الوصف الوظيفي لكبير الأطباء: العينة ، الواجبات والحقوق الأساسية

نريد أن نؤمن بأننا نثق في حياتنا مع متخصصين حقيقيين ، وأن السائقين المحترفين يقودوننا في الحافلات ، وأن السادة الحقيقيين في صالون تصفيف الشعر يقطعوننا ، وأنهم يعالجون من قبل أطباء حقيقيين يعطون أنفسهم جميعًا لحياة مرضاهم. ما الذي يجب أن يكون الاختصاصي الرائد في العيادة ، من أين أتيت - رئيس الطبيب؟ سيتم مناقشة هذا في هذه المقالة.

طبيب رئيس

من ذاك؟ هل هو طبيب بالتعليم وهل يحق له علاج الناس؟ وأي نوع من الحقوق لديه؟ وما هي مسؤوليته؟ وما هي الأوصاف الوظيفية لرئيس الأطباء؟

يشبه رئيس الأطباء في المستشفى مدير أي مؤسسة أخرى. فيما يلي وصف تفصيلي للوصف الوظيفي لكبير الأطباء في مركز طبي خاص ومستشفى حكومي.

كيف تشعر أن تكون قائدا؟

المستشفى عبارة عن آلية معقدة من الصعب للغاية ومسؤول إدارتها. أي أنه لا يمكنك أن تأخذ وتعلق كبير الأطباء على جميع الأعمال الإدارية التي يجب أن يؤديها. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يشارك في الحياة المباشرة للمستشفى ، وأن يكون هو نفس المتخصص مثل زملائه. ومن أجل التعامل مع هذه المهمة المجدية ، لا يحتاج كل شخص إلى تجميع فريق من هؤلاء الأشخاص الذين سيتبعون المتطلبات بوضوح ، أي فريق من الأشخاص ذوي التفكير المماثل. هذا مهم للغاية في العمل ، وخاصة في مجال يرتبط بأي شكل من الأشكال بالطب.

أهم شيء

يجب أن تكون الأولوية لكبير الأطباء بالطبع هي رفاهية العملاء - المرضى. بعد كل شيء ، هذه ليست مجرد شركة سفر أخرى ، ولكنها مستشفى حيث يأتي الناس للعلاج وليس بالشلل. لذلك ، عند القيام بأي أنشطة واتخاذ القرارات ، يجب على المرء أن يأخذ ذلك في الاعتبار ، ليس فقط لرئيس الأطباء ، ولكن لكل محترف طبي.

ما يجب أن يعرفه رئيس الطبيب

لذا ، سنذهب مباشرة إلى قائمة ما يحتاج رئيس المستشفى إلى معرفته والقدرة على القيام به. بطريقة أخرى ، يسمى هذا الوصف الوظيفي لكبير أطباء المركز الطبي:

1. يمكن للشخص الذي لديه خبرة عمل مهنية لا تقل عن خمس سنوات أن يصبح رئيسًا للطبيب.
2. يجب أن يعرف تشريعات بلاده على مستوى ممتاز ، والذي يرتبط بمجموعة متنوعة من الحالات التي يمكن أن تحدث في المستشفى.
3. يجب أن يعرف الرأس على الأقل المعايير النظرية للنظافة الاجتماعية ، وأن يفهم تنظيم الرعاية الصحية.
4. فهم الأنشطة المالية والاقتصادية لأي مؤسسة رعاية صحية ، بما في ذلك الأنشطة المخطط لها أيضًا.
5. المشرق في طب تأمين الميزانية وحسابات الأعمال.
6. يجب فهم خصائص وأسباب وعواقب المشكلات المرتبطة بالصحة العامة.
7. معرفة الإجراء الصحيح لملء وإبرام العقود المختلفة.
8. وهي ملزمة بإجراء فحص طبي ووقائي للأداء بانتظام.
9. يجب القيام بإعادة التأهيل الاجتماعي للعاملين في العيادة والمرضى.
10. يجب أن يفهم رئيس الأطباء الفحوصات الصحية والوبائية وأن يتخذ الإجراءات المناسبة في هذه الحالة.
11. يجب أن تعزز أسلوب حياة صحي للسكان ، والإقلاع عن التدخين ، والكحول والمخدرات ، وإجراء التثقيف الصحي والتربية الصحية.
12. مطلوب لمعرفة تشريعات العمل والسلامة المهنية.
13. يجب أن يعرف المدير قواعد وقواعد العمل ، والصرف الصحي ، والنظافة ، والسلامة ، والتأكد من ملاحظتها أيضًا في العيادة وبين السكان.

تتطابق عينة من الوصف الوظيفي لكبير الأطباء في عيادة خاصة مع تلك الخاصة بأخصائي في مؤسسة عامة.

أثناء غياب القائد ، يطلب من نائبه الالتزام بالوصف الوظيفي. يتحمل مسؤولية العيادة وأداء جميع الواجبات ، ولديه أيضًا بعض الحقوق ، والتي سيتم مناقشتها لاحقًا.

