ملخص السائق الشخصي: عينة

كل ثانية في العالم الحديث هي سائق. شخص ما يقود سيارته الخاصة ، شخص ما يدير عجلة القيادة في حافلة صغيرة أو حافلة ، وشخص ما هو سائق شخصي لرئيس تنفيذي أو قطب.

لكي تصبح سائقًا لسيارتك الخاصة ، تحتاج إلى الحصول على حقوق في شرطة المرور ، ولكن من أجل نقل أشخاص آخرين ، تحتاج إلى مهارات معينة وصفات شخصية.

المسمى الوظيفي

مطلوب سائق شخصي في كثير من الأحيان في الشركات الكبيرة. من أجل تقييم السيرة الذاتية للسائق الشخصي بشكل صحيح ، يجب على مدير شؤون الموظفين أن يفهم بوضوح المتطلبات التي تضعها الشركة في المنصب.

تجربة قيادة السيارة ، والخبرة في وضع مماثل ووجود صفات شخصية معينة هي ثلاث كتل يتم تقييمها بواسطة إيشار. بعد فحص كل منها بالتفصيل ، يمكنك الحكم على ما إذا كانت السيرة الذاتية للعينة مناسبة لسائق شخصي.

المعرفة المطلوبة

السائق في عمله مسؤول عن سلامة حركة شخص آخر. لكي يكون العميل مرتاحًا ولا يخشى الركوب في السيارة ، يجب على السائق أن يعرف:

• قواعد المرور وغرامات المخالفات.
• هيكل الآلة ، الخصائص الأساسية ، قواعد التشغيل والصيانة للمكونات والتجميعات ؛
• قواعد وتواريخ الامتحانات الإجبارية ؛
• قواعد لرعاية الجسم والداخلية ومبادئ رعاية السيارة ؛
• علامات الأعطال وطرق القضاء عليها بشكل مستقل ؛
• يجب أن يقوم مركز الخدمة بالاتصال بحالات استكشاف الأخطاء وإصلاحها ؛
• موقع محطات الخدمة اللازمة.

لا يمكن للسائق المؤهل وذوي الخبرة إلا معرفة أشياء بسيطة ، مثل كيفية قياس مستوى الزيت ، وتوقيت استبداله أو موقع خزان المبرد. المرشح الذي تحتوي سيرته الذاتية على بيانات خاطئة عن قواعد الصيانة أو المرور لن يستوفي متطلبات التأهيل.

مهارات القيادة

يجب أن تشير السيرة الذاتية للسائق الشخصي إلى ما إذا كان مقدم الطلب لديه خبرة في قيادة السيارات التنفيذية. وتشمل هذه السيارات من العلامات التجارية مرسيدس ، فولفو ، بنتلي ، رولز رويس.

تعد القدرة على قيادة مثل هذه السيارة مهارة مهمة ، لأن هذا النقل مجهز بعدد كبير من الوظائف الإضافية ، والتي يضمن السائق معرفة راكبها أثناء القيادة. على سبيل المثال ، يجب أن يعرف السائق كيف يرتفع القسم بين مقعد السائق وحجرة الركاب ، إذا تطلب الموقف ذلك. البحث الطويل عن الأزرار الضرورية أو التلاعب غير الصحيح ينتهك راحة الركاب.

الواجبات

يجب أن تحتوي السيرة الذاتية النموذجية للسائق الشخصي على وصف للواجبات التي كان عليه القيام بها في أماكن العمل السابقة. إذا كان هناك القليل من المعلومات في السيرة الذاتية ، يُطلب من مدير الموارد البشرية إجراء مقابلة يطرح أسئلة إضافية حول المسؤوليات الوظيفية.

