ادارة المهنة

الوصف الوظيفي لمهندس لإعداد الإنتاج: عينة

جدول المحتويات:

الوصف الوظيفي لمهندس لإعداد الإنتاج: عينة

فيديو: تطبيق نظام الجودة فى معمل مصانع الأغذية (مهام مهندس المعمل) 2024, يونيو

فيديو: تطبيق نظام الجودة فى معمل مصانع الأغذية (مهام مهندس المعمل) 2024, يونيو
Anonim

المهندسين من جميع الأنواع مطلوبين للغاية بعد المتخصصين. هذه المهنة مرموقة ، ذات أجر جيد ، ويتم تقدير الموظفين دائمًا في مختلف الصناعات. ومع ذلك ، من أجل الحصول على وظيفة ، لا تحتاج فقط إلى الحصول على التعليم ، ولكن أيضًا للحصول على فهم جيد لمهنتك.

في أي شركة تقوم بتصنيع المنتجات ، بغض النظر عن اتجاهها ، هناك حاجة إلى مهندس لإعداد الإنتاج. هذا الشخص هو المسؤول عن إطلاق جميع الأجهزة التقنية في ورشة العمل والتحكم في خصائص المنتجات.

تتطلب المهنة نموًا مهنيًا جيدًا ، وإذا أثبت أحد المتخصصين أنه موظف موثوق وموهوب ، فيمكنه أن يصبح مهندسًا رائدًا في إعداد الإنتاج.

الوصف الوظيفي - وثيقة تنظيمية إلزامية يجب الاتفاق عليها بين الإدارة والمرؤوس وتحتوي على جميع المعلومات اللازمة عن واجباته وحقوقه. تلعب دورًا مهمًا في مهنة المهندس.

الجودة الشخصية

إن منصب المهندس مهم جدًا للشركة ، لأن الكثير يعتمد على هذا الموظف. وبالتالي ، مطلوب من المتقدم للوظيفة ، بالإضافة إلى التعليم ، وجود بعض الصفات الشخصية. يجب أن يكون لدى الموظف عقل منطقي ورياضي وتحليلي.

قد تختلف واجبات المهندس في التحضير للإنتاج اعتمادًا على احتياجات الشركة ، ولكن في نفس الوقت ، فإن الصفات المدرجة أساسية للموظف. بالنظر إلى حقيقة أن هذا العمل يتطلب في كثير من الأحيان عملًا شاقًا ورتيبًا ، يتم تقدير المشاة والمثابرة والانتباه في الشخص. يفضل أصحاب العمل الموظف الذي لديه تفكير إبداعي ، مع الخيال المكاني وقادر على شرح وجهة نظره بشكل صحيح.

اللوائح ومتطلبات التأهيل

يحتوي الوصف الوظيفي للمهندس لإعداد الإنتاج على معلومات تفيد بأن متخصصي الفئة الأولى يجب أن يتلقوا تعليمًا عاليًا في اتجاه فني أو هندسي اقتصادي.

بالإضافة إلى ذلك ، من المهم أن يكون لديك ثلاث سنوات من الخبرة في الفئة الثانية من الوظائف. يتوافق نفس التعليم والخبرة مع العاملين من الفئة الثانية ، ولكن بالنسبة لهم فإن خبرة العمل على مدى 3 سنوات في المناصب الهندسية والفنية ستكون كافية.

يمكن للشخص الذي ليس لديه فئة مهنية الحصول على منصب في حالتين:

  • إذا حصل على تعليم مهني عالٍ ، فيمكن قبوله بدون خبرة.
  • إذا حصل على تعليم مهني ثانوي ، وعمل بالفعل لمدة ثلاث سنوات على الأقل كفني أو خمس سنوات في مناصب أخرى مماثلة.

المعرفه

يشير الوصف الوظيفي للمهندس لإعداد الإنتاج إلى أن الأخصائي على دراية بقواعد التنظيم والمحاسبة لعمليات الإنتاج. لقد درست مجموعة المنتجات التي تنتجها الشركة ، وأعرف ما هي الخدمات التي تقدمها ، وعلى دراية بالمعلومات حول الوسائل التقنية المثبتة.

يعرف المهندس كيف يتم تطوير البرامج وإصدار مهام الميزانية اليومية ، ودرس تنظيم وميكنة خدمة المرسل ، وتخصص ورش العمل وعلاقتها. بالإضافة إلى ذلك ، تعرّف على جميع الوثائق المنهجية والتنظيمية التي تؤثر على مجال نشاطه. يعرف أساسيات الاقتصاد والإدارة وتنظيم العمل. إنه يفهم تكنولوجيا الإنتاج في الشركة التي يعمل بها ، ويعرف أساسيات TC.

