في معظم الحالات ، يقوم المسؤول الموجه للمشكلات بواجبات مسؤول الشبكة أثناء أوقات غير الأزمات ويعمل مع قواعد البيانات وربط مستخدمي الشبكة في المؤسسة.

في حالة حدوث أزمة ، يقوم المسؤول أولاً بتحليل توفر الموارد للمؤسسة لحل المشكلة من الداخل للخارج ، ويتحقق من إمكانية استخدام تقنيات جديدة للتغلب على الأزمة ويتنبأ بالوقت الذي ستحتاجه المنظمة لحل المشكلة.

خوارزمية نشاط مدير الشبكة الموجهة للمشكلات هي كما يلي:

  • تحليل الوضع ؛
  • تحديد المشاكل المحددة التي نشأت في وقت الأزمة ؛
  • تحديد الكيان المفوض لحل هذه المشاكل ؛
  • تحليل حلول المشكلة مع حساب التكاليف المالية ؛
  • تحديد الشروط المتوقعة لاستعادة الوضع السابق للأزمة ؛
  • الحل الفعلي للمشاكل إذا تمت الموافقة على جميع الإجراءات والحسابات المذكورة أعلاه من قبل الإدارة.

محلل أداء

تتمثل وظائف مدير قاعدة البيانات في مجال تحليلات الأداء في تحليل عمل قاعدة البيانات وتطوير طرق جديدة لحل المشكلات التي تم تحديدها أثناء التحليل. فيما يلي مسؤوليات محلل الأداء:

  • تحليل الأخطاء في هيكل النظام والأجزاء المكونة له ؛
  • البحث عن نقاط الضعف في موثوقية وأداء البرامج على كل مستوى ، بما في ذلك مشاكل الأجهزة في تفاعل الشبكة ومنطق النظام ؛
  • تطوير البرامج النصية التي تعالج مختلف البيانات غير المتجانسة حول تشغيل البرامج وأجهزة الكمبيوتر (مجموعة من استعلامات البحث ، ومعلومات حول معدات التصحيح ، وحركة مرور الشبكة ، إلخ)
  • اختيار أهم المعلومات وعرض البيانات في شكل مناسب للتحليل ؛
  • تطوير مناهج جديدة لجمع وتصنيف بيانات أداء النظام ؛
  • زيادة في درجة الأتمتة والاستقلالية والموثوقية للأدوات التحليلية ، وتحسينها ؛
  • إنشاء رمز سهل القراءة ؛
  • إيجاد طرق جديدة لحل مشاكل الأداء ، وتطوير المفاهيم المعمارية ، والمشاركة في زيادة موثوقية أنظمة البيانات ؛
  • تطبيقات شبكة البرمجة.

مسؤول مستودع بيانات النظام

يقوم مدير مستودع البيانات بعمل أكثر عملية ، والذي يرتبط بإعدادات أنظمة قواعد البيانات وتصحيح الأخطاء الفاشلة الناشئة عن استخدامه.

واجبات مدير مستودع البيانات هي كما يلي:

  • إدارة مقسم هاتفي آلي ؛
  • صيانة الخوادم والشبكات والمخازن البعيدة والمحلية ؛
  • إنشاء خوادم محلية ، وقيود على الإنترنت ، وخوادم ذات وصول عن بعد ، وإنشاء شبكة مشتركة لجميع المستخدمين ؛
  • إدارة الخادم ؛
  • صيانة المعدات في حالة العمل ؛
  • إعداد الوصول النهائي للمستخدمين (إذا لزم الأمر) ؛
  • تنظيم تحميل الشبكة لأجهزة الكمبيوتر ؛
  • إنشاء مكان عمل للموظفين ؛
  • المساعدة في تركيب أنظمة التيار المنخفض ؛
  • إصلاح صغير لمعدات المكاتب وأجهزة الكمبيوتر ؛
  • الدعم الفني وبرامج المستخدمين.

متطلبات المسؤول

بالنسبة للمتطلبات العامة ، يتضمن المعيار المهني بموجب الرمز 40064 توفر التعليم العالي التقني. يتطلب بعض أصحاب العمل أيضًا تعليمًا عبر الإنترنت. هذا يرجع إلى حقيقة أن عمل المسؤول يتضمن بناء نموذج منظم لقاعدة البيانات ، وكذلك كتابة البرامج المناسبة.

