الوصف الوظيفي لنائب مدير مكتب المراجعة الداخلية للحسابات: المسؤوليات والحقوق

يوجد داخل كل مؤسسة تعليمية قائمة بالمشاركات التي تخضع ، في تسلسل هرمي معين ، لمدير المدرسة. يتم تحديد المعايير والواجبات والقواعد والمسؤوليات من خلال قائمة القواعد والأحكام المعتمدة على المستوى التشريعي.

نائب التدريب

نائب المدير لهذه المسألة هو الشخص المسؤول عن تطبيق القواعد والقواعد ، ويشرع أيضا في الأنشطة التي تهدف إلى ضمانها. يتم تحديد وتنظيم مسؤوليات الوظيفة لهذا المنصب من خلال الوصف الوظيفي. يتم تجميعها على أساس القوانين واللوائح ، المعتمدة على جميع مستويات السلطة التنفيذية - من مدير المدرسة إلى اللجنة التنفيذية للمدينة.

الأسئلة الرئيسية

وفقا للأمر المعتمد من وزارة التربية والتعليم في الاتحاد الروسي ، نائب. يتم تحديد مدير مكتب المراجعة الداخلية للحسابات لشغل المنصب ، فقط بعد إزالته منه. أثناء الإجازة أو الإعاقة أو اللحظات الأخرى ، يمكن أن يؤدي واجباته نائب المدير للعمل التربوي. أيضا ، يمكن أن يؤديها شخص من أعضاء هيئة التدريس. يجب أن يكون هذا المعلم لديه خبرة واسعة ومهارات معينة. يتم تنفيذ الواجبات خلال هذه الفترة على أساس أمر معد نيابة عن مدير المدرسة.

عند صياغة النظام ، يتم مراعاة جميع متطلبات تشريعات العمل بالضرورة.

متطلبات العمل

من أجل العمل في المهنة ، ينطوي الوصف الوظيفي لنائب مدير مكتب المراجعة الداخلية للحسابات على عدد من المتطلبات للموظف:

• يشترط أن يكون لدى نائب مدير إدارة المياه خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في التخصص في التدريس والمناصب الإدارية.
• التعليم هو بالضرورة أعلى مهنية.
• التقديم - مباشرة إلى مدير المدرسة (وظيفيا وإداريا).

يوضح الوصف الوظيفي لنائب مدير إدارة الموارد المائية أن المعلمين ومعلمي التعليم الإضافيين ، وكذلك قادة الصف يتبعون النائب مباشرة. يجب أن يكون التعامل معهم في إطار الواجبات الرسمية صحيحًا ومهذبًا. في حالة عدم الامتثال لأي فقرة ، يتم توفير قائمة بالمسؤوليات التي يتحملها نائب مدير العمل التربوي قبل الزملاء وإدارة المدرسة.

يسترشد نائب إدارة الموارد المائية في تنفيذ أنشطته المباشرة ، بالميثاق والقوانين المعيارية للمنطقة ، ودستور الاتحاد الروسي ومختلف القوانين والقرارات الحكومية والمراسيم أو قرارات رئيس الاتحاد الروسي وقرارات وأنظمة الهيئات على جميع المستويات المسؤولة عن تعليم وتدريب الطلاب والقواعد والقواعد الصحة والسلامة المهنية والميثاق والقوانين المحلية للمدارس الثانوية.

يتم تخزين الوصف الوظيفي لنائب مدير المدرسة لإدارة المياه وغيرها من الوظائف في المدرسة. بالإضافة إلى ذلك ، تخضع الحقوق والالتزامات لعقد العمل ، الذي يتم إبرامه مع هذا الموظف ، أيضًا بموجب المراسيم ، وكذلك القرارات التي يصدرها مدير المدرسة ، مباشرة عن طريق الوصف الوظيفي.

يتم وضع توصيفات وظيفية لنائب مدير المدرسة لإدارة المياه مباشرة في المدرسة ويوافق عليها مدير المؤسسة التعليمية. بعد الموافقة ، يتم إجراء مراجعات دورية للوثيقة.

بالنظر إلى الأوصاف التقريبية للواجبات والحقوق الرسمية ، يمكن للمرء أن يتتبع أن المحتوى في الكل هو نفسه تقريبًا. الوصف الوظيفي لنائب مدير الأشعة فوق البنفسجية ، والذي يمكن الاطلاع على عينة منه على الموقع الرسمي لوزارة التعليم ، يحتوي دائمًا على وصف الوظيفة الرئيسية ومتطلبات المنصب وحقوق وواجبات ومسؤوليات الموظف المعني.