المهام

وفقًا للوصف الوظيفي للمهندس لإعداد الإنتاج ، يراقب الموظف تنفيذ الخطة ويتخذ جميع الإجراءات اللازمة لضمان التشغيل السلس للمعدات. يقوم بأعمال وقائية ويزيل المشاكل التي تتسبب في توقف عملية الإنتاج. وهي تراقب كفاءة استخدام المعدات المركبة ، وتخلق ظروفًا مواتية للإنتاج بهدف تنفيذ برامج الإنتاج في الوقت المناسب وبجودة عالية.

يجب أن يشارك الموظف في تطوير وتنفيذ الأنشطة التي تهدف إلى التخطيط التشغيلي. هو منخرط في حساب جداول التقويم المتعلقة بتشغيل المعدات ، في محاولة لتعظيم فعالية استخدامها ، ويراقب تنفيذ الخطة من قبل موظفي الشركة.

الواجبات

يفترض الوصف الوظيفي للمهندس في إعداد الإنتاج أنه يحلل عمل المحلات من أجل تحديد كيفية تقصير دورة الإنتاج. كما يجد احتياطيات الإنتاج ويحسب كيفية استخدامها بأكبر قدر ممكن من الكفاءة ، مما يزيد من فعالية الشركة. يجب على هذا الموظف الاحتفاظ بالسجلات ، والتحكم في العمل الذي لم يكتمل في الوقت المحدد ، وعلى العكس من ذلك ، تم الانتهاء منه في وقت سابق.

في الواقع ، يشارك المهندس في إعداد عملية الإنتاج. في الوقت نفسه ، يستخدم تكنولوجيا الكمبيوتر ووسائل الاتصال والتواصل. يلتزم الموظف بالتحكم في توفر مكونات المعدات ومواد الإنتاج والأدوات. تشمل مسؤولياته تطوير وتوفير الوثائق الفنية وبرامج الإنتاج الشهرية والمهام اليومية واليومية للموظفين.

حقوق

يتضمن الوصف الوظيفي للمهندس لإعداد الإنتاج في البناء معلومات يحق له أن يطلبها من الإدارة المساعدة في تنفيذ المهام المسندة إليه. له الحق في استلام المستندات والمعلومات اللازمة لأداء واجباته.

كما يحق له اقتراح طرقه الخاصة لحل المشكلات وزيادة كفاءة العمل ضمن اختصاصه. للمهندس الحق في تلقي الضمانات الاجتماعية وتوفير مكان العمل والمعدات والملابس الواقية. وله أيضاً الحق في تكليفه بواجباته من قبل مرؤوسيه.

مسؤولية

يشير الوصف الوظيفي لمهندس لتنظيم الإنتاج إلى أنه يمكن تحميله المسؤولية عن الفشل في أداء واجباته. هو المسؤول عن مخالفة القانون الجنائي أو الإداري أو قانون العمل. يمكن أن يكون مسؤولا عن التسبب في أضرار مادية للشركة ، والكشف عن المعلومات السرية وانتهاك الأسرار التجارية.

ميزات التجميع

قد يتضمن الوصف الوظيفي للمهندس لإعداد الإنتاج في الصناعة عناصر مختلفة ، اعتمادًا على اتجاه الشركة حيث يتم تعيين الموظف. من المهم جدًا أن نفهم أنه بدون الموافقة على هذه الوثيقة ، لا يحق للموظف متابعة أداء واجباته المهنية.

التعليمات هي ضمان أن الموظف يتحمل المسؤولية والحقوق والالتزامات التي أعلنتها الإدارة. يتم تجميع هذه الوثيقة التنظيمية من قبل مدير الشركة ويجب أن تمتثل تمامًا للتشريع الحالي للبلد. الوصف الوظيفي لمهندس الإنتاج الموضح أعلاه ليس عالميًا. تجدر الإشارة إلى أنه قد يختلف في المحتوى في الشركات المختلفة.

استنتاج

يجب على المتقدم أن يكون حاصلاً على تعليم عالٍ وبعض الصفات الشخصية والخبرة العملية في وضع مماثل. يُسمح فقط للموظفين الذين يفهمون ما يتعين عليهم التعامل معه بأداء واجباتهم. هذه مهمة مهمة للغاية ، لأن كل الإنتاج يعتمد عليها. قد يكون خطأ الموظف هو أنه سيكون من الضروري رفض مجموعة كاملة من المنتجات ، وهذا سيؤدي إلى تكاليف مالية كبيرة للمؤسسة.

إذا لم يكن لديك ما يكفي من الانتباه أو المعرفة أو الخبرة ، فلا تحصل على وظيفة. المهندسون ليسوا مجرد موظفين مؤهلين ؛ المهنة هي دعوتهم. ومع ذلك ، إذا كان هذا العمل يرضيك ، فيجب أن تعرف: إنه جيد الأجر ويعتبر مرموقًا في مجال الإنتاج.