لماذا لا أجد وظيفة؟ ماذا أفعل؟

البحث عن وظيفة هو دائمًا مهمة مزعجة وطويلة ، علاوة على ذلك ، ليست ناجحة دائمًا. على وجه الخصوص ، يمكن أن تكون هذه العملية مشكلة حقيقية للمناطق التي لا يوجد فيها العديد من الشركات والشركات الكبيرة. بالإضافة إلى ذلك ، تتفاقم الصعوبات في العثور على عمل بسبب الوضع الاقتصادي غير المستقر. ما هي الأسباب الأخرى التي تجعل الشخص لا يجد الوظيفة المطلوبة لفترة طويلة؟ وماذا تفعل من أجل حل قضية التوظيف في النهاية؟

الطلبات غير الصالحة

التقييم الخاطئ لقدرات المرء هو أحد الأسباب الرئيسية التي تجعل الشخص يعترف أحيانًا: "لا يمكنني العثور على وظيفة". وقد تعتمد الأحكام غير المناسبة في هذه الحالة على عدة عوامل:

• من المنطقة المطلوب فيها العمل. على سبيل المثال ، يرغب أحد المتخصصين في الحصول على منصب بائع في شركة تصنيع أبواب في المناطق النائية براتب قدره 120 ألف روبل. بالطبع ، من غير المرجح أن ينجح.
• من المهنة. يريد رجل الحصول على وظيفة لأنه سمع أن مديري مبيعات النخبة الذين تمكنوا من العثور على عمل في موسكو من صاحب عمل يتلقون حوالي 120 ألف روبل شهريًا. ومع ذلك ، تسمح لك مؤهلاته بالدخول إلى متجر خاص صغير يبيع أبواب الدرجة الاقتصادية.
• من التجربة. يحدث أيضًا أن مقدم الطلب يرغب في الحصول على راتب لا يمكن توقعه إلا من قبل أولئك الذين لديهم خبرة عدة سنوات. بينما ليس لديه خبرة في هذا المجال.
• من قائمة المهام التي يقترحها الشاغر. على سبيل المثال ، بالإضافة إلى مبيعات الأبواب ، من الضروري أيضًا التحكم في توقيت الشحن ، وقبول طلبات القياس ، والتفاعل بشأن الشكاوى. يريد مقدم الطلب الحصول على راتب مرتفع والانخراط في المبيعات بمفرده.

ماذا تفعل في هذه الحالة؟ يوصي ضباط شؤون الموظفين بإجراء تقييم رصين للوضع في منطقتهم. إذا لم يتمكن الشخص من العثور على عمل في المدينة التي يعيش فيها ، فيجب عليه إما تغيير جغرافية بحثه أو الانتباه إلى المهن ذات الصلة. من الضروري أيضًا تقييم المعرفة والخبرة الحالية بشكل صحيح. إذا لم يكن هناك أي شيء ، فيجب تأجيل البحث عن وظائف عالية الأجر مؤقتًا.

إذا لم تكن هناك شواغر مناسبة

"لا يمكنني العثور على وظيفة" - غالبًا ما ترتبط هذه المشكلة بعامل مهم آخر ، وهو معدل البطالة. في الواقع ، يحاول الشخص في بعض الأحيان كل الطرق للبحث عن الوظائف الشاغرة ، لكنه لا يجد سوى بضع عشرات من الخيارات. وبالنسبة للعديد منهم ، فإن مستوى الأجور يكاد يكون ضئيلاً. لا تكمن المشكلة في كل حالة على وجه التحديد في أوجه القصور في المرشح. ربما ، في الوقت الحاضر ، وضع الوضع في سوق العمل ببساطة وضعًا غير مواتٍ إلى حد ما ، ولا يوجد عمل في هذا الملف الشخصي.

ما الذي يمكن فعله في هذه الحالة؟ أولاً ، يمكن للشخص العثور على عمل في المجال المجاور لمهنته الرئيسية. على سبيل المثال ، أرادت فتاة الحصول على مدرس في روضة أطفال. إذا لم تنجح بسبب البطالة ، يمكنها أن تجرب يدها كمربية خاصة ، باستخدام خدمات وكالة. ثانيًا ، ابحث عن عمل من أصحاب العمل المباشرين ، ولكن في منطقة مختلفة. في هذه الحالة ، يجب أن يكون مقدم الطلب جاهزًا للتحرك.

