كسب حتى الموت؟ انه ممكن

إرهاق من العمل الشاق - ما مدى واقعية هذا يشكل تهديدا لحياة الشخص الحديث؟ يوم عمل غير منتظم ، حشود ، ضغوط ، طرق ، مواصلات ، علاقات عصبية في الخدمة وفي المنزل - يبدو أن كل شيء قد تآمر لدفعك إلى الزاوية.

هذه مشكلة معروفة بالفعل.

على الأقل في اليابان ، أدركوا بالفعل هذا الخطر وحتى أعطوه الاسم الرسمي - كاروشي ، الذي يترجم على أنه "الموت من العمل الزائد". بشكل عام ، اليابانيون هم أسياد عظيمون في اختراع جميع أنواع المصطلحات التي يجب أن يستخدمها كل موظف مكتب يحترم نفسه في مفرداته. على سبيل المثال ، على الطريقة اليابانية ، arigata-meiwaku هو شخص يفرض خدماته عليك ، على الرغم من أنه لا أحد يسأل عن ذلك. في الواقع ، هذا يخلق إزعاجًا كبيرًا - لست بحاجة إلى هذه الخدمات ، ولكنك ملزم على أي حال بالشكر عليها. أو ماذا عن مصطلح ماجيم - زميل جاد وموثوق يمكنه تحقيق هدفه دون إخراج الدراما منه. ومع ذلك ، فقد كنا مشتتين قليلاً عن الموضوع الرئيسي للمحادثة.

يتزوج الفنان "Sad Dance" قريبًا (صور جديدة للمختار)كيفية صنع قناع الباندا لحفلات الأطفال بيديك: درس خطوة بخطوة

بعد الراحة مع المليونير ، تحول Prokhor Chaliapin إلى اختصاصي تغذية

لذا ، كاروشي - الموت من العمل الزائد

هذه التصريحات ليست مصنوعة من الصفر. خاصة في اليابان. وفقًا للإحصاءات الرسمية ، في عام 2015 ، توفي 2310 شخصًا بسبب الإرهاق في العمل في البلاد. ربما لا يتم الاحتفاظ بهذه الإحصاءات في بلدان أخرى.

في نفس الوقت ، من قبيل المفارقة ، أنهم يموتون من العمل الزائد في كثير من الأحيان أكثر من الناس من العمل البدني الثقيل ، ولكن من الموظفين.

ربما أنها مجرد أسطورة حضرية؟

للاسف لا. تم التعرف على ظاهرة اجتماعية لأول مرة بصوت عال عام 1987 ، عندما بدأت وزارة الصحة دراسة تتعلق بالوفاة المفاجئة لعدد من كبار التنفيذيين.

بعد الهزيمة في الحرب العالمية الثانية ، عمل اليابانيون حرفياً على ارتداء المسيل للدموع لاستعادة البلاد. ومع ذلك ، فإن ممثلي هذا الشعب ، بحكم طبيعة مدمني العمل ، هم من أعلى مرتبة. لذلك ، في فترة ما بعد الحرب ، تم توفير العمل للأشخاص الذين لديهم شعور متجدد بالهدف: لم يكن العمال مالياً فحسب ، بل كان لديهم دوافع نفسية أيضًا. رحبت الشركات بهذا النهج الجديد وبدأت في تمويل النقابات ، والمجموعات الثقافية والمرافق ، والمرافق ، والنقل ، ومراكز الترفيه ، والعيادات ورياض الأطفال ، وكل هذا مرتبط بموقف الشخص. وسرعان ما أصبح العمل الاهتمام الرئيسي للحياة.

ركز على عادة جديدة: كيف تساعد نفسك على تغيير حياتك

حيوان لا يحتاج إلى الأكسجين: يسير تطوره في الاتجاه المعاكسقطعة أخرى؟ وصفة كعكة الدجاج والأناناس

بعد عقود ، في منتصف الثمانينيات ، اتخذت منعطفا قاتما. ساهمت الانتهاكات في النظام الاقتصادي للبلاد في الزيادة السريعة وغير المستقرة في أسعار الأسهم والعقارات. وقد أطلق على النمو الاقتصادي السريع "الفقاعة الاقتصادية". واستمر الناس في العمل إلى أقصى حد من قدراتهم. عذب ما يقرب من سبعة ملايين شخص أسبوع عمل لمدة 60 ساعة.