وظائف رئيسيه

يحتوي على الوصف الوظيفي لنائب مدير مكتب المراجعة الداخلية للحسابات للوظائف التي لا يمكن تفسيرها بخلاف ما هو موضح من خلال القوانين التنظيمية والتشريعية للاتحاد الروسي. لديها قائمة بجميع الاتجاهات.

المجالات الرئيسية التي يعرفها نائب المدير هي:

• تنظيم العملية التعليمية في المدرسة ، وإدارة هذه العملية ، ومراقبة تطورها وتنفيذها.
• تنفيذ التوجيه المنهجي لجميع أعضاء هيئة التدريس في المؤسسة التعليمية.
• ضمان الامتثال لقواعد وأنظمة السل من قبل الطلاب والمعلمين في العملية التعليمية.

وترد هذه المتطلبات في الوصف الوظيفي لنائب مدير مكتب المراجعة الداخلية للحسابات. كما يصف الحكم العام ، الذي هو جزء من التعليمات ، المسؤوليات الرئيسية للموظف الذي يعمل في هذا المنصب.

الاتجاهات الرئيسية للعمل

الوصف الوظيفي لنائب مدير مكتب المراجعة الداخلية للحسابات ، ومجالات العمل الرئيسية التي تم توضيحها بالتفصيل ، يحتوي على قائمة معينة من المسؤوليات الوظيفية الرسمية. وحسب قوله ، فإن نائب المدير:

• يخطط أنشطة فريق من المعلمين ، وينظم مجالات النشاط الواعدة.
• ينسق وينظم تطوير المواد والوثائق التعليمية المطلوبة.
• ينسق عمل المعلمين ، وكذلك بقية الموظفين على تنفيذ الخطط والبرامج للعملية التعليمية.
• يراقب بشكل منهجي جودة العملية التعليمية ، ويراقب أيضًا موضوعية نتائج تقييم إعداد الطلاب والدوائر والأنشطة اللامنهجية.
• يحدث ذلك في الدروس ، الدورات التدريبية المختلفة التي يجريها المعلمون (180 ساعة على الأقل). يقوم بالتحليل ويبلغ الموظفين بنتائج الشيكات.
• ينظم عمل الامتحانات والاستعداد لها.
• تقبل الآباء وتثقفهم بشأن القضايا المتعلقة بعملية التعلم.
• يساعد أعضاء هيئة التدريس على تعلم وتطوير البرامج والتقنيات المبتكرة.
• يتحكم في الحمل التدريسي للطلاب.
• هو منخرط في جدولة الدروس ، بالإضافة إلى أنواع أخرى من الأنشطة ، يضمن استبدال مدرس غائب بطريقة جيدة وفي الوقت المناسب. تشارك في مجلة الدروس المفقودة والدروس المستبدلة.
• يسلم وثائق الإبلاغ في الوقت المناسب ، ويمارس السيطرة على إعداده الصحيح.
• وهي تتحكم في صحة المعلمين الذين يديرون المجلات الصفية والوثائق الضرورية الأخرى.
• يشارك في عملية اكتساب المدرسة ، ويتخذ أيضًا الإجراءات اللازمة للحفاظ على جودة وعدد الطلاب في المؤسسة التعليمية.
• يراقب امتثال الطلاب للقواعد المعمول بها للطلاب.
• يقوم بدور نشط في تعيين الموظفين واختيار النواب لشغل الوظائف وتنظيم التدريب المتقدم لهم وتطوير المهارات المهنية للموظفين.
• يشرف على عمل الجمعيات المنهجية ، ورفع مؤهلاته بما في ذلك.
• يقدم اقتراحاته بشأن تحسين العملية التعليمية ، ويشارك في عمل مجلس المدرسة.
• إجراء الشهادات والمشاركة في إعدادهم لتقييم العاملين في المدارس.
• هو منخرط في جدول زمني للمعلمين الخاضعين له مباشرة (يحتفظ بجدول زمني ، ويوقع عليه ويقدمه إلى مدير المدرسة).
• يقوم بأنشطة لتجهيز الفصول الدراسية بالأدب التربوي ، والمعدات الحديثة ذات التقنية العالية ، والمساعدات التدريبية ، ويغذي المكتبات بالأدب اللازم لإجراء عملية تعليمية عالية الجودة.
• ينظم الامتثال للقواعد واللوائح على OT.
• يوفر التحكم الضروري في صحة وسلامة استخدام الأدوات والمعدات والمعدات التقنية.
• بالتعاون مع نائب رئيس المؤسسة التعليمية الثانوية لـ AChE ، ينظم شهادة عالية الجودة وفي الوقت المناسب لجميع الفصول الدراسية (الفصول الدراسية وورش العمل وغرف المرافق).

