كيفية كتابة شهادة على طالب أو موظف أو مجرد شخص عادي

عند تغيير الوظائف أو الالتحاق بالجامعة ، غالبًا ما يتم إدراج إحدى السمات في قائمة المستندات المطلوبة. ما هو ولماذا هو مطلوب ومن يستطيع كتابته؟ هناك الكثير من الأسئلة. علاوة على ذلك ، أحد الأسئلة الأكثر شيوعًا حول كيفية كتابة وصف. لا يهم بالنسبة للطالب أو الموظف. مبدأ الكتابة هو نفسه بالضبط.

السمة والغرض منها

السمة هي وصف واضح للشخص وعاداته وميوله وتطلعاته. كيف تكتب شهادة لموظف أو طالب؟

الغرض الرئيسي من كتابة الخصائص هو إعطاء أوضح وجهة نظر منظمة لموضوع معين. المعلمون الذين وصلوا للتو إلى فصل جديد أو حصلوا على طالب جديد يستخدمونه بشكل خاص في كثير من الأحيان. ومنهم يمكنك غالبًا سماع سؤال حول كيفية كتابة وصف للطالب. أو المديرين - لتحديد القادة المحتملين بين المرؤوسين أو ببساطة لفهم متعمق لطبيعة موظفيهم.

وهي مصنوعة بأي شكل من الأشكال. إذا أخرجها شخص بحذر من مكان عمله ، عندئذٍ ، فإن الوصف مكتوب بشكل محايد. في حالة طلب بعض المنظمات ذلك ، يجوز الإشارة في العبارات الأولى أين ولأي غرض يجب تقديم هذه الوثيقة.

ما يجب أن ينعكس وكيفية جعل سمة

انعكس في الوثيقة كل سمات الشخصية التي ستسمح للغرباء بتجميع صورة كاملة لهذا الشخص. لذا ، دعونا نجيب على سؤال حول كيفية كتابة توصيف لطالب. وبهذا المثال سنقوم بتحليل المبادئ الأساسية لتجميع مثل هذه الوثيقة.

• معلومات عامة. على سبيل المثال ، العمر والاسم الأول والأخير والجنسية والفئة وأسماء الوالدين ومكان العمل وعنوان المنزل ورقم الهاتف. قد تكون هذه المعلومات مطلوبة ، إذا لزم الأمر ، للتواصل مع الآباء أو لإعطاء فكرة أولية عن عائلة الطفل.
• معلومات صحية. في هذا الجزء من الوثيقة ، من الضروري الإشارة إلى الأمراض والإصابات وقيود النشاط البدني المعروفة. إذا كانت هناك معلومات حول أي أمراض في العائلة ، يمكنك تحديدها. وتجدر الإشارة أيضًا إلى ما إذا كان الطالب يشارك في الألعاب الرياضية. إذا كان الأمر كذلك ، كيف ، هل هناك أي نجاحات في هذا المجال.

  

• معلومات عن تفضيلات ومصالح الطفل. نشير إلى الموضوعات ذات الاهتمام الأكبر ، وكذلك الهوايات خارج المدرسة. يمكن أن تكون بكرات ، كتابات ، تطريز. وتجدر الإشارة إلى أن الطفل يزور جميع أنواع الدوائر.
• معلومات حول التطور الفكري. يشير هذا الجزء من الخاصية إلى المعلومات المتعلقة بمستوى وسرعة الحفظ ، ووجود الذاكرة البصرية. من المهم مدى سهولة إدراك الطفل للمعلومات عن طريق الأذن.
• معلومات حول المؤانسة. من الضروري وصف علاقته بالفريق ككل ، وكذلك مدى صعوبة التواصل مع الأطفال المتعارضين. نقوم بتحليل علاقة الطالب مع المعلمين والأشخاص من حوله.
• معلومات عن الجوانب الأخلاقية والمعنوية للشخصية. وصفنا سلوك الطفل في موقف مثير للجدل أو صعب ، نستخلص استنتاجات.

ما يجب تفاديه

كيف تكتب توصيفًا على الطالب الذي يخلق الكثير من الصراعات أو المشاكل وفي نفس الوقت لا يقع في الشخصية؟ هذا معقد للغاية. يجب على المعلم إظهار أقصى قدر من الاحتراف ، حتى لا يتحول إلى تقييم شخصي لشخصية الطفل. بعد كل شيء ، هذه الخاصية ، في المستقبل ، يمكن أن تدمر مهنة أو تمنع الوصول إلى مؤسسة تعليم عالي. عند وصف سمات الشخصية السلبية ، يجب أن تكون شديد الحذر والحذر. لا ينبغي أن ينعكس العداء الشخصي في وثائق من هذا النوع ، حتى لو كانت غير رسمية.