المعالج: وصف الوظيفة والتعليم الضروري وظروف العمل ومسؤوليات العمل وميزات العمل المنجز

المعالج هو أحد التخصصات الطبية الأكثر شيوعًا. يعمل الأطباء في العيادات والمستشفيات وفي المصحات ومراكز الفحص الطبي. يتم تنظيم أنشطتهم من خلال الوصف الوظيفي لممارس عام. سوف نتعرف على المسؤوليات الوظيفية العامة ، وظروف العمل ، ومتطلبات تعليم أخصائي وغيرها من الأحكام الهامة في هذه الوثيقة.

الأحكام العامة

لنبدأ بالفقرة الأولى من الوصف الوظيفي لممارس عام. تشمل "الأحكام العامة" ما يلي:

1. الغرض من هذه الوثيقة (وصف الوظيفة) هو تحديد الواجبات والمسؤوليات والحقوق الوظيفية للمعالج.
2. يتم اتخاذ القرار بشأن تعيين أخصائي ، وكذلك الإفراج عن طبيب من واجبات العمل ، من قبل رئيس المؤسسة الطبية (المؤسسة الطبية) وفقًا لتشريعات العمل الروسية.
3. يخضع الأخصائي لرئيس ، رئيس الوحدة ، فرع المؤسسة الطبية (أو الشخص الذي يحل محله مؤقتًا بالطريقة التي ينص عليها القانون).
4. أثناء غياب الممارس العام في مكان العمل (حالات المرض ، والإجازة ، واستراحة الأمومة ، وما إلى ذلك) ، يتم نقل واجباته وحقوقه ومسؤولياته مؤقتًا إلى موظف آخر وفقًا لإجراء TC المعمول به.

متطلبات التعليم المتخصص

يقدم الوصف الوظيفي القياسي للممارس العام المتطلبات التالية للتدريب المتخصص:

• التعليم الطبي العالي.
• التخصص (أو التدريب بعد التخرج) في اتجاه "العلاج".

المتطلبات الأساسية لإعداد الطبيب

يوحي الوصف الوظيفي لممارس عام (المنطقة ، الفحوص الطبية ، المستشفى النهاري ، إلخ) أن على مقدم الطلب أن يعرف:

• الدستور الروسي.
• القوانين المعيارية والقانونية والتشريعية في مجال الرعاية الصحية في الاتحاد الروسي.
• الأحكام الأساسية لتشريعات الاتحاد الروسي بشأن قضايا: حماية صحة المواطنين الروس ، والتأمين الطبي الإجباري ، والبرامج الإقليمية لضمانات الدولة للرعاية الطبية المجانية للسكان (أنواع الرعاية الطبية التي يتم توفيرها للناس مجانًا بموجب برنامج التأمين الطبي الإلزامي للمواطنين الروس ، على حساب الميزانيات الاتحادية والإقليمية والمحلية).
• مبادئ تنظيم الرعاية الطبية العلاجية في روسيا ، وعمل المستشفيات والعيادات العامة ، وخدمات الطوارئ والطوارئ الطبية للأطفال والمراهقين والبالغين.
• علاقة المرض بالمهنة.
• أسباب جلب الطبيب المعالج للمسؤولية - التأديبية والإدارية والمدنية والجنائية.
• الأحكام الرئيسية للتشريح المرضي والعادي ، وعلم وظائف الأعضاء المرضي والعادي ، وعلاقة الهياكل الوظيفية لجسم الإنسان ، ومستوياتها (هياكل) التنظيم.
• أساسيات استقلاب الماء بالكهرباء في الجسم ، وتوازن حمض القلوي.
• أنواع اختلالات الجسم ومبادئ علاجها.
• عمل أنظمة الاستتباب وتكوين الدم ، الفيزيولوجيا المرضية وعلم وظائف الأعضاء في هيكل تجلط الدم ، أساسيات علاج بدائل الدم ، المؤشرات الطبيعية والمرضية للتوازن.
• الإمراض والأعراض السريرية للأمراض العلاجية الرئيسية (للبالغين والأطفال والعامة) وتشخيصها وعلاجها والوقاية منها. لوحظت أعراض الحالات الحدية في عيادة علاجية.
• معلومات أساسية عن العلاج الدوائي فيما يتعلق بعيادة الأمراض الداخلية. حركية الدواء والديناميكا الدوائية للمجموعات الرئيسية من الأدوية. المضاعفات التي تسببها الأنواع الرئيسية من الأدوية وطرق تصحيحها.
• أساسيات تفاعل الجسم البشري وعلم المناعة.
• تنظيم خدمات الإنعاش والعناية المركزة في مؤسسة طبية. المعدات المركّبة في عنابر العناية المركزة والإنعاش.
• أساسيات العلاج غير الدوائي ، وكذلك العلاج الطبيعي ، والعلاج بالتمارين الرياضية (مجمع التمارين العلاجية) ، والمراقبة الطبية لحالة المريض. مؤشرات وموانع لإعادة تأهيل المصحة والعلاج.
• تنظيم مراقبة الآثار الجانبية غير المرغوبة من تناول الأدوية ، وحالات نقص التأثير العلاجي من استخدامها على أراضي الاتحاد الروسي.
• نظام غذائي صحي للمواطنين الأصحاء ، العلاج الغذائي للأشخاص الذين يعانون من أمراض مختلفة.
• تنظيم تدابير مكافحة الوباء في بؤر العدوى.
• الفحص الطبي والاجتماعي مع الأمراض الداخلية.
• تنظيم مراقبة المستوصف للمواطنين الأصحاء والمرضى.
• قضايا الوقاية.
• منهجية وأنواع العمل الصحي والتعليمي الطبي.
• تنظيم المساعدة الطبية للدفاع المدني.
• قواعد جدول العمالة المحلية في مؤسسة طبية.
• معايير وقواعد حماية العمال ، والوقاية من الحرائق ، وتدابير السلامة.

