مدير الأزمات: ميزات المهنة

الأعمال الحديثة حقيقة قاسية حيث يبقى الأصلح. في كل يوم ، تكون مئات أو حتى آلاف الشركات على وشك الإفلاس أو الاستحواذ. في مثل هذه الحقائق ، يمكن فقط للأخصائي المختص ، ومدير الأزمات ، إنقاذ منظمة "غارقة". لذلك ، ليس من المستغرب أن يكون المديرون في الأوقات الصعبة جاهزين لأية تكاليف ، فقط إذا تم تعيين هذا الموظف في الموظفين.

بطبيعة الحال ، أدى مثل هذا الطلب إلى حقيقة أن العديد من الأشخاص الطموحين يريدون اليوم إتقان هذه المهنة. ومع ذلك ، هل هي قادرة حقًا على منحهم الاستقلال المالي الذي يحلمون به؟ من أجل فهم هذا ، دعونا نفهم كل تعقيدات هذه المهنة.

من هو مدير الأزمات؟

لقد حان هذه المهنة للأعمال الحديثة في الآونة الأخيرة نسبيا. ويرجع ذلك إلى التطور السريع للاقتصاد كعلم في القرن الحادي والعشرين. لقد كان تعميم النظريات والقوانين المتعلقة بالمال الذي سمح للأخصائيين المؤهلين بتولي الإدارة المختصة للتدفقات المالية في مختلف المنظمات.

أما بالنسبة للمهنة نفسها ، فإن مدير الأزمات هو شخص قادر على إخراج الشركة من حالة خاسرة. غالبًا ما يتم تعيينه في المواقف التي تكون فيها الشركة على وشك الإفلاس أو تبدأ في الانزلاق إلى الهاوية المالية.

من يحتاج لمدير أزمة؟

لا تكون خدمات مدير الأزمات ذات صلة فقط في الأوقات الصعبة للشركة. مع أخذ تحسين الشركة ، فإن مثل هذا الشخص قادر على إدخالها إلى قادة المبيعات ، وبالتالي زيادة دخلها. لذلك ، في الخارج ، يوجد منصب مدير الأزمات في العديد من المنظمات الكبيرة ليس فقط لتحسين عملية الإنتاج ، ولكن أيضًا للتنبؤ بالمخاطر المحتملة.

في روسيا ، للأسف ، هذا نادر. هنا ، يلجأون إلى مساعدة هذا الاختصاصي فقط في الحالات التي تكون فيها الأعمال بالفعل على وشك الانهيار. على الأرجح ، يرجع ذلك إلى قلة خبرة رجال الأعمال الروس ، الذين غالبًا ما يتجاهلون تجربة الشركاء الغربيين.

علاوة على ذلك ، يتم في الغالب توظيف مدير الأزمات من قبل المستثمرين الذين يشعرون بخيبة أمل في استثماراتهم. مثل هذه الخطوة ضرورية ليس فقط لاستعادة استقرار الدخل ، ولكن أيضًا لتقييم المخاطر المستقبلية. وإذا قرر مثل هذا المتخصص أن استثماراتهم في خطر ، فإنهم يفضلون تصديقه على الرئيس التنفيذي.

كيف تصبح مدير الأزمات؟

اليوم ، تقدم العديد من الجامعات الاقتصادية للوافدين تخصصًا في إدارة الأزمات. بعد حصوله على درجة البكالوريوس ، يمكن للشخص أن يواصل مهامه بهدوء. هذه مجرد تكلفة للتدريب في هذا المجال غالبًا ما تكون أعلى عدة مرات من المهن الاقتصادية الأخرى.

ومع ذلك ، يوصي المحترفون بالفعل بأن المبتدئين لا يهتمون بذلك. بعد كل شيء ، يمكنك أن تصبح مديرًا للأزمات حتى بدون الحصول على دبلوم متخصص. الشيء الرئيسي هو أن الشخص لديه تعليم عالٍ وهو على دراية جيدة بالقوانين الاقتصادية والقانونية. يرجع هذا البيان إلى حقيقة أن المهارات البشرية في هذا المجال تأتي أولاً ، وبعد ذلك فقط تعليمه.

