لذلك ، سنحاول اليوم دراسة المراجعات المتبقية حول شركة واحدة مشهورة جدًا. "Velesstroy" - هذا هو موضوع دراستنا. الشيء هو أن هذه الشركة تحتاج دائمًا إلى موظفين جدد. دعنا ندرس معك في أقرب وقت ممكن ما يتركه الموظفون الحاليون والسابقون للتعليقات حول Velesstroy LLC. استنادًا إلى خبرتهم ، من الممكن أن نفهم ما هي المزايا و "المزالق" التي نواجهها أثناء العمل في هذه الشركة.
راقب
النقطة الأولى التي غالبًا ما يتم الانتباه إليها هي طريقة العمل المتغيرة. من ناحية ، هذه طريقة جيدة للغاية لكسب المال. ومن ناحية أخرى - مسؤولية ضخمة. وهذا لا يناسب كل موظف. لا يستطيع الجميع قضاء 2-3 أشهر بعيدًا عن العائلة والأصدقاء ، في ظروف طبيعية صعبة ونقص وسائل الراحة المألوفة. هذا العمل هو من أجل المثابرة والشجاعة والتفاني والاستعداد للتضحية براحة المنزل من أجل تنميتهم وحياتهم المهنية في شركة كبيرة.
الشيء هو أنه لن يكون هناك وقت فراغ عملي على الساعة. بالإضافة إلى ذلك ، فإن جدول العمل هنا ليس هو الأفضل أيضًا - 3 أشهر / 3 أسابيع. أي ، بعد أن كانت في مثل هذا الجو المتوتر لمدة 90 يومًا ، سترتاح 21 يومًا فقط. ثم مرارا وتكرارا.
تتلقى شركة Velesstroy LLC مراجعات جذابة من الموظفين الذين تمكنوا قبل العمل هنا من العمل على أساس التناوب في شركات أخرى. لماذا ا؟ الآن سنتعامل مع هذا. الشيء هو أنه في الغالبية العظمى من التحولات الروسية ، يضطر المتخصصون إلى قضاء 16-18 ساعة في اليوم في مكان العمل ، في أي طقس ، غالبًا بدون قفاز ومعدات حماية أخرى.
في Velesstroy ، يتم منح كل موظف مجموعة جديدة من ملابس العمل ، ويقتصر الموظفون على العمل في أعمال البناء في درجات حرارة عالية ومنخفضة للغاية ، أثناء هطول الأمطار الغزيرة والثلوج ، ويتم العمل في الداخل.
الراتب
النقطة الثانية التي يتم الانتباه إليها هي الأجور. تعد الشركة النمو الوظيفي ، فضلا عن دخل جيد. بالطبع ، هذا يعتمد في المقام الأول على مهارات وإتقان متخصص معين ، ورغبته في تطوير واكتساب كفاءات جديدة. هناك العديد من الأمثلة في Velesstroy عندما نشأ الموظفون وبنوا مهنة في موقع البناء. يتم تطوير الموظفين من قبل وحدة خاصة ، جامعة الشركات.
تلقي مراجعات الموظفين من "Velesstroy" فيما يتعلق بالأجور. بالنظر إلى جميع العوامل ، فإن المال المدفوع لا يزال يستحق ذلك. يحصل الأخصائيون المتوسطون والصغار على راتب أبيض تنافسي ، أعلى من متوسط الصناعة. بالطبع ، هذا يعتمد على الوظيفة التي تختارها. لذا يجدر أخذ هذه الحقيقة في الاعتبار.
الإقامة
تحصل "Velesstroy" (LLC) على تقييمات إيجابية للغاية من الموظفين فيما يتعلق بالسكن. الشيء هو أن كل شخص يحصل على وظيفة في مرافق الشركة يحصل على سكن مجاني في معسكر العمل أو شقة مستأجرة. مشاكل الاكتظاظ السكاني للغرف نادرة للغاية وهي بالأحرى استثناء للقاعدة.