الواجبات

وفقًا للوصف الوظيفي لرئيس العيادة ، فإن واجبات الأخصائي هي:

• تتوافق إدارة مؤسسة الرعاية الصحية مع القانون المعمول به ، الذي يحدد أنشطة السلطات والمؤسسات الصحية.
• تمثيل شركة رعاية صحية في مجالات الدولة والقضاء والتأمين والتحكيم حسب الوضع الحالي.
• تنظيم عمل وموقف فريقنا لتقديم الرعاية الطبية والطبية عالية الجودة في الوقت المناسب ، والأهم من ذلك ، للمرضى.
• توفير الأنشطة الطبية والوقائية والإدارية والمالية لعيادتهم.
• تنفيذ تحليل مؤسسة الرعاية الصحية. بناءً على إحصائيات وتقييم مؤشرات عمله ، يتخذ الرئيس الإجراءات اللازمة لتحسين أساليب وطرق عمل المؤسسة الطبية.
• مراجعة وتأكيد اللوائح الخاصة بالوحدات الهيكلية للمستشفى ووصف الوظائف للعاملين بها.
• مراقبة تنفيذ المتطلبات ، أنظمة العمل الداخلية ، احتياطات السلامة ، حماية العمال ، التشغيل الفني للأجهزة والمعدات والآليات.

كما ترون ، فإن الامتثال للوصف الوظيفي لرئيس الطبيب في العيادة ليس بهذه البساطة كما قد يبدو للوهلة الأولى. هنا ، التعليم الطبي وحده لا يكفي. من الضروري أن يكون لديك قدرة هائلة على التحمل ، والوعي ، وأن تكون مسؤولًا عن حياة مرضاك ، وأن تكون قادرًا على التواصل مع الناس (وهو أمر بالغ الأهمية لكل طبيب فيما يتعلق بمختلف المواقف التي تحدث في حياة المرضى) ، أي أن يكون مستقرًا نفسياً. هذا ما يجب أن يكون عليه المدير الطبي الحقيقي. عندها فقط سيصبح متخصصًا متقدمًا حقيقيًا ، قادرًا ليس فقط على علاج الناس ، ولكن أيضًا على تنظيم فريق.

حقوق

ما هي الحقوق التي يجب أن يتمتع بها طبيب رئيس؟ لا تشمل الأوصاف الوظيفية للقائد قوائم واجبات الأخصائي فقط. فيها يتم أخذ مكان معين من خلال قائمة الحقوق التي يمتلكها المدير الطبي. من حق هذا الأخصائي:

• اطلب من موظفيك المعلومات الضرورية والوثائق المهمة.
• إعطاء الموظفين متطلبات إلزامية.
• اتخاذ قرارات مثل فرض عقوبات مادية وتأديبية على العاملين في المستشفيات (الذين لا يقومون بعملهم أو يقومون بعملهم بشكل غير لائق) وتشجيع الموظفين (الذين تفوقوا أو حققوا بعض النجاح).
• المشاركة في الاجتماعات والمؤتمرات والأقسام المختلفة التي تتناول القضايا المتعلقة بالكفاءة المهنية.

هذه هي الحقوق الأساسية التي ، وفقًا للوصف الوظيفي لكبير الأطباء في العيادة ، لديها مدراء. نفس الحقوق تعود للنواب الذين لا يزالون يؤدون واجباتهم أثناء غياب القيادة.

مسؤولية

بالإضافة إلى الحقوق والواجبات ، يجب أن يتحمل رئيس المؤسسات الطبية المسؤولية ، وكبيرة. لماذا بالضبط ، دعنا ننظر أدناه.

لذا ، فإن رئيس الطبيب مسؤول عن:

• إن الأداء غير السليم أو عدم أداء واجباتهم المباشرة ، والتي يتم توفيرها من خلال الوصف الوظيفي الحديث لرئيس المستشفى ، يقع ضمن الحدود التي ينظمها تشريع العمل الحالي في العديد من بلدان رابطة الدول المستقلة.
• الجرائم التي ارتُكبت أثناء قيامه بأنشطته الرسمية - بالقدر الذي تحدده القوانين الإدارية والجنائية والمدنية المعمول بها.
• للتسبب في أضرار مادية - إلى الحد الذي يحدده قانون العمل والقانون المدني المعمول به.

وهكذا ، من الواضح أن كل مسؤولية رئيس المستشفى ثابتة على المستوى التشريعي. يكون رئيس الأطباء مسئولاً عن إهماله أو عدم الأمانة أمام القانون في الإطار الذي تحدده الوثائق التنظيمية.

مهارة

رئيس الأطباء ، قبل كل شيء ، اختصاصي كفء. في الوقت نفسه ، لا يعني هذا على الإطلاق أنه ملزم بتعليم الموظفين الواصلين حديثًا كيفية علاج الأشخاص ، أو إعطاء الحقن ، أو جروح الضمادات أو العمل على المرضى.