مهارات الأولوية

مدير الأزمات هو متخصص يعمل في المجال الاقتصادي. لذلك ، يجب أن يكون على دراية جيدة بالنظريات والاستراتيجيات المالية. بعد كل شيء ، هذه هي الطريقة الوحيدة لرؤية الفجوات في بيانات الشركة وإيجاد طريقة لإغلاقها.

بالإضافة إلى ذلك ، يتعين على المدير فهم القوانين والقوانين. وإلا كيف يمكنه تجنب المعاملات والعقود الخطيرة على أساس الأمية القانونية للخصم؟ بطبيعة الحال ، لا يحتاج إلى حفظ المدونة القانونية بأكملها ، لأن هناك محامين لذلك. لكنه يجب أن يعرف المفاهيم الأساسية.

مدير أزمات آخر يجب أن يفهم هيكل الشركة. بعد كل شيء ، هذه هي الطريقة الوحيدة لإعداد العمل المختص للإدارات ، وكذلك تتبع أي منهم هو "الأكثر تعقيدا". هذا مهم بشكل خاص في المنظمات الكبيرة ، حيث تكون كل وحدة أو فريق منفصل مسؤولاً عن كل عملية.

الجودة الشخصية

الآن دعونا نتحدث عن كيف يجب أن يكون مدير الأزمات. التدريب هو نصف الطريق فقط ، لأنك لا تزال بحاجة إلى إثبات نفسك كمتخصص موثوق. وبدون بيانات معينة ، لا يمكن تحقيق ذلك ببساطة.

ربما سمع الجميع القول "الغاية تبرر الوسيلة". لذلك ، بالنسبة لمدير الأزمات ، هذا القول هو عقيدة حياة. بعد كل شيء ، مهمته هي إزالة الشركة من الإفلاس بأي وسيلة. على سبيل المثال ، إذا كان موظفوها يعملون بشكل سيئ أو كان هناك الكثير منهم ، فيجب على الأخصائي فصلهم ، بغض النظر عن مناشداتهم أو مشاكلهم الشخصية. لذلك ، فإن مدير الأزمات الجيد هو شخص هادئ لا يتزعزع.

الملاحظة الشخصية الهامة الأخرى هي الملاحظة. بدونها ، لن يتمكن الأخصائي من التقاط المعلومات اللازمة لبناء الإستراتيجية الصحيحة. بالمناسبة ، يدعي مديرو الأزمات ذوي الخبرة أنهم قادرون على العثور على جميع أوجه القصور في الشركة في غضون 2-3 أسابيع.

ميزات المهنة

يعتقد الكثيرون أن الميزة الرئيسية هي الراتب الذي يتقاضاه مدير الأزمات. الوصف الوظيفي والعقد لهذا الأخصائي يمكن أن يبدد هذه الأسطورة بسرعة. في الواقع ، يربط العديد من رجال الأعمال اليوم مكاسب مدير الأزمات بنتائج عمله. أي إذا أخرج أحد المتخصصين الشركة من الأزمة ، فسيحصل على مكافأة جيدة ، إذا لم يكن كذلك ، فسيضيع عمله.

وبطبيعة الحال ، فإن المديرين ذوي الخبرة قادرون على تجنب مثل هذه الفخاخ القانونية ، ولكن الوافدين الجدد غالبًا ما يقعون فيها. بالإضافة إلى ذلك ، فإن العيب الكبير هو انخفاض الطلب في سوق العمل. بتعبير أدق ، النقص الكامل في العروض للمتخصصين ذوي الخبرة العملية القليلة. لذلك ، سيتعين على المرة الأولى اتخاذ أي أمر ، بغض النظر عن مدى تعقيده ومستوى الدفع.