بالإضافة إلى ذلك ، يتم منح الموظفين ثلاث وجبات مجانية في اليوم. إذا حكمنا من خلال المراجعات ، فإن الطعام لذيذ وشبيه بالمنزل. من المعروف أن بعض شركات المناوبات لا توفر السكن والغذاء لموظفيها. وتوفر Velesstroy جميع وسائل الراحة للوفاء بواجباتها.
ظروف المعيشة في مكان العمل ، وكذلك في السكن المقدم ، مقبولة تمامًا. تتوفر غرفة طعام مجانية ومرحاض مع دش. بشكل عام ، خيار جيد للعمل بنظام الوردية. إذا كنت على استعداد للتعامل مع جدول عمل مزدحم ، يمكنك الوثوق بهذه الشركة بأمان والحصول على وظيفة. بعد كل شيء ، هنا يمكنك ضمان ظروف عمل جيدة في نوبة العمل. وكل هذا رسميا بدون خداع.
الضمانات الاجتماعية
ولكن هذا أبعد ما يكون عن كل ما يمكن قوله. يستعرض Velesstroy العديد من العوامل نسبيًا. وسندرس أكثرها شعبية الآن. على سبيل المثال ، بالنسبة للكثيرين ، تعتبر الضمانات الاجتماعية وحزمة اجتماعية كاملة مهمة. وشركتنا اليوم فقط في هذا المجال وتتلقى المراجعات الأكثر إيجابية. بعد كل شيء ، هي التي تضمن الحزمة الاجتماعية الكاملة للموظفين المعينين. علاوة على ذلك ، كما ذكرنا سابقًا ، فإنه يوفر السكن المجاني والوجبات.
كما هو الحال في أي شركة جادة ، فإن الإجازة المدفوعة في Velesstroy هي بشكل عام شرط مسبق. بالإضافة إلى ذلك ، لدى المرافق المختلفة لوائح أجور خاصة بها ، وهناك تعويض عن المعالجة والمكافآت والبدلات الإقليمية.
المجتمع
يلعب الموظفون الآخرون والبيئة أيضًا دورًا مهمًا بالنسبة للكثيرين. وهذا هو السبب في أن العديد من الأشخاص يتركون ملاحظات حول هذا المؤشر. تؤكد المراجعات حول Velesstroy: تتمتع الشركة بأجواء جماعية دافئة ، ويشعر الأشخاص الودودون ، والمساعدة المتبادلة و "الإحساس بالمرفق" ، والاستعداد للمساعدة والدعم في أي وقت. يقول أولئك الذين كانوا يعملون في الشركة منذ فترة طويلة أنهم يجدون هنا أصدقاء حقيقيين ، وأشخاص ملتزمين ، وذوي أفكار متشابهة من جميع أنحاء البلاد.
ولكن فيما يتعلق بعلاقات العمل مع الإدارة ، فإن ردود فعل Velesstroy ليست واضحة للغاية. بالطبع ، يعتمد العمل على مبادئ الاحترام المتبادل لقيم الشركة ومصالح الموظفين. ولكن في الوقت نفسه ، يتم الحفاظ على الانضباط الصارم في المرافق ، بسبب متطلبات السلامة العالية. عليك أن تفهم أن الموقف غير اللائق والإهمال تجاه العمل غير مقبول هنا ، فلن ينجح.
كي تختصر
لذا ، التقينا اليوم بآراء حول موظفي Velesstroy في هذه الشركة. كما ترون ، فإن الموقف تجاهها إيجابي في الغالب. ويتحقق ذلك من خلال موقف ودي وأجواء ودية وأجور لائقة.
على الرغم من نطاقها الهائل ، تحاول الشركة رعاية الموظفين ، وتقف بثقة وثبات في سوق البناء ، وهي واحدة من روادها ولا تخضع عمليًا للمنافسة.
