المربي: الوصف الوظيفي. مسؤوليات المعلم

الشخص الذي نثق به في طفلنا وهو مشغول بالعمل هو مدرس رياض الأطفال. وعليه ، يمكن تقديم أعلى المطالب فيما يتعلق بمستوى التعليم والصفات الإنسانية البحتة ، لأنه يجب أن يجمع بين الحساسية والفهم والصرامة. اليوم ، المعلم الجيد يستحق وزنه بالذهب ، لأنه مهنة صعبة للغاية ، تتطلب من الشخص أن يكون لديه روح قوية ، وقدرة على التحمل ، والقدرة على التنقل بسرعة في أصعب المواقف ، مع حب جميع أطفال العالم بمحبة.

من أجل أن تفهم بوضوح من هو - المعلم المثالي ، يجب عليك أولاً معرفة نوع المهنة.

من هم المعلمون؟

مقدمي الرعاية هم من الخريجين الذين يعملون على النمو العقلي والبدني للأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 3-7 سنوات. يلتزم المعلم بمراقبة جميع الأطفال الموكلين إليه بعناية خلال الفترة أثناء وجودهم في المدرسة التمهيدية. بالإضافة إلى ذلك ، يجب عليه خلال هذه الفترة أن ينخرط في التعليم قبل المدرسي ، وأن يطعم الأطفال ويضعهم في الفراش في الوقت المناسب ، وينظم أحداثًا مثيرة للاهتمام للأطفال. إذا لاحظ المعلم بعض المشكلات مع أحد الأطفال ، فيجب عليه إبلاغ والديه بذلك وتقديم توصيات من شأنها المساعدة في حل المشكلة.

لتبسيط العمل ، يجب تعيين مجموعة صغيرة من الأطفال من نفس العمر تقريبًا لكل معلم. وبينما يكون الأطفال في روضة الأطفال ، تقع على عاتق المعلم كل مسؤولية حياتهم ورفاههم وصحتهم.

المزيد عن مسؤولياتهم

يجب أن يحتوي الوصف الوظيفي للمعلم على قائمة بواجباته - كل من الإدارة وأولياء الأمور على علم بذلك ، لذلك ، إذا نشأ سؤال يتعلق بواجبات المعلم ، يكفي دراسة هذه الوثيقة بعناية حتى يتم حل جميع التناقضات.

تتضمن واجبات المعلم ما يلي:

• مراقبة الحضور. ويلتزم مقدم الرعاية بقبول الطفل من الوالدين ، وفي نهاية اليوم لإعطائه مباشرة إلى اليدين.
• إقامة فصول متخصصة لتنمية الأطفال (تحسين المهارات الحركية والمنطق ، إلخ). بالإضافة إلى حقيقة أن الأطفال في رياض الأطفال يستمتعون بالراحة والاسترخاء ، يجب أن يقوم المعلم الجيد بالضرورة بإجراء فصول مثيرة للاهتمام للأطفال الذين سيتطورون فيها.
• تنظيم الألعاب والأحداث والعطلات. من أجل أن يهتم الأطفال ، يجب أن يعرف المعلم العديد من الألعاب المثالية لتنمية الأطفال. كما أنه يتحمل مسؤولية تنظيم العديد من الأعياد والمناسبات الأخرى التي سيتعلم فيها الأطفال التعبير عن أنفسهم ، وليس الخوف من الجمهور.
• السيطرة على الأطفال الذين يزورون الأطباء والحصول على اللقاحات اللازمة. المعلم هو المسؤول عن ضمان بقاء الأطفال بصحة جيدة ، وله الحق في الإصرار على أن يزور الطفل الطبيب مع الوالدين.
• ويؤكد الوصف الوظيفي لمعلم رياض الأطفال أيضًا أن المعلم ملزم بمساعدة الأطفال على تغيير الملابس وتمشيط شعرهم والذهاب إلى المرحاض. بالطبع ، يجب أن يعتاد الأطفال على الاستقلال ، ولكن يجب على المعلم رعاية الطفل ومساعدته ولا يسمح له بأي حال من الأحوال أن يبدو فوضويًا أو يكون قذرًا.
• يلتزم المعلم باستشارة الوالدين حول مسألة معينة قد تنشأ في عملية تربية أطفالهم.