في البداية ، سجلت الحكومة ما يصل إلى مائتي حالة وفاة بسبب العمل الزائد كل عام. ولكن بحلول عام 2015 ، ارتفع الرقم إلى مستوى قياسي بلغ 2،310 ، وفقًا لتقرير صادر عن وزارة العمل اليابانية.

قد يكون هذا غيض من فيض. وفقا لمجلس الدفاع الوطني ، يمكن أن يصل الرقم الحقيقي إلى 10000 - نفس العدد من الأشخاص يموتون كل عام على الطرق.

تأخذ قيادة الدولة المشكلة على محمل الجد لدرجة أن عائلة الشخص الذي توفي بسبب العمل الزائد يحصل على تعويض من الحكومة بمبلغ حوالي 20000 دولار سنويًا ومدفوعات تصل إلى 1.6 مليون دولار.

قصة رجل بلا مأوى بريطاني: يعيش في حظيرة بدون كهرباءقصر الملياردير المهجور ، الذي بناه خصيصًا للأحزابيبدأ مهرجان برلين السينمائي للمرة 70 في 20 فبراير

هل هي فقط في اليابان؟

بالطبع لا. يعاني سكان العديد من البلدان المتقدمة من مشاكل في العمل الزائد. ببساطة ، كما ذكر أعلاه ، لا يتم الاحتفاظ بجميع هذه الإحصائيات. هنا وهناك يمكنك سماع السؤال المحير: هل من الممكن أن يموت من العمل الزائد؟ بعد كل شيء ، يمكن أن يكون مجرد الشيخوخة أو أمراض غير مشخصة. كل شيء ممكن. ولكن في عالم مترابط بشكل متزايد حيث تبقينا التكنولوجيا منشغلين حتى خارج المكتب ، على مدار 24 ساعة 7 أيام في الأسبوع ، اتضح أننا نقضي الكثير من الوقت في العمل أكثر مما نعتقد.

على الرغم من أنه من المستحيل عدم الاعتراف بأنه حتى خلال "الفقاعة الاقتصادية" اليابانية في دول أوروبا والولايات المتحدة ، حاولوا الالتزام بجدول العمل الكلاسيكي - من 9 إلى 5.

الذين قد يواجهون الموت من إرهاق

وفقًا لمسح عام 1989 بين الموظفين اليابانيين ، اعترف 45.8 ٪ من مديري المؤسسات و 66.1 ٪ من رؤساء أقسام الشركات الكبيرة أنهم كانوا خائفين من الموت بسبب العمل الزائد. وقد رددتها الإحصائيات العنيدة: عمل معظم الذين قتلوا على يد كاروشي ما يصل إلى 100 ساعة من العمل الإضافي قبل وفاتهم بشهر ، أو 80 ساعة من العمل الإضافي في شهرين أو أكثر على مدى الأشهر الستة الماضية. وحتى عندما انفجرت "الفقاعة الاقتصادية" في أوائل التسعينات ، لم يستطع كل نفس الأشخاص التعافي من هذا الإيقاع المكثف للحياة والعمل. استمروا في العيش والعمل على نفس المبادئ لسنوات عديدة قادمة.