عندما تكون الأسباب غير واضحة

يحدث أن يسير الشخص في حلقة مفرغة بحثًا عن العمل. إما أنه مهتم بمنصب معين ، لكنه غير مدعو ، أو يُعرض عليه شاغر معين ، لكنه لا يثير اهتمامه. يمكن أن يستمر هذا الوضع لسنوات. عبثا ، يحاول مقدم الطلب معرفة سبب هذه الخدعة ، ويسأل نفسه في نفس الوقت السؤال: "لماذا لا يمكنني العثور على وظيفة؟". هناك العديد من الخيارات لحل هذه الصعوبة.

نقص مهارات العرض الذاتي

من أهم أسباب مشاكل إيجاد وظيفة هو عدم القدرة على البيع الذاتي. يشتكي الكثيرون بشكل مبرر من أنه في عملية العثور على وظيفة عليهم أن يواجهوا مفارقة غير سارة: المهارات المهنية للمتقدمين وتعليمهم ، والتي يجب أن تحدد العوامل في تقييم ترشحهم ، يبدو أنها تنحسر في الخلفية. ومن المفارقات ، في بعض الحالات ، انجذاب صاحب العمل المحتمل إلى الخصائص الخارجية للموظف ، وعمره ، والقدرة على تقديم نفسه.

هذا ليس الجانب الأكثر متعة للبحث عن عمل. لسوء الحظ ، فإن حقائق عصرنا هي أن العديد من المهنيين ذوي الخبرة يمكنهم فقط الشكوى من الوضع في سوق العمل. الشخص الذي ليس لديه مهارات العرض الذاتي في كثير من الحالات يقضي الوقت دون جدوى ، مع الانتباه إلى الوظائف الشاغرة. يعد "العثور على عمل" شعارًا جيدًا ، ومع ذلك ، بالإضافة إلى الدافع والصفات المهمة من الناحية المهنية ، تحتاج إلى التعلم وتقديم نفسك بطريقة جيدة. كيف افعلها؟

من النقاط الأساسية في العرض الذاتي التحضير الصحيح للسيرة الذاتية. يجب أن تكون جذابة لصاحب العمل ، وتصف جميع مزايا مقدم الطلب (من المستحسن أن تتوافق مع الوظيفة المطلوبة). اللحظة الإلزامية هي معرفة السيرة الذاتية ، لأنه إذا ارتكبت أخطاء فيها ، فقد لا يراعي صاحب العمل حتى المرشح. عندما يتم تجميع السيرة الذاتية ، يمكنك إرسالها إلى الشركات والشركات ، والاستجابة للشواغر الأخيرة. سيكون العثور على وظيفة ذات سيرة ذاتية جيدة أسهل بكثير.

ملامح كتابة السيرة الذاتية

السيرة الذاتية ليست مجرد قائمة بالأماكن التي عمل فيها المتقدم للوظيفة مرة واحدة. إنها بطاقة الاتصال الخاصة به. عند تجميع السيرة الذاتية ، يجب اتباع المبادئ التالية:

• العزيمة. على سبيل المثال ، من الغباء وصف تجربة البائع عند التقدم لشغل وظيفة المعلم. من الأفضل محاولة صياغة مسؤولياتك الحالية بطريقة تثير اهتمام صاحب العمل المحتمل.
• وصف الفوائد. من المستحسن أن تصف لصاحب العمل المحتمل ما سيحصل عليه إذا قام بتعيين موظف مثلك. من المفيد سرد إنجازاتك في وظيفتك السابقة. لا تقلل من شأن نفسك في هذا الصدد: في بعض الأحيان قد يكون مجرد مجرد تافه مهم لصاحب العمل.
• النوعية. من الجيد إذا كانت الإنجازات المذكورة محددة قدر الإمكان. على سبيل المثال ، تبدو عبارة "زيادة المبيعات" غامضة إلى حد ما. ستكون الكلمات "زيادة المبيعات بنسبة 170٪" أكثر جاذبية.

العرض الذاتي في المقابلة

النقطة الثانية هي سلوك مقدم الطلب مباشرة في المقابلة. من الضروري أن تقدم نفسك بشكل صحيح بحيث يتم الاختيار الصحيح بين المرشحين الآخرين. عامل مهم هو الملابس المناسبة. من المستحسن أن ترتدي ملابس متواضعة ، ولكن مع الذوق.

