لذا ، سيتعين علينا اليوم معرفة ما يشكل مجلس التعاون الخليجي. بدأت المراجعات حول صاحب العمل هذا في الظهور في كثير من الأحيان على مواقع otzovik والمواقع الافتراضية المتخصصة. صحيح أن العثور على شيء ملموس هناك أمر صعب للغاية. ومع ذلك ، سنحاول دراسة جميع الآراء ، وكذلك استخلاص استنتاجات حول مدى ضمير صاحب العمل. وعندها فقط سيقرر الجميع بنفسه ما إذا كان يجب أن يتعاون مع دول مجلس التعاون الخليجي ، والتي سيتم تقديم مراجعاتها بعد ذلك بقليل ، أم لا.
ما هذا
ما هي دول مجلس التعاون الخليجي؟ في الواقع ، يعتبر هذا المكان مكان عمل خاص جدًا. بعد كل شيء ، لا تعمل هذه الشركة إلا في نقل البضائع السرية والقيمة في روسيا ، وكذلك الأسلحة. وبعبارة أخرى ، هذه خدمة توصيل خاصة.
تتوفر فروع GCCS ، التي سندرسها اليوم ، في كل مدينة في روسيا. لذا فإن كل مقيم لديه الفرصة للحصول على وظيفة هناك. هنا فقط التحديد هنا صعب للغاية. بعد كل شيء ، سيكون هؤلاء الموظفون على اتصال أيضًا بالمال والأدوية (غالبًا طبية). لذا ، فإن مستودع موتور GTsSS ، الذي سنبدأ الآن في دراسته ، هو في الواقع المكان الذي يريد فيه الجميع الحصول على وظيفة. ولكن هل يستحق ذلك؟ دعونا نحاول فهم هذا السؤال الصعب.
وظائف
في الحقيقة ، هناك دائمًا شواغر في هذا المكان. وهي ليست متنوعة بشكل خاص. عادة ، يقتصر كل شيء على المحاسبين ، ورجال الأعمال والاقتصاديين والسائقين والسعاة. جميع هذه الوظائف بشكل عام لا تعتبر النخبة أو خاصة.
ومع ذلك ، يقول الكثيرون أنه من الأسهل اتخاذ قرار بشأن اختيار المهنة. ليس عليك الاختيار لفترة طويلة ، لأن قائمة الوظائف الشاغرة ليست طويلة. والمهام المنفذة هي نفسها تقريبًا. يعمل محاسب واقتصادي مع الشؤون المالية ، ويتعامل المتخصصون التجاريون في المقام الأول مع طلبات العملاء ، ويشارك السائقون والسعاة في نقل البضائع وتسليمها. لذا فإن المراجعات حول الشركة إيجابية للغاية. فقط لا تتسرع في الحصول على مستودع السيارات هذا. بعد كل شيء ، هذا ليس كل ما هو مهم أن تعرف عنها. هناك عدد كبير من الميزات التي لم تؤخذ في الاعتبار بعد. ولكن الآن سنقوم بتصحيح هذا الوضع.
خدمة الدولة
ملاحظات الموظفين إيجابية للغاية فيما يتعلق بمكان العمل. عن ماذا يتكلم؟ نعم ، إن موظفي مستودع السيارات هذا في الخدمة المدنية. وهذا النوع من العمل موضع تقدير. على وجه الخصوص ، بسبب التقاعد في المستقبل.
فقط الآن ليس هناك الكثير من المتقاعدين في دول مجلس التعاون الخليجي في عصرنا. وهذا يعني أن المعايير القديمة لمدفوعات المعاشات التقاعدية تنطبق على هؤلاء الناس. لم يتم بعد تطبيق تعريفات وحسابات جديدة. وعلى العموم ، فإن وضع المتقاعدين والعاملين السابقين الذين يتقاضون معاشات تقاعدية مرضية. ولكن هل سيكون الأمر كذلك في غضون بضع سنوات ، عندما تظهر شروط جديدة للاستحقاق والدفع؟ على الأرجح ، ستتغير الآراء. بل حتى أكبر المعاش التقاعدي يجب أن تنخفض الحسابات الجارية.
إذا أخذنا في الاعتبار المسؤولية والخدمة المدنية ، فمن غير المرجح أن تناسب مدفوعات المعاشات التقاعدية الصغيرة الموظفين. والواقع أن هؤلاء العمال غالبا ما يكونون مرهقين ويعملون ساعات إضافية. ويجب مكافأة هذا بطريقة أو بأخرى في المستقبل.
الراتب
تتلقى مراجعات FSUE GCCSS أبعد ما تكون عن الإطراء فيما يتعلق بالأجور. لماذا هو كذلك؟ دعونا نحاول معرفة ذلك.
أول شيء يجب الانتباه إليه هو حالة المؤسسة. من المسلم به عمومًا أنهم سيدفعون أرباحًا جيدة في الخدمة العامة. عادة يتم الحصول عليها من خلال المسؤولية في الوظائف. لكن في الواقع في دول مجلس التعاون الخليجي ، كل شيء مختلف قليلاً.