متطلبات خاصة لإعداد الطبيب

يشير الوصف الوظيفي لممارس عام (مستشفى ، عيادة ، منتجع ، مصحة ، وما إلى ذلك) إلى وجود متطلبات خاصة لإعداد الطبيب. يجب أن يعرف:

• الأساليب الحديثة للوقاية والعلاج والتشخيص وإعادة التأهيل.
• محتوى العلاج وأقسامه (كنظام سريري مستقل).
• التنظيم والمهمة والهيكل والموظفين والمعدات للوحدة العلاجية لمؤسسة طبية.
• الوثائق التنظيمية والقانونية والمنهجية والإرشادية الفعلية في ملفهم الشخصي.
• قواعد معالجة المستندات الطبية.
• ترتيب فحوصات الإعاقة المؤقتة للمواطنين وكذلك الفحوصات الطبية والاجتماعية.
• مبادئ تخطيط العمل وإعداد التقارير لقسم العلاج.
• طريقة واجراءات مراقبة أنشطة الخدمة العلاجية.

دليل العمل

يوحي الوصف الوظيفي للطبيب المعالج أن الأخصائي يسترشد بما يلي في نشاط المخاض:

• الوثائق القانونية والتنظيمية الفعلية المتعلقة بأنشطتها.
• اللوائح والأوامر والأوامر المحلية (ضمن إطار عمل المؤسسة الطبية) ، إلخ.
• الوصف الوظيفي لممارس عام (حي ، مستشفى ، مصحة ، إلخ).

المهام الرئيسية في مكان العمل

يحدد الوصف الوظيفي لطبيب القسم المهام الرئيسية التالية لنشاط عمل الأخصائي:

• احصل على معلومات كاملة عن مرض المريض.
• تطبيق الأساليب الحديثة والموضوعية لفحص المريض.
• قم بإجراء قائمة كاملة بالأعمال لتشخيص المرض وعلم الأمراض وتقييم حالة كل من الحالة السريرية والحالة العامة للمريض وفقًا للمعايير الروسية للرعاية الطبية.
• إثبات التشخيص السريري ، وكذلك أساليب العلاج للمريض.
• للقيام بالوقاية الأولية من أمراض ما يسمى مجموعات الخطر.
• إصدار وإرسال إشعارات الطوارئ إلى قسم Rospotrebnadzor في حالة الكشف عن مرض مهني أو معدي.