ومع ذلك ، فإن أهم شيء هو إعداد نفسك لإيجابية ، بغض النظر عن مدى صعوبة ذلك. تكمن المشكلة في أن أصحاب العمل المعاصرين لا يعيرون اهتمامًا كبيرًا لما يقوله المرشح ، فهم أكثر اهتمامًا بكيفية القيام بذلك. لذلك ، يجب أن تتصرف بسهولة وراحة. بعد كل شيء ، بعد ملاحظة التوتر ، فإن المدير الذي يجري المقابلة ، على الأرجح ، لن يسترشد بوجود التعليم والخبرة العملية المحددة في السيرة الذاتية. إن حقائق السوق الحديثة هي من المرجح أن تختار مرشحًا أكثر حزمًا.

كيف تتصرف في مقابلة؟

يتكون العرض الذاتي المختص من عدة مكونات:

• إعداد المنزل. من أجل اجتياز مقابلة بنجاح ، تحتاج إلى الاستعداد بعناية لهذا الحدث في المنزل. للبدء ، ضع قائمة بنقاط القوة والضعف لديك. على عكس كل من نقاط القوة ، من المستحسن كتابة حقائق من الحياة تؤكد وجود هذه الجودة. من المفيد أيضًا التفكير في الإنجازات التي يمكن ذكرها في مكان العمل السابق.
• جهز قصة قصيرة عن نفسك. لكي لا يربك طلب صاحب العمل "أن يخبر عن نفسك" ، من الأفضل حل هذا الموضوع مقدمًا. يمكنك ذكر مهنتك وتعليمك حول ما أود تحقيقه في وظيفتي الجديدة. يجب أن يكون الكلام واضحًا ومقنعًا.
• أظهر الاهتمام. في المقابلة ، من المفيد دائمًا ليس فقط أن تخبر عن نفسك ، ولكن أيضًا الاهتمام بميزات الوظيفة الشاغرة التي تهتم بها ، وإظهار الاهتمام بالشركة. من خلال اتخاذ المبادرة ، سيكون من الأسهل بالنسبة لمقدم الطلب العثور على عمل من أصحاب العمل المباشرين. يمكنك أن تسأل عن كيفية هيكلة الشركة ، وما هي المسؤوليات التي تنطوي عليها الوظيفة ، وما هي الفرص الوظيفية التي قد تفتحها في المستقبل. مثل هذه الفائدة ستكون ميزة كبيرة لصالح مقدم الطلب.

لماذا من المهم وصف مزاياك

في الواقع الاقتصادي الحديث ، تحتل الشركات الخاصة معظم السوق ، وهي مهددة باستمرار بسبب عوامل خارجية مختلفة: الأزمة المالية ، وخيانة موردي السلع ، والتغييرات في التشريعات المتعلقة بالمحاسبة. وبالتالي ، يضطر أرباب العمل باستمرار إلى ضمان أن محتوى الموظفين المستأجرين دائمًا فعال من حيث التكلفة. في الواقع ، وفقًا لتقديرات مختلفة ، فإن تزويد الموظفين بأجور يترك ما يصل إلى نصف إجمالي دخل الشركة.

هذا هو السبب في أنه من المهم للغاية إظهار صفاتك الإيجابية الرئيسية خلال المقابلة. سيساعد ذلك على إقناع صاحب العمل بأن هذا المتقدم بالذات هو أفضل مرشح لشغل منصب مفتوح. للعثور على عمل في أقرب وقت ممكن ، من المفيد الإجابة على الأسئلة حول احتياجات الشركة التي سيتم تلبيتها إذا حصل المرشح على وظيفة في شركته. في الواقع ، بالنظر إلى الباحث عن العمل التالي ، يفكر كل صاحب عمل أولاً في مقدار ما يمكن أن يكسبه من ذلك.

عدم وجود طموح

سبب آخر لبقاء الشخص خارج العمل لفترة طويلة هو عدم الرغبة في العثور على وظيفة. يمكن للمتقدم الاتصال بأصحاب العمل وقضاء ساعات في مواقع خاصة والرد على الوظائف الشاغرة. "سأجد عملاً في غضون أسبوعين" ، أوعد الأقارب الذين عليهم طلب المال من أجل الاحتياجات الأساسية. ومع ذلك ، لا يحدث هذا بعد أسبوعين أو بعد ستة أشهر. السبب يكمن داخل المتقدم - في الواقع ، ليس لديه رغبة في العمل.

لماذا يحدث هذا ، وما الذي يمكن فعله؟ الأسباب ليست دائما الكسل وعدم المسؤولية. قد تتكون في حقيقة أن الشخص لديه تجربة غير سارة في التفاعل مع صاحب العمل. الآن لم يعد المتقدم لديه الرغبة في أن يكون في وقت محدد بدقة في المكتب ، لتحمل السماح بالإدارة ، لتناسب ثقافة الشركة.