أين يمكن أن يعمل المعلم؟

يمكن لرياض الأطفال ، العامة والخاصة ، وكذلك مراكز تنمية الطفل ، البحث عن شخص كمدرس. لكل موظف من هذا القبيل ، يجب وضع وصف وظيفي لمعلم ما قبل المدرسة. يجب أن يتداخل المعيار التعليمي للدولة الفيدرالية (المعيار التعليمي للدولة الفيدرالية) ، الذي تم سنه منذ بداية عام 2014 ، مع الأوصاف الوظيفية للمعلمين ، لأنه يسمح بتوحيد عملية التعليم قبل المدرسي بحيث يكون للأطفال مهارات بداية متساوية قبل بدء التعليم المدرسي.

حول المهارات المهنية

من الواضح أن الشخص الذي يريد أن يصبح معلمًا جيدًا يجب ألا يكون قادرًا فقط على مساعدة الأطفال أو تنظيم عطلة لهم. يجب أن تكون قادرًا على إيجاد لغة مشتركة مع أطفال مختلفين تمامًا ، حاول أن تلاحظ مشاكل وإنجازات كل طفل ، حتى إذا كان هناك أكثر من عشرين في المجموعة.

يوضح الوصف الوظيفي للمعلم أنه من الضروري امتلاك هذه المهارات:

• معرفة ليس فقط علم نفس الطفل ، ولكن أيضًا خصائص العلاقة بين الآباء والأطفال. كل طفل فريد من نوعه ، ولكن لا يزال هناك بعض التشابه النفسي في كل منهم: أي طفل يحتاج إلى الاهتمام والحب. من الضروري أيضًا أن تكون قادرًا على رؤية المشكلة في التواصل بين الطفل والوالدين ، للمساعدة في حلها ، وهذا يعني حتى الوصف الوظيفي لمعلم الحضانة ، لأن الفهم يجب أن يكون من سن رقيق للغاية.
• القدرة على تهدئة وتسلية الأطفال أمر لا بد منه. يعرف المعلم الجيد كيفية استخدام اللعبة لتهتم حتى بأكثر الأطفال خجولة وهدوءًا أو كيفية جعل التململ يتصرف بهدوء. على سبيل المثال ، يستند الوصف الوظيفي لمعلم المخيم إلى حقيقة أن المرشد يجب أن يكون قادرًا على إنشاء فريق مترابط من أطفال مختلفين تمامًا وغير مألوفين.
• من الذي يجب أن يعلم الأطفال اتباع الروتين اليومي الصحيح إن لم يكن مقدم الرعاية؟ الوصف الوظيفي يعني أنه من مسؤوليته. يحتاج الأطفال إلى فهم أهمية معايير النظافة.

  

كيف تصبح معلما جيدا؟

يجب ألا يرى المعلم الجيد في حد ذاته الشخص الذي يعمل حسب المهنة ، ولكن الشخص الذي يعمل بدعوة. ولكن على الرغم من ذلك ، حتى الوصف الوظيفي لمقدم الرعاية الليلي ينطوي على توفر التعليم المناسب ، لذلك إذا كنت تشعر أنك تريد العمل مع الأطفال ، يجب عليك أولاً الحصول على دبلوم يسمح لك بعمل ما تحب.