يجب على الطبيب تحديد …

يوحي الوصف الوظيفي للممارس العام للعيادة بأن الطبيب يجب أن يكون قادرًا على تحديد:

• الأعراض العامة والمحددة للمرض.
• عوامل الخطر لتطور الأمراض المزمنة غير السارية.

يجب على الطبيب تحديد …

يوصف الوصف الوظيفي لممارس عام (مصحة ، مستشفى ، عيادة ، إلخ) أنه يجب أن يكون الأخصائي قادرًا على تحديد:

• مؤشرات لدخول المريض المستشفى وتنظيمه مباشرة.
• مستوى انتهاك التوازن في جسم المريض (واتخاذ التدابير المناسبة لتطبيعه).

يجب على الطبيب إجراء …

يوحي الوصف الوظيفي لممارس عام (مستشفى نهاري ، على سبيل المثال) أن الأخصائي يقوم بشكل مستقل بما يلي:

• فحص الإعاقة المؤقتة (بسبب المرض) للمواطنين.
• تشخيص متباين.
• التدابير اللازمة لمكافحة الأوبئة في حالة الإصابة.
• الفحص السريري للمواطنين المرضى والأصحاء.

الواجبات المتخصصة

نواصل تحليل الوصف الوظيفي لممارس عام (للفحوص الطبية ، في المستشفى أو العيادة أو المصحة). تحدد الوثيقة المسؤوليات التالية للطبيب:

• توفير رعاية طبية مؤهلة في تخصصهم.
• تحديد تكتيكات إدارة المرضى وفقًا للقواعد والمعايير الحالية.
• وضع خطة فحص المريض.
• التشخيص أو التأكيد على أساس الفحوصات السريرية وأخذ التاريخ.
• وصف العلاج اللازم ومراقبة تنفيذه.
• تنظيم إجراءات التشخيص والعلاج والتأهيل.
• المساعدة الاستشارية للمتخصصين من الإدارات الأخرى للمؤسسة الطبية.
• إدارة (إن وجد) المرؤوسين من الموظفين الطبيين المتوسطة والصغار.
• المشاركة في فصول التعليم المستمر.
• تخطيط وتحليل عملهم.
• فحص العجز المؤقت في العمل وتحديد مؤشرات الفحص الطبي والاجتماعي.
• تنفيذ أوامر وتعليمات الإدارة المباشرة والتنظيمية والقانونية على عملهم في الوقت المناسب.
• الامتثال للأنظمة الداخلية والنظام الصحي والوبائي والسلامة وحماية العمال.

حقوق الموظف

يشير الوصف الوظيفي لممارس عام (عيادة المنطقة) إلى أن الأخصائي لديه الحقوق التالية:

• التشخيص حسب المهنة.
• تعيين طرق التشخيص اللازمة.
• تنفيذ الإجراءات العلاجية والتأهيلية والتشخيصية والوقائية.
• اطلب النصيحة من متخصصي HCI الآخرين.
• تقديم اقتراحات لإدارة المؤسسة الطبية حول تحسين عمل المنظمة.
• ضبط أنشطة المرؤوسين وإعطائهم الأوامر اللازمة في حدود سلطاتهم الرسمية.
• طلب وتلقي واستخدام المعلومات اللازمة للعمل.
• المشاركة في الاجتماعات والمؤتمرات البحثية.
• لتمرير الشهادة وفقا للإجراءات المعمول بها من أجل زيادة الفئة الطبية الخاصة.
• تحسين المؤهلات على الأقل كل 5 سنوات.

مسؤولية أخصائي

آخر نقطة مهمة في الوصف الوظيفي. الممارس العام مسؤول بالكامل:

• لأداء واجباتهم عالية الجودة وفي الوقت المناسب.
• تنظيم أنشطتهم.
• تنفيذ أوامر وأوامر الإدارة في الوقت المناسب وبشكل كامل.
• إتمام وثائق طبية عالية الجودة وفي الوقت المناسب لعملهم.
• أنشطة العمال المرؤوسين.
• توفير معلومات إحصائية وبيانات أخرى عن عملهم.

تعرّفنا لفترة وجيزة على جوانب أنشطة الممارس العام بناءً على الوصف الوظيفي لأخصائي. قمنا أيضًا بفحص متطلبات المتقدم لهذا المكان الشاغر ، من أجل اتساع نطاق تدريبه المهني.