ادارة المهنة

فئات المهندسين 1 و 2 و 3. تعيين فئة لمهندس

جدول المحتويات:

فئات المهندسين 1 و 2 و 3. تعيين فئة لمهندس

فيديو: جايلك من المستقبل (3) | أنواع شركات المقاولات وإيه الفرق ما بينهم 2024, يوليو

فيديو: جايلك من المستقبل (3) | أنواع شركات المقاولات وإيه الفرق ما بينهم 2024, يوليو
Anonim

المهندسون هم أولئك الذين يشاركون في الأجهزة التقنية المختلفة. ويركز أساس أنشطتهم على تحديث أو تحسين الحلول الموجودة حاليًا. ينخرط المبتدئون في هذه المسألة فقط في المراقبة المباشرة أو تعديل الأجهزة التقنية.

اعتمادًا على فئة المهندسين ، يتمتع العمال بوصول مختلف إلى التقنيات أو الوحدات أو المعدات. لديهم أيضا حقوق والتزامات مختلفة. وبناءً على ذلك ، مع نمو الفئة ، سيزداد نطاق العمل المنجز ، وكذلك الأجور.

التصنيف السطحي للمهندسين

في الممارسة المحلية ، هناك فئات المهندسين التالية:

  1. عدم وجود فئة. سيتمكن العاملون في هذا التخصص من تنفيذ أبسط الإجراءات فقط. علاوة على ذلك ، يجب ألا يتخذوا أي قرارات إذا لم يراقبهم مهنيون أكثر تأهيلًا.
  2. 3 فئة. يمكن لهؤلاء العمال التعامل مع واجبات المهندسين الموصوفة أعلاه. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنهم تطوير رسومات بسيطة. بطبيعة الحال ، لن يقوموا بجميع الأعمال إلا تحت إشراف صارم من المتخصصين من الفئات الأعلى.
  3. 2 فئة. يتعامل العمال مع الواجبات المذكورة أعلاه ، ودون إشراف المهنيين. بالإضافة إلى ذلك ، لديهم إمكانية الوصول إلى تطوير الرسومات لأجزاء فردية أو وحدات بسيطة صغيرة. في بعض الحالات ، يقوم المصممون بتجميع هذه الأجزاء بشكل مستقل وفقًا للرسومات التي تم إنشاؤها.
  4. 1 فئة. يقوم الموظف بجميع الإجراءات المذكورة أعلاه. بالإضافة إلى ذلك ، إذا أعطى الرئيس أو المهندس الرئيسي تعليمات محددة بشأن إنشاء وحدات جديدة ، فيمكن للمهندسين القيام بها ويجب عليهم ذلك.

يمكن ملاحظة مهندس رائد أيضًا. يشارك في تطوير جميع الهياكل الأساسية المستخدمة في المؤسسة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنهم تحسين الأنظمة والتجمعات الحالية ، وتطوير المعدات التي ستصبح أكثر تنافسية.

المهندسين 3 فئات

مهندس من الفئة 3 هو منفذ ينفذ أوامر وتعليمات الإدارة العليا. عادة ما يتم لعب دور الأخير من قبل المزيد من المتخصصين المؤهلين. على الرغم من حقيقة أن المهندس يؤدي أساس عمله تحت إشراف صارم ، يمكنه القيام ببعض الإجراءات بمفرده:

  • اختر المواد المساعدة التي سيكون أكثر ملاءمة لاستخدامها.
  • تحسين مهاراتهم الذاتية وتعلم المواد اللازمة.
  • يطور الوثائق ويوقع عليها قبل تسليمها إلى الرأس.

وبالتالي ، على الرغم من الالتزامات المحدودة ، فإن جميع مهندسي الفئة الثالثة هم وحدة عمل مستقلة تحتاج إلى التنسيق مع المتخصصين.

2 فئات المهندسين

يجب أن يسترشد مهندس الفئة 2 في تنفيذ أنشطته بالوثائق التنظيمية للمنظمة التي يعمل فيها. كما يكمن في اختصاصه تطوير الميزانية وغيرها من الوثائق.

وكقاعدة عامة ، فإن العمل الرئيسي لمهندسي الفئة الثانية هو تلقي المهام من الإدارة العليا ، ثم تقسيمها بين المرؤوسين. ولكن بالإضافة إلى ذلك ، يحتاج إلى تنسيق التوثيق والأنشطة مع الإدارات الأخرى. وبطبيعة الحال ، يجب ألا يحيد المهندس عن التعليمات التي يقدمها أخصائيون أكثر تأهيلًا.