كيف تحصل على وظيفة مدرس في روضة أطفال خاصة؟

يحلم العديد من المعلمين الذين يعملون في رياض الأطفال المملوكة للدولة بوظيفة ذات أجر أعلى. يتم تقديم أجور أعلى في المؤسسات الخاصة ، ولكن المتطلبات هناك تختلف قليلاً. بالطبع ، لا يمكن للمرء أن يستغني عن الخبرة العملية ، والتعليم المكمل. في المحاولات الأولى للحصول على منصب مماثل ، قد يُعرض عليك منصب مدرس مساعد. غرفة الوصف الوظيفي. ينطوي مقدم الرعاية على أداء نفس واجبات مقدم الرعاية تقريبًا ، ولكن الدفع سيكون أقل. بالنسبة للمبتدئين ، يعد هذا خيارًا جيدًا ، لأنه يمكنك قريبًا الاعتماد على الزيادة.

ما الذي لا يجب على المعلم القيام به؟

يصف الوصف الوظيفي بوضوح المسؤوليات ، ولكن في بعض الأحيان هناك بعض المواقف التي تتقاطع فيها مصالح الوالدين والمعلم ، وينشأ موقف صراع. لذا ، يمكن للوالدين الشكوى إلى إدارة رياض الأطفال ، على الرغم من أنهم هم أنفسهم لا يفهمون حدود حقوقهم والتزاماتهم. على سبيل المثال ، إذا تأخر الوالدان ، وانتهى يوم العمل بالفعل ، فمن المسؤول عن الطفل: الأم أو مقدم الرعاية؟ لا يعني الوصف الوظيفي أن المعلم يتوقع آباء غير دقيقين ، لذلك يجب ألا تقضي وقت فراغه بعد العمل.

أمي ملزمة بنقل طفلها مباشرة إلى يد المعلم. إذا ترك الوالد الطفل عند البوابة ، وسقط الطفل أو انزلق ، فإن الأم هي المسؤولة وليس المعلم. يقول الوصف الوظيفي أن الآباء ملزمون بنقل الطفل من يد إلى يد. إذا جاء الطفل من تلقاء نفسه ، فيجب إعداد وثيقة تأكيد مع توقيعات المعلم ، وبعد ذلك من أحد الوالدين.

إذا رفض المعلم متطلبات القيادة

في بعض الأحيان تنشأ مواقف يرفض فيها المعلم ببساطة تنفيذ مهمة القيادة ، على سبيل المثال ، إذا كان مطلوبًا منه إجراء إصلاحات في رياض الأطفال على نفقته الخاصة. في هذه الحالة ، تحتاج إلى الرجوع إلى وصف وظيفتك فقط. إذا لم يتم توضيح هذا البند فيه ، فلديك كل الحق في رفض تنفيذ مثل هذه التعليمات.

ما الذي يجب أن يتذكره المعلم؟

الوصف الوظيفي ليس المستند الوحيد الذي ينظم أنشطة المربي. هناك أيضًا عقد عمل ، متطلبات مكرسة على مستوى الدولة (على سبيل المثال ، الصحية والوبائية). يجب أن يعرف مقدم الرعاية بوضوح حقوقه ومسؤولياته ، وتذكر أنه يثق به أغلى شيء - الأطفال ، لذلك لا يوجد أشخاص جادون وغير مسؤولين في هذه المهنة.

بضع كلمات عن المهنة

يجب على المعلم الجيد أن يحب الأطفال ، سواء أكانوا هم أو الآخرين ، ليبينوا للأطفال بمثاله الخاص ، ما يجب أن يكون عليه البالغ. من الضروري أن تكون قادرًا على تمييز شخصية طفل صغير بمتطلباته وآرائه ورغباته. لا يُسمح بأي حال من الأحوال بموقف مختلف تجاه الأطفال من نفس المجموعة: الجميع متساوون قبل المعلم ، يحب كل شيء ، يؤمن بالجميع.

إذا كنت ترغب في العمل كمدرس ، افعل كل ما هو ممكن لتصبح أفضل متخصص فقط ، والذي يسبب البهجة والرغبة في المساواة معه. كن البطل الخارق الذي يحظى بإعجاب الأطفال الصغار الذين سيحميونهم ويدعمونهم دائمًا.