بالإضافة إلى الحصول على التعليم المناسب ، تعتبر المتطلبات التالية متطلبات مهمة:

  • القدرة على تحليل الاحتياجات لإدارة المعلومات من الإدارات المختلفة في المنظمة ؛
  • المهارات اللازمة لاختبار المنتجات الجديدة للبرنامج ، والتي يتم تطويرها من قبل الإدارات والوحدات في المنظمة ؛
  • القدرة على أخذ زمام المبادرة في تطوير خوارزميات وطرق جديدة لتخزين البيانات ، في تطوير التقنيات لاستخدام المعلومات لزيادة إنتاجية وإنتاجية النتيجة المتوقعة ؛
  • خبرة في تطوير تقنيات للتفاعل مع مستخدم قواعد بيانات المعلومات.

نتائج التعلم

على الرغم من متوسط ​​الراتب ، يتم فرض متطلبات خطيرة على مسؤول قاعدة البيانات عند إصداره. وهي تشمل ما يلي:

  • فهم طبيعة وغرض عمل أنواع مختلفة من معماريات قواعد المعلومات ؛
  • القدرة ليس فقط على التصميم ، ولكن أيضًا على تحسين هيكل نظم المعلومات ؛
  • مستوى عال من التأهيل في مجال تطبيق الخوارزميات التي توفر الأمن داخل النظام وحمايته من التهديدات الخارجية ؛
  • معرفة لغات البرمجة ، والنمذجة ، والترميز ، والقدرة على استخدامها ؛
  • القدرة على استخدام لغات الاستعلامات إلى infobase.

دورات التعليم المستمر

بالنسبة للأشخاص الذين يمتلكون مهنة الإدارة في مجال قواعد بيانات المعلومات ، هناك العديد من أنواع الدورات التدريبية لتحسين المؤهلات في هذا المجال. يتم إجراء هذه الدورات على أساس المؤسسات العلمية أو التعليمية ، والتي توفر كمية كبيرة من المعرفة والمهارات الإضافية في مجال إدارة قاعدة المعلومات.

الاختصاصات التي يمكنك من خلالها تحسين مهارات مسؤول قاعدة البيانات هي:

  • تطوير نماذج صفائف المعلومات ؛
  • مهندس قواعد بيانات شبكة المعلومات ؛
  • المسؤول في مجال قاعدة البيانات لبرنامج 1C في مختلف المجالات ؛
  • ادارة الشبكة؛
  • مسؤول قاعدة بيانات Microsoft SQL
  • إدارة عمليات تخزين المعلومات.

راتب إداري

لا يعني عمل مدير Infobase توظيفًا جزئيًا بسبب تفاصيل العمل. أدت الحوسبة الكاملة للمجتمع إلى حقيقة أنه حتى خلال الأزمة ، لم ينخفض ​​الطلب على الموظفين المؤهلين في مجال إدارة الشبكات. الأهم من ذلك كله ، مطلوب إداريين في المدن الكبرى.

وبحسب تحليل الوضع تم الكشف عن متوسط ​​رواتب المتخصصين في مجال إدارة المعلومات في الدولة.

وبحسب نتائج عام 2017 وجد أن راتب مدير قاعدة البيانات معبر عنه بالأرقام التالية:

  • موسكو - من مائة إلى مائة وستين ألف روبل ؛
  • سان بطرسبرج - من سبعة وسبعين إلى مائة ألف روبل ؛
  • في المناطق - من أربعين إلى خمسة وسبعين ألف روبل.

في بعض المناطق ، يتم تعيين الأجور أقل من المتوسط ​​، ولكن بعد أن يحسن الموظف مستوى مهارته ، ينمو. وتتميز مهنة المدير بحقيقة أن أي زيادة في مستوى المعرفة واكتساب مهارات جديدة غالبًا ما يكون لها تأثير إيجابي على الأجور.

العمل كمشغل قاعدة بيانات له مزايا عديدة. بادئ ذي بدء ، تثير معلومات المجتمع زيادة مستمرة في الطلب على متخصصي المعلومات. بالإضافة إلى ذلك ، يتيح عمل الشبكة التطوير الذاتي المستمر دون مشاركة الأشخاص غير المصرح لهم.