ادارة المهنة

مشغل إنتاج الغاز والنفط: ملامح المهنة

جدول المحتويات:

مشغل إنتاج الغاز والنفط: ملامح المهنة

فيديو: هكذا توطن اكتفاء صناعة رؤوس حفر آبار البترول بالسعودية 2024, يونيو

فيديو: هكذا توطن اكتفاء صناعة رؤوس حفر آبار البترول بالسعودية 2024, يونيو
Anonim

يعمل الكثير من الموظفين في قطاع النفط والغاز ، والذي بفضله يتم ضمان نشاط جيد التنسيق للمشروع. يتم تدريبهم في تخصصات في مؤسسات التعليم العالي والثانوي. عامل إنتاج الغاز والنفط مهنة مرغوبة. بعد التدريب ، يحصل الأخصائي على فرصة العثور على وظيفة بأجر جيد. الموقف مسؤول ، لأن عملية إنتاج الغاز والنفط بأكملها تقريبًا تعتمد على هذا الموظف.

ماذا يعلم الاختصاصي؟

التدريب المهني يتم بمساعدة الدورات. يجب أن يكون الأخصائي المستقبلي قادرًا على إجراء عملية إنتاج الغاز والنفط ، وإدارة المعدات ، ومراقبة التشغيل المتواصل للآبار والمنشآت والوحدات.

بفضل المعلمين الأكفاء ، يتلقى الطلاب المعرفة اللازمة في التخصص "مشغل إنتاج النفط والغاز". يتضمن التدريب تطوير المهارات التالية:

  • مراقبة المعامل المطلوب للآبار.
  • العمل مع المضخات الغاطسة الكهربائية ، وأداءها أكثر من 500 متر مربع. أمتار
  • تركيب وتفكيك المضخات والسفن والوحدات ؛
  • إعداد مرفق لإصلاح وتركيب وتعديل العمل ؛
  • تركيب المحطات ؛
  • أداء أنشطة المراقبة والقياس ؛
  • منع وتطهير خطوط أنابيب الغاز والنفط.

فقط مع مرور الدورة بأكملها ، يُسمح للموظف بواجباته. عند الانتهاء من المهنة ، يتم إصدار وثيقة صادرة عن الدولة. يوفر فرصة للعمل المرموق.

بعد التدريب ، خطوة مهمة هي الممارسة. في البداية ، يتم العمل تحت إشراف كبار المتخصصين ، ويتم تنفيذ جميع الأنشطة بشكل مستقل بشكل تدريجي. سوف تساعد المهارات النظرية والعملية.

عامل 3 أرقام

بعد التدريب ، يتم تعيين الخريج ليس فقط التخصص "مشغل إنتاج النفط والغاز". يمكن أن تكون صفوف الجميع مختلفة. اعتمادا على ذلك ، يتم تحديد المسؤوليات والأجور. مع التفريغ الثالث ، من المهم الحفاظ على نظام الآبار والمنشآت ومحطات الضخ التي تؤدي إنتاج الغاز والنفط.

يشارك الموظف في صيانة وإصلاح المعدات وخطوط الأنابيب. ينفذ بانتظام قراءات الصك ، وهو مطلوب لتحليل النشاط. لذلك ، يجب أن يكون لدى مشغل إنتاج الغاز والنفط من الفئة 3 المعلومات اللازمة: حول ميزات تصميم الآبار وقواعد الصيانة واستخدام الأجهزة. من الضروري أيضًا تذكر خصائص الكواشف المستخدمة ووسائل الحماية.

مشغل 4 بت

يقوم عامل "DNG" بإجراء عملية العمل ، وإجراء الصيانة ، وتركيب الأجهزة تحت إشراف أخصائي كبير. يقوم الموظف بأنشطة لإعداد إمدادات الغاز ، وإجراء القياسات ، ومراقبة تخزين الغاز والنفط.

وتشمل المسؤوليات إصلاح وتجميع بعض آليات المعدات. يتعلق عمل الأخصائي بتنظيف الأنابيب باستخدام الكواشف والمذيبات. يراقب الموظف قراءات الأداة ويزود الإدارة أيضًا بمعلومات حول الانهيار. عامل من الفئة الرابعة يقوم بصيانة جيدة بمساعدة كبار المتخصصين.

للعمل ، تحتاج إلى معرفة عن المعدات والغرض وقواعد الاستخدام وأجهزة أدوات القياس. يجب أن يكون الموظف على دراية بعملية إنتاج النفط والغاز والنقل والحقن. يعمل موظف من الفئة الرابعة مع أجهزة التحكم والقياس.

المشغل الخامس

يحتاج الموظف لإجراء إنتاج النفط والغاز ، لضمان التشغيل المستمر للأنظمة. يقوم المشغل بإنشاء معالجة شاملة للغاز ، وإجراء القياسات. وتشمل المسؤوليات الصيانة وإصلاح المعدات وتركيب الاتصالات.

يقوم المشغل بتنفيذ إجراءات وقائية للحماية من الجزيئات السلبية. يتم عمل القياس باستخدام أدوات خاصة ومعايير تكنولوجية. كما يلزم نقل المعلومات حول عمل الآبار إلى كبار المتخصصين.

مشغل الصف السادس

يحتاج الموظف لإجراء العملية بأساليب مختلفة لإنتاج النفط والغاز. وتشمل المسؤوليات إنشاء الأجهزة وأنظمة المعدات. يشارك الموظفون في إعداد معدات للإصلاح.

يشارك مشغل إنتاج الغاز والنفط من الفئة السادسة في صيانة الاتصالات. يجب عليه القيام بإصلاح أجزاء من النظام ، والقضاء على أعطالهم. يشرف هذا الموظف على عمل المشغلين غير المهرة. يتم استلام الوظيفة من قبل ذوي التعليم المهني الثانوي.

عامل السابع

يقوم الموظف بعملية إنتاج النفط والغاز ، ويتحكم في تشغيل الآبار دون انقطاع. تأكد من إنشاء إعداد شامل للمعدات. يدير مشغل إنتاج الغاز والنفط من الفئة السابعة ويشارك في تركيب الأجهزة.

خلال ساعات العمل ، يتم تركيب قاذفات ومحطات التحكم والميكانيكا البعيدة. مطلوب منع خطوط أنابيب الغاز والنفط. إلزامي هو عمل الحفاظ على توثيق التحول في تشغيل الموقع. يحتاج الموظف إلى التعليم المهني الثانوي.

بشكل دوري ، يخضع الموظفون لتدريب متقدم مع إصدار الوثائق الرسمية. إذا كنت منتبهًا للعمل ، فهناك إمكانية للتقدم الوظيفي. التخصص هو واحد من الأكثر طلبًا ، لذلك هناك حاجة إلى الموظفين في كل مكان.