تحصل على وظيفة - يعدونك براتب جيد ، لكنهم يحذرون من المسؤولية الكبيرة والضغط في مكان العمل. وكقاعدة عامة ، لا تخيف هذه العوامل المرشحين ، وتعمل عن طيب خاطر. ولكن في نهاية الشهر يصبح من الواضح أنك خدعت. يعمل الموظفون بلا كلل ، ويحصلون على راتب ضئيل مقابل ذلك. وهي لا تحب الموظفين العاديين. مع "القمة" ، تختلف الأشياء إلى حد ما - هناك عمل "ليس مغبرًا" والأجور مرتفعة (2-3 مرات أكثر).
كما ترون ، فإن FSUE GCCS (مستودع السيارات) لا يتلقى مراجعات أكثر إرضاء ، على الرغم من أن هذا المكان هو الضامن للخدمة المدنية. ولكن هل هي حقا سيئة للغاية هنا؟ هذا ما يتعين علينا تعلمه أكثر. بعد كل شيء ، بالإضافة إلى الأجور ، هناك عوامل أخرى تؤثر على رأي العمال حول صاحب العمل.
يرشد
دول مجلس التعاون الخليجي لا تتلقى مراجعات جيدة للغاية فيما يتعلق بإدارة المؤسسة. لماذا ا؟ الشيء هو أن "القمة" في هذه الشركة ليست أشخاصًا ودودين للغاية.
ومن الناحية العملية ، فإن الوضع هو نفسه تمامًا كما يقول الموظفون - العبء على العمال العاديين ببساطة ببساطة. بشكل عام ، بالنسبة لأولئك الذين ليس لديهم أي روابط في دول مجلس التعاون الخليجي ، فإن العمل لن يكون جذابًا للغاية.
بالإضافة إلى ذلك ، يتلقى FSUE GCCSS مراجعات سلبية للغاية لموقف الإدارة تجاه الموظفين العاديين. هم ، كقاعدة عامة ، لا يتم اعتبارهم حتى للناس. يمكن أن يكونوا وقحين أو ينتهكون حقوقهم بسهولة. لكن الكثيرين يعانون من هذا الموقف بسبب الخدمة العامة. إذا كنت تعلم أنك لا تتسامح مع مثل هذا الموقف في عنوانك ، فيمكنك نسيان صاحب العمل هذا.
الحزمة الاجتماعية
في كثير من الأحيان يمكنك العثور على معلومات حول مؤسستنا اليوم على "Hard worker.ru". مراجعات GCCS هنا سلبية للغاية. خاصة بسبب الحزمة الاجتماعية والضمانات. ولكن لماذا هو كذلك؟ الشيء هو أنك ستحصل في البداية على حزمة اجتماعية كاملة وإجازة مدفوعة الأجر. في الواقع ، اتضح وضعا مثيرا للاهتمام.
لن تحصل على حزمة اجتماعية كاملة أو إجازة مدفوعة الأجر. إذا تمكنت فجأة من "الفوز" بالراحة ودفع ثمنه ، فستكون المدفوعات النقدية ضعيفة جدًا بحيث لا يجب أن تطلبها في المرة القادمة. بالإضافة إلى ذلك ، إذا كنت تحتاج فجأة إلى إجازة مرضية أو جراحة ، فلا يجب أن تتوقع أي مساعدة من المؤسسة. بالطبع ، إلا إذا كنت في وضع متميز.
تطوير
يتلقى مجلس التعاون لدول الخليج أيضًا الكثير من المراجعات الأكثر إرضاءً فيما يتعلق بالتنمية الشخصية في مكان العمل. هذه الشركة ليست مهتمة على الإطلاق بمثل هذا النهج. وهذا ملحوظ على الفور.
في البداية ، بالطبع ، سيتم وعدك بالنمو الوظيفي والآفاق المستقبلية. فقط في الواقع كل شيء سوف يتحول بشكل مختلف. إذا أخذنا في الاعتبار حقيقة أن القيادة ليست خيرة تجاه الموظفين العاديين ، فيمكننا أن ننسى تمامًا أي مهنة في هذا المكان. هل تريد أن تأخذ مكانًا في هذه الشركة للعمل فقط دون آفاق وإنجازات؟ ثم يمكنك الذهاب بأمان لمقابلة.
استنتاج
التقينا اليوم بدول مجلس التعاون الخليجي. التعليقات حول هذه الشركة ، كما ترون ، أبعد ما تكون عن الإيجابية. بشكل عام ، من الصعب جدًا العمل هنا ، لذلك تحتاج إلى مستوى عالٍ من مقاومة الإجهاد.
إذا كنت ترغب في الحصول على خدمة مدنية ، حيث سيكون لديك آفاق ورواتب جيدة (أو على الأقل فريق ودية) ، فمن الأفضل تجاوز هذه الشركة. ولكن عندما تحتاج إلى مكان فقط حتى لا تجلس في وضع الخمول ، يمكنك شغل الأماكن الخالية المتاحة في دول مجلس التعاون الخليجي تمامًا.