بالإضافة إلى ذلك ، فإن الوصف والواجبات الوظيفية لنائب مدير مكتب المراجعة الداخلية للحسابات تقترح ما يلي:

• عمل قوائم بالأشخاص الخاضعين للفحوصات الطبية المتكررة. علاوة على ذلك ، يتم تجميع القوائم وفقًا للمواد الواردة من المنظمات الطبية المخولة للقيام بذلك. إلزامي للإشارة إلى العامل الذي سيتم إجراء الفحص الطبي وفقًا له.
• تنظيم المراجعات وتطوير المواد ، تعليمات الصحة والسلامة ، السكك الحديدية ، المواد المتعلقة بسلامة المختبرات والعمل العملي.
• مراقبة سير الإحاطات في الوقت المناسب للطلاب وتسجيلها في المجلة.
• تحديد قواعد التعليمات لقواعد المرور ، السلوك في الشارع وفي الماء ، السلامة من الحرائق. يتم تحديد المنهجية مع نائب المدير. اختبار المعرفة هو أيضا مشترك.
• إجراء الرقابة العامة على الاستخدام الآمن مع اللجان النقابية ، بالإضافة إلى تخزين الأدوات والمعدات وكواشف المختبرات الكيميائية والأدلة والأثاث. تخضع الأجهزة والأجهزة التي لا يتم توفيرها من خلال القوائم الكلاسيكية القياسية للمعدات المطلوبة في المدارس (التي يتم تركيبها في ورش الإنتاج وغيرها من الأماكن دون إذن مناسب) تحت سيطرة خاصة. إذا تم إنشاء ظروف خطيرة لصحة وسلامة الطلاب والموظفين ، يتم تعليق العملية التعليمية.
• تحديد الظروف التي أدت إلى وقوع حادث مع موظف أو طالب.
• الامتثال لمعايير السلوك الأخلاقية في مؤسسة مدرسية ، في الحياة اليومية ، في مكان عام وفقًا للموقف الاجتماعي للمعلم.

حقوق

لا يتم سرد المسؤوليات فقط من خلال الوصف الوظيفي لنائب مدير مكتب المراجعة الداخلية للحسابات. يتم توضيح الحقوق فيه بوضوح وتفصيل.

يحق لنائب مكتب المراجعة الداخلية للحسابات ضمن الاختصاص:

• لإعطاء موظفي المدرسة الذين هم في أوامر وتعليمات ملزمة الطاعة المباشرة.
• مساءلة الطلاب عن الإجراءات التي تعطل عملية التعلم. يتم ذلك بالطريقة المنصوص عليها في ميثاق المدرسة ، وكذلك القواعد الخاصة بالعقوبات والحوافز.
• أن تكون في أي درس يدرسه طلاب المدرسة. في الوقت نفسه ، لا يحق له دخول المكتب بعد بدء الدرس دون الحاجة الملحة لذلك ، وكذلك تصحيح المعلم أثناء الدرس.
• قم بإجراء تغييرات على جدول الدروس ، إذا لزم الأمر ، قم أيضًا بإلغاء الدروس أو قم بتوصيل الفصول والمجموعات مؤقتًا للفصول في نفس الوقت.

