الوصف الوظيفي لكبير المهندسين: وثيقة تتضمن العديد من المسؤوليات

كبير المهندسين هو "اليد اليمنى" لرئيس المؤسسة. هذا متخصص مؤهل للاعتماد عليه.

الوثيقة التي تعكس جميع الحقوق والالتزامات اللازمة في العمل هي الوصف الوظيفي لكبير المهندسين. تقول أنه يمكن تعيين شخص لديه خمس سنوات على الأقل من الخبرة الإدارية وتعليم تقني عالٍ في مثل هذا المنصب. يجب أن يكون لديه مهارات تنظيمية ، إلى جانب مهارات القيادة.

لم يتم اختيار كبير المهندسين من قبل الفريق. ويقبل للمنصب بأمر من الرئيس. يجب أن يعرف ملف تعريف وهيكل المؤسسة بأكملها ، والإجراءات والمواد التنظيمية ، والوثائق التنظيمية والإدارية للهيئات التي تتعلق بأنشطة المؤسسة.

كما يقول الوصف الوظيفي لكبير المهندسين ، يجب أن يكون لدى هذا الشخص فكرة عن آفاق تطوير المشروع (الفني والاقتصادي والاجتماعي) ، على دراية بخطة أعماله. يجب أن يعرف كبير المهندسين أساسيات قوانين العمل والبيئة عمليًا عن ظهر قلب. ينطبق هذا أيضًا على قواعد وقواعد حماية العمال ، والتدريب الصحي الصناعي ، والحماية من الحرائق ، وتدابير السلامة. كبير المهندسين لا غنى عنه في الإنتاج. ولكن في حالة المرض ، يتم نقل واجباته إلى المهندس الذي يكون على دراية أفضل بعملية عمل الرئيس.

الوصف الوظيفي لنائب كبير المهندسين ليس صارمًا للغاية ، ولكنه لا يزال يتطلب مستوى كافٍ من المؤهلات. إنه ملزم بزيادة كفاءة أعمال الإنتاج ، مع الحفاظ على مستوى عال من تدريب المتخصصين في الإنتاج وزيادة مستمرة في مؤهلاتهم. كما هو نمو إنتاجية العمل. أيضا ، يجب على الموظف ذي الخبرة تحقيق تخفيض في تكاليف الإنتاج بأي وسيلة متاحة ، وكذلك العقلانية في استخدام موارد الإنتاج.

يدعو الوصف الوظيفي لكبير المهندسين إلى الحفاظ على الجودة العالية والحفاظ على القدرة التنافسية للمنتجات المصنعة في المؤسسة. أيضًا ، يجب أن تتوافق المنتجات المصنعة تمامًا مع المعايير الحكومية والتقنية السارية والمتطلبات التنظيمية.

عندما تتعامل المؤسسة مع مشروع معين ، يصبح الموظف الأكثر خبرة هو رئيسها. بالنسبة له ، يتم توفير الوصف الوظيفي لكبير مهندسي المشروع. وتقول أن أخصائي ملزمة بإبرام اتفاقات بشأن تطوير منتجات التكنولوجيا الفائقة بالتعاون مع المنظمات البحثية والجامعات من أجل التنفيذ الناجح للمشروع. يشرف كبير المهندسين أيضًا على عملية تطويرها ، وينظم عملية التنفيذ والنظر في خطط إعادة المعدات الفنية التي طورتها المؤسسة كجزء من المشروع ، ويضع تطبيقات لشراء معدات إضافية بشروط مواتية للمشروع.

يتضمن الوصف الوظيفي لكبير المهندسين العديد من المسؤوليات. من الصعب العثور على موظف يتعامل معهم بشكل مثالي! لذلك ، هناك حاجة شديدة إلى هؤلاء المتخصصين.