رئيس العمال هو مدير إنتاج. ما هي حقوقه والتزاماته؟

اللواء هو شكل من أشكال العمل الجماعي والتنظيمي. يجب أن تلبي تمامًا المتطلبات الضرورية للتقدم في المجالين العلمي والتقني ، وكذلك تلك المهام التي تم تعيينها لتحسين الإنتاج.

التعليم وبناء الفريق

ينضم العمال إلى اللواء من أجل القيام ببعض المهام الإنتاجية بشكل مشترك ومنسجم. يجب أن يكون لكل فريق موظف كبير. رئيس العمال هو نفس العامل ، ويتكون من فريق ، ولكن في معظم الأحيان يكرسون القيادة والسيطرة.

إجراءات التعيين

يتم تعيين قائد الفريق بناءً على مدى أهليته وما إذا كان لديه قدرات المنظم المطلوبة للعمل الكامل. ضع في الاعتبار أيضا إعداد خطة التعليم العام. في حالة عمل الفريق في عدة نوبات ، يمكن تعيين 2-3 مشرفين أو مساعديهم الذين يمكنهم التحكم الكامل في كل وردية. رئيس العمال هو زعيم في المقام الأول.

المسؤوليات المتخصصة

تشمل المسؤوليات المباشرة لقائد الفريق ما يلي:

• متابعة العمل والتنفيذ الكامل للحجم المخصص من قبل الفريق في وقت معين ووفقًا لمتطلبات الجودة اللازمة.
• المشاركة في وضع الخطط للأشياء الواعدة التي يعمل عليها الفريق ، وضمان التنفيذ الكامل للمعايير اعتمادًا على التثبيت (ينطبق على جميع العمال) ، كما يجب أن يعطي التعليمات اللازمة للعمال ، وكذلك المساعدة في تطوير تقنيات عمل جديدة ، وخلق الأحداث ، المساعدة في تحسين التنظيم العلمي والعمالي.
• الشروع في مسابقات العمل داخل اللواء مع المنظمة النقابية ، لتعيين مسابقات لبعض الرتب ، للمساعدة في ضمان أن يتمتع الفريق ببيئة نفسية هادئة وودية مهنية.
• كما تشير تعليمات رئيس العمال إلى زيادة إنتاجية العمل بين العمال وكل مساهمة ممكنة في ذلك.
• شرط الأداء الكامل لعمل أعضاء الفريق بالجودة المناسبة والرعاية والدعم للمعايير الصحية في مكان العمل ، شرط النظافة من العمال.
• قائد الفريق هو مثال للفريق بأكمله ، يجب عليه الحفاظ على الانضباط داخل الفريق والشخصية ، ويتطلب مراعاة تعليمات معينة ، وكذلك القواعد المتعلقة بحماية العمل والصرف الصحي في مكان العمل.

ما هو مدرج في قائمة حقوق فورمان؟

ما يحق لقائد الفريق:

• لتنسيق وتقديم أي مقترحات بشأن الإنتاج مع رئيس العمال ، لمناقشة مستوى التأهيل وعدد طواقم العمل ، لاقتراح سحب شخص من الفريق.
• تزويد السيد بمقترحات قائمة على اكتساب فئات التعريفات ، اعتمادًا على النظام المعمول به ، وإصدار المكافآت للموظفين الذين أظهروا مستوى عال من التدريب ولأداء جودة المهام.
• الانضمام مع منظمة نقابية ، تقديم حوافز لأولئك الذين فازوا في مسابقات مهنية مختلفة ، وكذلك تعيين الرتب المناسبة للموظفين (على سبيل المثال ، "أسبوع العمل") ، وتقديم مقترحات بشأن وضع صور للمشاركين الأفراد في مجلس الشرف ومنح الشهادات والجوائز.
• للعمل على منتهكي العمل والنظام التأديبي داخل اللواء ، وتنسيق ذلك مع المجموعة النقابية والسيد ، واتخاذ التدابير اللازمة ، سواء معاقبة المخالف أو التوبيخ ، وإدخال انضباط متساوٍ لكل تخصص ، وتحديد مقياس المسؤولية.
• المشاركة المباشرة في وقت اجتماع الإنتاج فيما يتعلق بالعمل الجاري ، رئيس العمال هو المتخصص الرئيسي في إعداد خطط لتحسين تنظيم العمل داخل المجموعة ومواصلة تطويرها. كما أنه مكلف بالمراقبة المستمرة لتنفيذ المهام المقصودة.

ما هو مجلس العصابات؟

من أجل جذب العمال إلى إدارة الإنتاج ، يقومون بإنشاء مجلس للواء. يتم انتخاب المجلس من قبل أعضاء المجموعة ، واللجوء إلى نوع مفتوح من التصويت. هذا أمر شائع بشكل خاص بين الفرق الكبيرة. مثل هذا المجلس يتعامل مع قضايا النشاط داخل اللواء ، كما يتخذ تدابير لتحسين التنظيم العمالي. بفضل النصيحة ، تتطور المسابقات المختلفة ، ويزداد عدد المهام التي يجب على العمال القيام بها دون فشل. معايير الانضباط والجودة التي لوحظت بالضرورة.