في بعض الأحيان لا يشعر الشخص برغبة في العمل في تخصص معين. في الماضي ، كانت هذه التجربة تحدث عندما "حرفياً ليس لديه أرجل" للعمل ، والحاجة الملحة فقط تجعله يذهب إلى العمل. عندما يبدأ في إرسال السير الذاتية والمقابلات ، فإن عدم الرغبة في العمل اللاواعي يجعله يشعر.

هل من الممكن إيجاد عمل في كلتا الحالتين؟ من أصحاب العمل ، سوف يتلقى مقدم الطلب دون رغبة في العمل بشكل دوري دعوات لإجراء مقابلة ، ومع ذلك ، حتى إذا تغلب على نفسه ، فمن النادر أن تكون المقابلة ناجحة. في الواقع ، يقرأ نقص الحماس من خلال العيون. لذلك ، يجب على مقدم الطلب التفكير في نوع العمل الذي يمكن أن يجلب له المتعة. بادئ ذي بدء ، من المفيد استبعاد تلك الأنشطة التي لا تسبب الفرح. على سبيل المثال:

• العمل حيث تحتاج إلى التبديل بسرعة من كائن إلى آخر.
• شاغر يشمل التواصل المستمر والتواصل مع الناس.
• العمل الذي تحتاج فيه باستمرار للعمل بيديك.

سيكون من المفيد لمقدم الطلب تجميع قائمة من مواهبه. فمثلا:

• أنا قادر على اختيار هدايا جيدة.
• أنا قادر على تنظيم عمل الآخرين بشكل صحيح.
• أرسم المستندات بشكل جيد دون أخطاء.
• يمكنني العثور على نهج لأي شخص.
• أنا أحب المخاطرة.

بعد تجميع قوائم التفضيلات ، يمكنك تعديل طلبات البحث عن وظيفة. إذا تسببت الأنشطة المستقبلية في الرغبة في العمل ، فسيكون من الأسهل بكثير العثور على عمل بدون وسطاء ووكالات. في الواقع ، يعتبر الحماس من أهم صفات الباحثين عن عمل ، والذي يحظى بتقدير العديد من أصحاب العمل. فالمرشح من غير مبادرة ليجد نفسه في بعض الأحيان أكثر صعوبة.

أين يمكنني العثور على وظيفة؟ الخيارات الممكنة

أسهل طريقة هي زيارة المواقع المتخصصة حيث يتم نشر الوظائف الشاغرة. عند البحث ، لا تنس أن تشير إلى المنطقة المطلوبة. خيار آخر هو شراء صحيفة حيث يمكنك العثور على عمل في منطقة بالقرب من منزلك. يجب شراء المنشور في اليوم الأول من الإصدار ، حيث ستقل فرص تلقي دعوة لإجراء مقابلة في المستقبل.

لا تقلل من شأن المساعدة المحتملة من الأصدقاء والأقارب. في الواقع ، إن دائرة الأصدقاء المقربين هي التي يمكن أن تلعب دورًا حاسمًا في كثير من الأحيان. هذه واحدة من أفضل الطرق للعثور على عمل بدون وسطاء. لا يتعين على الأصدقاء أن يشغلوا منصبًا عاليًا في الشركة ، ولكن قد يكونون على دراية بالأشخاص المناسبين. على وجه الخصوص ، هذه الطريقة مناسبة للطلاب الذين لديهم القليل من الخبرة العملية حتى الآن.

إذا ، بعد تجربة كلتا الطريقتين ، لا يزال مقدم الطلب مضطرًا للتساؤل ، "لماذا لا يمكنني العثور على وظيفة؟" ، يمكنك أيضًا اللجوء إلى وكالات التوظيف للحصول على المساعدة. يعالجون باستمرار عددًا كبيرًا من السير الذاتية ، بحثًا عن متخصصين مناسبين لعملائهم. لذلك ، قد يستمر هذا البحث لفترة طويلة. لذلك ، بالتوازي ، من الأفضل عرض أحدث الوظائف الشاغرة. سيكون العثور على وظيفة أسهل إذا قمت بدمج عدة طرق بحث.