وتشمل مسؤوليات:

• ضمان تسليم السيارة في الوقت المناسب ؛
• ضمان الصحة الفنية للآلة ؛
• الامتثال لتدابير سلامة السيارة الموكلة إليها ؛
• قيادة مركبة وفقًا لجميع قواعد المرور لضمان سلامة الركاب وغيرهم ؛
• ضمان الحالة الفنية للسيارة ، التفتيش المستقل ؛
• التفتيش في الوقت المناسب في مركز الخدمة أو التفتيش في المحطة ؛
• الحفاظ على المحرك وحجرة الركاب ، وكذلك الجسم في حالة نظيفة ، وحمايتهم من التأثيرات البيئية عن طريق معالجة الأسطح بأدوات خاصة ؛
• الحفاظ على أسلوب حياة صحي ، ورفض استخدام أي مؤثرات عقلية أو مخدرة تؤثر على التنسيق وإدراك الواقع ؛
• دراسة واضحة إلزامية للمسار قبل المغادرة وتنسيق المسار مع المسافر أو الإدارة العليا ؛
• الحفاظ على بوليصة الشحن من أجل تحديد الأميال والمسار واستهلاك الوقود ؛
• في نهاية اليوم ، تكون السيارة متوقفة في المرآب أو في موقف السيارات.

يجب أن يتضمن مثال للسيرة الذاتية للسائق الشخصي قائمة بمسؤوليات العمل. يجب توضيح النقاط المفقودة أو المهام غير التقليدية مع مقدم الطلب.

حقوق

أي منصب يعني ضمنا ليس فقط واجبات ، ولكن أيضا الحقوق. السائق ليس استثناء.

يحق له في عمله:

• اشتراط امتثال الركاب لقواعد المرور (استخدام أحزمة المقاعد ، نقل الأطفال في مقاعد السيارات الخاصة ، الصعود والنزول فقط في الأماكن المصرح بها خصيصًا) ؛
• الحصول على المعلومات اللازمة بالكامل ؛
• تقديم مقترحات إلى الإدارة بشأن زيادة القيادة بدون حوادث للسيارة ، وزيادة كفاءتها ، وتحسين العمل ؛
• شرط إدارة ظروف العمل التي لا تتعارض مع القانون ؛
• صنع القرار في إعادة توزيع الكفاءة.

مسؤولية

عادة ، لا تشير السيرة الذاتية للسائق الشخصي إلى المسؤوليات التي يتحملها الموظف قبل صاحب العمل. ومع ذلك ، فمن الضروري معرفة ردود الفعل المتوقعة من صاحب العمل في حالة الطوارئ أو الأعطال.

السائق مسؤول عن:

• في وقت غير مناسب ، أداء مهمل أو فشل في أداء واجبات مباشرة ؛
• عدم مراعاة الأوامر والتعليمات والمراسيم الملزمة بالحفاظ على الأسرار التجارية والمعلومات السرية والبيانات الشخصية ؛
• انتهاك الانضباط العمالي ولوائح العمل وقواعد السلامة والصحة.

ضمان

عمل السائق الشخصي ، على الرغم من عدم ارتباطه بالمخاطر ، أمر صعب ومسؤول. السائق في عمله محمي بقواعد وأنظمة الشركة أو بالعقد المبرم عند التوظيف. قوانين الاتحاد الروسي ، تشريعات العمل تحمي الموظف في عمله.

الجودة الشخصية

الشخص الذي يحتاج إلى سائق شخصي لديه دخل مرتفع وشخصية سيئة في كثير من الأحيان. يجب على السائق أن يتكيف مع الركاب ، ويشعر بأمزجتهم ، وأن يكون قادرًا على الاستماع ، والحفاظ على المحادثة ، والصمت إذا لزم الأمر.

تلعب الصفات الشخصية للسائق دورًا مهمًا. يجب أن تحتوي عينة السيرة الذاتية للعمل كسائق شخصي على قائمة بالصفات الشخصية الرئيسية للمرشح.

من بين المهم:

• مقاومة الإجهاد؛
• المرونة؛
• القدرة على إيجاد لغة مشتركة ؛
• العطف؛
• أدب؛
• وفاء؛
• تسامح.