الفئة 1 المهندسين

مهندس الفئة 1 لديه المزيد من الحقوق والمسؤوليات. مع نمو مسؤوليته ، تزداد الأجور أيضًا. قد يكون لديه موظفون تابعون يتم تحديد تخصصهم المحدد بتوجيه من المهندس والمؤسسة.

مهندس الفئة 1 سيكون مسؤولاً عن:

  • الفشل أو الأداء غير السليم لواجباتهم. بالإضافة إلى ذلك ، إذا لم يقم مرؤوسو المهندس بالوفاء بالتزاماتهم ، فسيكون المدير مسؤولاً.
  • الجرائم التي ارتكبت في سياق العمل. على سبيل المثال ، إذا لم يتم اتباع احتياطات السلامة أثناء التشغيل ، فسيكون المهندس مسؤولاً. وهذا ينطبق حتى على الحالات التي لم يصب فيها أحد بالسل.
  • التسبب في أضرار مادية للمشروع.

بطبيعة الحال ، فإن هذا العدد من الالتزامات يؤتي ثماره براتب مرتفع ، لأنه بخلاف ذلك لن يرغب أحد في تحمل هذه المسؤولية.

تعيين الفئات

يتم تعيين فئة لمهندس وفقًا لنتائج الشهادة. عادة ، يتم تحديد الوقت من قبل الوكالات الحكومية ، ولكن في بعض الأحيان تقوم الشركات أو الشركات الكبيرة بتوظيف عمولات مستقلة عندما تعتقد أن موظفًا أو أكثر يمكنهم تحسين مهاراتهم. خلاف ذلك ، يمكن للمهندسين التاليين الاعتماد على تحسين الاحتراف:

  • الأخصائي الذي حصل على تعليم عالٍ وخبرة لا تقل عن 3 سنوات يتقدم بطلب للفئة 3.
  • يتم تقديم الفئة 2 من قبل أخصائي ذو تعليم عالٍ وخبرة موظف من الفئة 3 لمدة 3 سنوات على الأقل.
  • متخصص في التعليم العالي وخبرة موظف من الفئة الثانية لمدة 3 سنوات على الأقل يقدم إلى الفئة الأولى.

وبالتالي ، يتم تعيين فئة لمهندس كل ثلاث سنوات. في بعض الأحيان يتم تقليل هذا الوقت إلى عامين إذا عمل الأخصائي في ظروف صعبة أو أدى مؤقتًا واجبات موظف ذو مؤهلات أعلى. بالطبع ، شريطة أن يقوم بعمل ممتاز في أنشطته.

المسؤوليات الوظيفية لمهندسي العمليات

يشارك أي مهندس تقني (لا يهم الفئات وخبرة العمل) في إدخال تقنيات جديدة في عملية الإنتاج المبسطة القياسية في المؤسسة. ستركز جميع أعماله على قاعدتين أساسيتين:

  1. تخفيض تكلفة الإنتاج.
  2. زيادة الإنتاجية في بيئة تنافسية.

نظرًا لأن عمل التقني يرتبط مباشرة بأنشطة الشركة ، يجب على الإدارة إبقائه على علم باستمرار بأي تغييرات ، خاصة فيما يتعلق بمجاله.

كل مهندس تقني من الفئة 1 و 2 و 3 وبدونها يجب أن يكون لديه معرفة معينة. وهي تشمل القوانين التشريعية ، ومعايير الدولة للمعدات والمنتجات ، وبرامج المعلومات ، وأجهزة الكمبيوتر الخاصة بالمؤسسة وما إلى ذلك.

المسؤوليات الوظيفية لمهندسي التصميم

يعمل المصممون مع المعدات والرسومات والأدوات. يجب أن يكون مثل هذا المهندس على دراية جيدة في الدوائر والأجهزة. إذا لزم الأمر ، سيتعين عليه تعديلها أو تحديثها أو رسمها بحيث تسمح للعمال الآخرين بتجميع جهاز أكثر حداثة وتكنولوجية. من المستحيل تحديد مسؤوليات المصممين على وجه التحديد ، لأنهم سيعتمدون على تفاصيل المشروع ، وكذلك على الملف الشخصي الضيق لتخصصه.