المسئولية

تتضمن المسؤولية أيضًا الوصف الوظيفي لنائب مدير مكتب المراجعة الداخلية للحسابات. الموظف مسؤول عن:

• عدم الامتثال أو التنفيذ غير السليم لقواعد المدرسة دون ميثاق ، دون أسباب وجيهة.
• عدم الامتثال للوائح المدرسة ، أي تعليمات أو أوامر قانونية صادرة عن مدير المدرسة ، الالتزامات الرسمية المباشرة ، لعدم تطبيق الحقوق الممنوحة بعد. تُفرض المسؤولية على النحو المنصوص عليه في قانون العمل في الاتحاد الروسي. بالنسبة للانتهاكات الجسيمة ، يجوز تطبيق الفصل كعقاب.
• لاستخدام التدابير الجسدية أو النفسية كوسيلة لتعليم الطلاب ، وارتكاب أي سوء سلوك غير أخلاقي ، يُعفى النائب من منصبه وفقًا لقانون الاتحاد الروسي "بشأن التعليم" ووفقًا لتشريعات العمل. علاوة على ذلك ، لا يعتبر الفصل في هذه الحالة إجراءً كافياً.
• انتهاك قواعد الصحة والنظافة والسلامة من الحرائق وقواعد تنظيم العملية التعليمية.

يتم تحديد الوصف الوظيفي لنائب مدير مكتب المراجعة الداخلية للحسابات عن طريق إجراءات التشغيل ، وفي حالة حدوث انتهاك سيكون هناك أيضًا مسؤولية. من أجل إلحاق الضرر بالمدرسة ، وكذلك للمشاركين في عملية التعليم ، المتعلقة بعدم أداء (أداء) الواجبات الرسمية ، يتم تحمل المسؤولية. يتم تحديد الإجراءات والحدود من قبل قوانين العمل أو القانون المدني.

التواصل مع المستويات الحكومية الأخرى

تشير التوصيفات الوظيفية لنائب مدير المدرسة لإدارة الموارد المائية إلى أنه لأداء مهامه المباشرة ، سيتواصل الموظف مع مستويات مختلفة من السلطة والمسؤولية.

وبناءً على ذلك ، قال نائب مدير مكتب المراجعة الداخلية للحسابات:

• يعمل باستمرار في وضع ينطوي على يوم غير منتظم. يتم تقديم الوضع وفقًا للجدول الزمني ، استنادًا إلى أسبوع الأربعين ساعة الذي يحدده القانون. تمت الموافقة على الجدول الزمني من قبل مدير الكلية أو المدرسة.
• يحسب أنشطتها بمفردها. يتم وضع الخطط لكل عام وكل ربع سنة. تتم الموافقة على الخطط من قبل مدير المدرسة لمدة خمسة أيام على الأقل من بداية الفترة.
• إعداد تقارير للمدير في نهاية الفصل الدراسي.
• يعمل كرئيس للمدرسة في حالة غيابه. يتم تنفيذ الالتزامات وفقا لتشريعات العمل ، بناء على أوامر من المدير أو أمر من قيادة السلطة البلدية المسؤولة عن التعليم.

ما هو مرفق البيئة العالمية؟

يتم التحكم في محتوى الأوصاف الوظيفية بمعايير خاصة ، بما في ذلك الوصف الوظيفي لنائب مدير مكتب المراجعة الداخلية للحسابات. ينظم مرفق البيئة العالمية متطلبات هذا المنصب.

GEF (F - Federal، G - State، O - Educational، C - Standard) هي مجموعة من المتطلبات الإلزامية. يتم تقديم المتطلبات للتعليم على مستوى معين أو لمهنة أو مجال تدريب أو تخصص. تمت الموافقة على هذه المتطلبات من قبل الهيئة التنفيذية للدولة. يطبق وظائف تطوير المناهج ، وكذلك التنظيم القانوني في مجال التعليم.

يجب تجميع الوصف الوظيفي لنائب المدير لإدارة المياه ، بالإضافة إلى أي توصيفات وظيفية أخرى وفقًا لمتطلبات المعيار التعليمي الفيدرالي.

مراجعة الوثائق

تتم مراجعة الوصف الوظيفي لنائب مدير مكتب المراجعة الداخلية للحسابات لكلية أو مدرسة مرة واحدة على الأقل كل عامين. يمكن لمدير المدرسة أو الكلية إجراء تغييرات على التعليمات ، إذا لزم الأمر ، لتطبيق التغييرات أو التوضيحات للأهداف التعليمية أو التعليمية ، ومهام المؤسسة التعليمية ، بالإضافة إلى إدخال مجالات النشاط ذات الطبيعة المبتكرة ، أو تغيير أو تحسين الهيكل الوظيفي الذي يدير المؤسسة.

يوافق المدير على جميع التغييرات بناء على نصيحة المدرسة أو الكلية. الوصف الوظيفي لنائب مدير مكتب المراجعة الداخلية للكلية بالكلية يعني التعرف على جميع النقاط كتابة.