بحث اجتماعي

طريقة أخرى للعثور على عمل هي الشبكات الاجتماعية. يتحول أصحاب العمل بشكل متزايد إلى هذه الأداة. وهذا ليس مفاجئًا - بعد كل شيء ، في الشبكات الاجتماعية ، يمكنك العثور على مجموعات للبحث عن موظفين متخصصين للغاية (على سبيل المثال ، العمل للمصممين والمعلمين والمبرمجين والشواغر في وسائل الإعلام ، وما إلى ذلك). بالإضافة إلى ذلك ، بعد الاطلاع على صفحة الوظائف على الشبكة الاجتماعية ، من الأسهل كثيرًا ترك انطباع عن شخص ما ، مما يعني دعوته لإجراء مقابلة. عند البحث عن مرشحين للوظائف الشاغرة من خلال الشبكات الاجتماعية ، ينتبه أصحاب العمل أيضًا إلى مدى كفاءة الشخص ، لأن هذا يشير إلى مستوى ثقافته العامة.

خدمات التوظيف العامة ، معارض الوظائف الموسمية

خدمات التوظيف ومعارض الوظائف هي أيضًا طرق بديلة جيدة للبحث عن عمل. بالطبع ، لا توفر خدمة التوظيف الحكومية دائمًا للباحثين عن عمل فرص عمل ، لأن الأجور هناك ضئيلة. ومع ذلك ، في أسوأ الأحوال ، يمكن النظر في الخيارات التي اقترحتها الدولة. قاعدة أوسع لديها خدمات التوظيف في مؤسسات التعليم العالي. ومعارض الوظائف مناسبة تمامًا لمقابلة أرباب العمل المحتملين.

اعمل في المنزل

خيار آخر لأولئك الذين جربوا جميع طرق البحث عن وظيفة ، لكنهم لم يتمكنوا من العثور على وظيفة ترضيهم. هذا النوع من العمل له مزايا عديدة. إن العثور على عمل في المنزل يعني نسيان رئيس صارم ، والاستيقاظ مبكرًا في الصباح ، وثقافة الشركة وأشياء أخرى. ومع ذلك ، فإن هذا الخيار له عيوبه. أولاً ، هذا هو غياب أي ضمانات - تعويضات ، إعانات اجتماعية. ثانيًا ، يشكو العديد من أولئك الذين يختارون هذا النوع من الأرباح من الحاجة المستمرة إلى ضبط النفس. يسترخي الشخص ، حيث لا يتم تنظيم عمله خارجيًا. غالبًا ما يؤدي هذا إلى عدم النشاط البدني.

ما العمل الذي يمكن العثور عليه لأولئك الذين يرغبون في العمل في المنزل؟ فكر في بعض الخيارات.

• مصمم. واحدة من أرقى المهن. على وجه الخصوص ، يمكن لأولئك الذين يرغبون في العمل في المنزل أن يتعلموا أيضًا أحد أكثر الاتجاهات شيوعًا في عصرنا - تصميم الويب. سيتطلب هذا الكثير من الوقت والجهد ، ولكن في المستقبل ، ستؤتي الاستثمارات ثمارها.
• مؤلف الإعلانات. الهدف من مؤلف الإعلانات هو إنشاء محتوى نصي فريد للمواقع. مثل هذا العمل يتطلب المثابرة والقدرة على العمل مع الكلمة. يمكن مقارنة عمل مؤلف الإعلانات بعدة طرق مع أنشطة مدير المبيعات الموهوب. بعد كل شيء ، من أجل بيع أي منتج ، تحتاج إلى التحدث عن جميع خصائصه وفائدته ، ولا يمكن إلا لكتاب النسخ ذوي الخبرة القيام بذلك.
• مبرمج. ربما ، في عصرنا ، يعرف الجميع ما يفعله ممثلو هذه المهنة. وتشمل مسؤولياتهم تطوير وإنشاء برامج فريدة مختلفة. خيار آخر لأولئك الذين لا يستطيعون العثور على عمل لفترة طويلة. يجب النظر إلى الوظائف الشاغرة الجديدة بانتظام للعثور على وظيفة عن بعد كمبرمج. بعد كل شيء ، تظهر العروض كل أسبوع تقريبًا ، هناك دائمًا الكثير من العمل. قد يجد المبرمج الذي لديه معرفة باللغة الإنجليزية عملًا عن بُعد بين العملاء الأجانب.

في عملية البحث عن وظيفة ، من المهم أن نتذكر أنه لا يوجد مرشحين سيئين. يحدث فقط أن المرشح لسبب أو لآخر لا يناسب شركة معينة: قد لا تتطابق القيم ، وقد لا تتناسب ميزات المزاج ، وما إلى ذلك. من المهم عدم اليأس ومواصلة البحث ، ومن ثم سيتم العثور على الوظيفة الضرورية عاجلاً أم آجلاً.