هناك 3 فئات لمهندسي التصميم. كل واحد منهم ، على التوالي ، يسمح لك بالعمل على مستويات مختلفة. يستخدم المصمم خلال تنفيذ أنشطته ما يلي:

  • ادوات الرسم.
  • برامج تم إنشاؤها أو تطويرها بشكل خاص.
  • أجهزة الكمبيوتر الشخصية مباشرة.
  • أدوات الأتمتة

في بعض الأحيان يُسمح لهؤلاء المهندسين باستخدام أدوات أخرى. لكن السلاح الرئيسي للموظف هو خبرته ومهنيته.

المسؤوليات الوظيفية لمهندسي التصميم

يشارك جميع فئات مهندسي التصميم في تطوير المشاريع بأكملها أو أجزائهم الفردية ، كل هذا يتوقف على المؤهلات. أثناء التشغيل ، يمكن استخدام العناصر التالية:

  • التقنيات.
  • خبرة شخصية.
  • أدوات الأتمتة
  • أجهزة حديثة محلية أو أجنبية مختلفة.

بغض النظر عن فئة مهندسي التصميم ، يجب أن يكون لدى العمال المعنيين قدر كبير من المعرفة. وتشمل أي تقنية تصميم ، بالإضافة إلى الحسابات الفنية ، وطرق تنفيذها. وتجدر الإشارة إلى المعايير و GOSTs ، والتي هي على قدم المساواة مع السلامة. أي معرفة غريبة أمر مرحب به ، لكن لن تدفعه الإدارة بالضرورة.

حقوق المهندسين

جميع فئات المهندسين ، بغض النظر عن خبرتهم أو احترافهم ، لديهم حقوق معينة. وهم على النحو التالي:

  • لتقديم طرق مختلفة للإدارة للمساعدة في تحسين ظروف العمل وجعلها أكثر تنظيما.
  • استخدم المؤلفات والمواد العلمية لمساعدتك على التأقلم مع مسؤولياتك. أي أن أي مهندس لا يحتاج إلى حفظ جميع المعلومات عن ظهر قلب ، من وقت لآخر يمكنه استخدام الكتب أو المجلات.
  • لتمرير الشهادة وفقا للإجراءات التي وضعتها المؤسسة أو الدولة. في هذه العملية ، يمكنهم الحصول على فئة جديدة ، وكذلك البقاء على نفس المستوى من التأهيل.
  • مزيد من التدريب مع كل العواقب المترتبة على ذلك. أي أنه بعد استلام فئة جديدة ، يحق للموظف الحصول على راتب كبير ، وظروف عمل أفضل ، وإدخالات جديدة في كتب العمل ، وما إلى ذلك.

بالإضافة إلى ما سبق ، يتمتع المهندسون بفرصة التمتع بجميع الحقوق المنصوص عليها في قانون العمل في البلد الذي يتم فيه تنفيذ العمل.

مسؤولية المهندسين

تتحمل جميع فئات المهندسين مسؤولية معينة. وهي كالاتي:

  1. أداء الواجبات في الوقت المناسب.
  2. تنظيم نشاط العمل الشخصي وتنفيذ الأوامر والتعليمات في وقت محدد.
  3. الامتثال لقواعد السلامة من الحرائق ، وكذلك الجدول الزمني المحدد في المؤسسة.
  4. الاحتفاظ بالوثائق التفصيلية لأنشطة المهندس.
  5. إذا كان هناك موظفون في التبعية ، فسيكون الرئيس مسؤولاً بشكل مباشر عن الفشل في أداء واجباتهم.
  6. إذا تم انتهاك احتياطات السلامة أثناء عملية العمل ، يجب على المهندس اتخاذ التدابير وإبلاغ الإدارة في الوقت المناسب.

إذا تم انتهاك نظام العمل ، فسيكون المهندس مسؤولاً بموجب القانون. سيعتمد ذلك على شدة سوء السلوك. على سبيل المثال ، يمكن إجبار الموظف على دفع الغرامات أو العمل أو التوقيف أو الحرمان من الممتلكات.

استنتاج

من المعروف فئات المهندسين الموجودة اليوم. ومع ذلك ، لكي تصبح محترفًا حقيقيًا في مجالك ، لتكون في وضع جيد مع رؤسائك ، وكذلك لكسب مبالغ كبيرة ، تحتاج إلى العمل بجد والتعلم. خلاف ذلك ، لن تساعد أي تجربة ولا محاولات للحصول على فئة جديدة في تحسين تخصصهم. بالإضافة إلى ذلك ، يوصى بمراقبة إصدار الأحكام والتقنيات والمطبوعات العلمية الجديدة. المهندسون هم من العمال القلائل الذين يطلب منهم متابعة الاكتشافات الحديثة ، وإلا سيفقدون قدرتهم التنافسية.