يحتاج فقط إلى أن يكون على دراية جيدة في جميع هذه القضايا وأن يكون لديه فكرة معينة عنها. يجب أن يجد الأخصائي لغة مشتركة مع طاقم العيادة حتى يتمكن من العمل كفريق. لقد عرف الجميع لفترة طويلة أن العمل الجماعي فقط في مثل هذه المشاريع الضخمة ذات المسؤولية الكبيرة يسمح لنا بتحقيق النجاح وفي نفس الوقت الحفاظ على النظام داخل المؤسسة.

هذا هو بالضبط سر نجاح العديد من المنظمات الطبية. الوصف الوظيفي لكبير الأطباء ينص على أن القائد يجب أن يفهم ما يريد من يديه الزرقاء وأن يساعدهم على العمل في فريق. وكما قال طبيب مشهور أليكسي فيكتوروفيتش سفيت: "لا يمكنك إدارة مستشفى بدون فريق من الأشخاص ذوي التفكير المماثل".

كيف تصبح طبيبا رئيسا

لن تجد خوارزمية واضحة في أي نموذج للوظيفة الوظيفية لكبير الأطباء كيف تصبح رئيسًا لمثل هذه المؤسسة الخطيرة. ومع ذلك ، بعد فحص مسؤوليات ومتطلبات هذا المتخصص بعناية ، يصبح من الواضح ما يجب أن يعرفه هذا القائد وما هي الصفات التي يمتلكها. من المهم أيضًا اتباع بعض التوصيات:

• من الضروري أن يكون لديك على الأقل الحد الأدنى من الاتصالات مع الموظفين ، ويفضل أن يكون لديهم ميل إيجابي تجاه أنفسهم.
• حدد لنفسك بوضوح ما يجب تغييره بالضبط في إدارة المستشفى.
• بناء المصداقية ليس فقط بين الزملاء ، ولكن أيضًا بين الإدارة العليا.

ويترتب على ذلك أنه ليس من السهل أن تكون رئيسًا للطبيب.

مراجعات القادة

ماذا يقول كبار الأطباء الرئيسيين في الاتحاد الروسي عن خدمتهم؟

يجادل الكثيرون بأن أصعب شيء في عمل رئيس مؤسسة طبية هو إيجاد نهج فردي لكل موظف ، مريض ، قريب المريض ومسؤول أو مسؤول أعلى. لهذا ، من المهم جدًا استخدام كل الخبرة المتراكمة والرغبة في مساعدة الشخص. من المهم بنفس القدر توخي الحذر بشكل خاص عند إجراء العمليات أو استشارة المرضى - أي خطأ بسيط يمكن أن يضر بشكل كبير ليس فقط بصحة المرضى ، ولكن أيضًا بسمعة الأخصائي. في مراجعاتهم ، يجادل العديد من كبار الأطباء بأنه من الضروري محاولة أن تكون مع الجميع في علاقات سلمية.

بضع كلمات حول الصفات

الصفات الرئيسية التي يجب أن يمتلكها كل رئيس طبيب وأي طبيب هي الإنسانية والتحمل والصبر والمثابرة. يمكن استدعاؤك من سرير دافئ ومريح في أي لحظة ، عليك البقاء على قيد الحياة أكثر من ليلة واحدة في حالة وقوع حادث.

فقط المتخصصين الأكثر مسؤولية وثقة بالنفس يستحقون أن يصبحوا رئيسًا للطبيب.

أهداف القادة

كونك رئيسًا طبيًا لا يعالج الأشخاص ويدير الموظفين فحسب. هذا يعني التفكير في مستقبل روسيا كلها. يجب على الأخصائيين الطبيين محاولة تطوير الرعاية الصحية المحلية حتى يتمكن الاتحاد الروسي من الوصول إلى المستوى العالمي فيما يتعلق بتقديم الخدمات الطبية. يُطلب من رؤساء العيادات إدخال التكنولوجيا الحديثة في مؤسساتهم ، واستخدام أحدث الأساليب لجعل جودة الدواء ميسورة التكلفة لجميع شرائح السكان.

الموجودات

كما نرى ، يجب ألا يقصر رئيس المستشفى أنشطته على الامتثال للوصف الوظيفي. يجب أن يتطور رئيس الأطباء باستمرار في خطة مهنية وشخصية حتى يتمكن من إدارة المؤسسة الطبية الموكلة إليه بفعالية.

أن تكون قائداً ليس مسؤولاً فحسب ، بل مجزي أيضًا. في الواقع ، عندما يكون لدى رئيس الأطباء فريق جيد من المرؤوسين ، فإنه يشعر بالبهجة والفخر المهني. من الأسهل عليه العمل والتغلب على أي صعوبات. لذلك من المهم للغاية الحفاظ على علاقات ودية بين الموظفين من أجل دعم ومساعدة بعضهم البعض.

يمكننا القول بثقة أن عمل الطبيب (وأكثر من ذلك رئيس الأطباء) هو واحد من أكثر الأعمال شعبية. من المستحيل تعلم هذا التخصص. يمكنك أن تصبح قائدًا ، وغالبًا ما تصبح شخصًا هادفًا ومسؤولًا ، محترفًا يحب وظيفته وهو من محبي وظيفته.