ينظم علماء من أمريكا كمية الثلج الاصطناعي باستخدام الراداراتلقد كنت أطبخ الفطر العالمي لعدة أيام متتالية ، ولا تقلقAibolit الحديث: طبيب بيطري يفحص ويعامل الحيوانات المشردة مجانا

أسباب ذات صلة

عندما يموت كبار السن أو حتى الأشخاص في منتصف العمر من أمراض خطيرة أو مزمنة ، فهذا شيء واحد. ولكن عندما يغادر الشباب في أوج حياتهم - الأطباء ، وأساتذة الجامعات ، والمهندسون ، والمديرون - لا يمكن إلا أن يثير هذا القلق. في الوقت الحاضر ، عادة ما ترتبط الوفيات المبكرة بالإجهاد. الإجهاد ، بدوره ، يثير الرغبة الشديدة في الكحول أو التدخين أو المخدرات. بشكل عام ، من بين مئات العوامل المثيرة المحتملة ، فإن الإجهاد وقلة النوم في المقام الأول. كيفية التعامل مع هذا؟ كم من الوقت يمكنك قضاء أكبر قدر ممكن في المكتب حتى لا تموت من العمل الزائد؟ ربما حان الوقت للشخص للتفكير في هذه القضايا. في النهاية ، يتعلق الأمر بحياته.

ومن الغريب أن قلة من الناس تعتقد أن سلوكهم غير العقلاني يلحق أضرارًا لا يمكن إصلاحها بصحتهم ويقصر حياتهم. بقيت في العمل حتى منتصف الليل ، فماذا؟ في الصباح تشعر بالإرهاق ، هذا كل شيء. لم يثبت أحد أن شخصًا يموت من العمل. حتى أن هناك مقولة بالروسية: "لم يمت أحد من العمل بعد".

ومع ذلك…

ومع ذلك ، سرعان ما تظهر الأعراض الأولى للاضطرابات الخطيرة. هناك خطر متزايد من الإصابة بأمراض القلب وضعف أداء الجهاز المناعي والسكري وبعض أشكال السرطان. نعم ، نادرًا ما يموت أي شخص فجأة بعد ليلة بلا نوم في المكتب ، لكن هذه مشكلة طويلة الأمد. هناك رأي متناقض للباحثين ، يتناقض مع كل ما سبق: لا يقتل الشخص بسبب الإجهاد وليس التوتر ، ولكن بسبب طول الوقت الذي يقضيه في المكتب. بتحليل عادات وصحة أكثر من 600000 شخص ، في العام الماضي ، وجد الباحثون أن أولئك الذين عملوا لمدة 55 ساعة في الأسبوع كانوا أكثر عرضة للمعاناة من السكتات الدماغية من أولئك الذين عملوا أقل من 40 ساعة. من غير المعروف لماذا ، لكن المؤلفين اقترحوا أن هذا قد يكون مجرد نتيجة للجلوس لفترات طويلة على الطاولة.

على من يقع اللوم؟

في كثير من الأحيان يكون صاحب العمل هو المسؤول عن معالجة ليس بقدر الموظف نفسه. لدى الكثير من هذه الحيلة - أن يأتي قبل الجميع ويغادر بعد الجميع. أو البقاء في العمل ، على الرغم من عدم الحاجة لذلك. على سبيل المثال ، انتظر زميلًا ، واقرأ صحيفة ، وتجول على الشبكات الاجتماعية … أو من غير المناسب أن تغادر قبل رئيسك. أو التردد في العودة إلى المنزل. ثم يكون كسولًا للغاية للخروج من الكرسي والخروج. أنت لا تعرف أبدًا ما قد تكون الأسباب. كل هذا يمكن أن يعزى إلى العادات السيئة التي تؤدي إلى نتائج عكسية بشكل فريد.

بالمناسبة ، عن اليابانيين

في اليابان ، لم يعودوا يعملون بعد الوقت المحدد. اعتبارًا من عام 2015 ، كان العامل الياباني العادي يعمل وقتًا أقل من المقيم في الولايات المتحدة ، ناهيك عن القائد العالمي في العمل الزائد ، المكسيك ، حيث عمل العمال ساعات إضافية حتى 2246 ساعة في السنة. ومع ذلك ، في مصدر آخر ، يتم إعطاء رقم مختلف تمامًا: في المكسيك ، يُسمح رسميًا بالعمل بحد أقصى 1857 ساعة. للعلم ، هذا الرقم في روسيا أعلى قليلاً - بمتوسط ​​1981 ساعة في السنة.

وجدت انتهاك؟ محتوى التقرير