نظرًا لخصوصية الموقع الذي يجب أن يعمل فيه السائق ، فإن الجودة الأكثر أهمية هي القدرة على تخزين المعلومات. لكي لا تصبح مصدرًا لتسرب البيانات السرية المهمة ، يجب على السائق أن يفهم أن كل شيء يسمع في العمل لا يخضع للكشف.

مثال على السيرة الذاتية

غالبًا ما يستبدل المرشح واجبات السائق الشخصي في السيرة الذاتية من الوصف الوظيفي. لتجنب اللحظات الصعبة عند الاجتماع مع صاحب العمل ، يجب عليك قراءة السيرة الذاتية قبل الإرسال.

بعد النظر في المثال ، سيكون من الواضح لماذا هذا المرشح غير مناسب لمنصب سائق شخصي.

الشركة: Avtotrans LLC، 2015.2015 - 04.2015. استقال من إرادته الحرة.

الفرع: نقل الركاب بالمدينة.

الموقف: سائق حافلة صغيرة.

المسؤوليات: علاج الركاب ، مغادرة الطريق ، إعادة تزويد السيارة بالوقود ، إصلاح الأعطال الطفيفة.

التمنيات: أريد العمل كسائق شخصي أو شخصي للمخرج أو زوجته في سيارة جيدة.

لسوء الحظ ، فإن سائقي النقل على الطرق ليسوا أكثر الناس مقاومة للتوتر والأصدقاء في كتلتهم. مثل هذا المرشح الذي لديه القليل من الخبرة العملية والتوقعات العالية لصاحب العمل المستقبلي لن يلبي متطلبات المنصب.

سائق ذو خبرة

بالنظر إلى السيرة الذاتية للسائق ذي الخبرة ، يمكنك أن تفهم على الفور أن المرشح لديه كل المهارات والصفات اللازمة. حتى أسلوب كتابة السيرة الذاتية للسائق الشخصي للقائد سيبرز بين مجموع الردود. سيضع المرشح الجدير سيرة ذاتية بالتفصيل ، ويرفق أرقام الاتصال للتوصيات (حيثما أمكن) ، ولا يشير فقط إلى المسؤوليات الرئيسية ، ولكن أيضًا إلى النجاحات التي يمكن أن تكون في عمله.

الشركة: Trans-Neft-Resource LLC ، 2002-2014

المنصب: سائق عائلي ، سائق شخصي للمدير العام.

سبب الفصل: مغادرة الرئيس للإقامة الدائمة خارج الاتحاد الروسي.

الواجبات:

• تسليم السيارة في الوقت المناسب إلى المكان الصحيح ؛
• المغادرة ليلاً بأمر من الإدارة ؛
• تنفيذ عمليات توصيل الضيوف وأفراد الأسرة (طفلين - 3 سنوات و 11 سنة) إلى المكان المشار إليه ؛
• رحلات العمل مع الإدارة داخل الاتحاد الروسي ؛
• ملء البيان ، الإبلاغ عن الأخطاء ؛
• إصلاح السيارات ، الفحص الإلزامي ؛
• مراقبة حالة السيارة وجميع المكونات والتجمعات ؛
• تنفيذ استبدال قطع الغيار اللازمة في الوقت المناسب ؛
• جسم السيارة والعناية الداخلية.

الإنجازات: نتيجة تخطيط الطريق الواضح ، خفض استهلاك الوقود بنسبة 20٪.

الصفات الشخصية: الوضوح ، والالتزام بالمواعيد ، والمسؤولية ، ومقاومة الإجهاد ، والتنقل ، والقدرة على التزام الصمت وتخزين المعلومات.

معلومات إضافية: تجربة قيادة خالية من الحوادث 35 سنة ، خبرة في قيادة السيارات الفاخرة (بنتلي ، مرسيدس ، فولفو).