مدير المرآب: الوصف الوظيفي والخبرة العملية والتعليم

الوصف الوظيفي لرئيس المرآب هو وثيقة تحكم ضرورية يمكن أن تنظم أنشطة الموظف وتحديد العلاقات التي يجب أن تتطور بينه وبين الشركة التي يعمل فيها.

قد تحتوي عناصرها على معلومات مختلفة حول حقوقه وواجباته ومسؤولياته وتعليمه ومتطلباته ، اعتمادًا على نطاق المؤسسة وتفضيلات الإدارة الفردية. وفي الوقت نفسه ، يجب وضعه وفقًا لمعايير تشريعات العمل والاتفاق عليه بين الموظف والمدير قبل أن يبدأ في أداء العمل.

الأحكام العامة

وفقًا للوصف الوظيفي لرئيس مرآب المنشأة ، يعد هذا المنصب رائدًا ، وبالتالي ، فإن المدير العام مسؤول عن فصل وتوظيف موظف. يجب دعم جميع تحركات الموظف بأوامر خطية من الإدارة العليا. مدير المرآب تابع مباشرة لكبير المهندسين.

متطلبات التأهيل

هذا المنصب ، كما هو موضح في الوصف الوظيفي لرئيس المرآب في مؤسسة أو مؤسسة تعليمية ، لا يمكن أن يتقدم إلا للموظف الذي تلقى تعليمًا أساسيًا أو كاملًا. يجب أن يكون لديه التدريب المناسب ، أي بكالوريوس أو أخصائي. بعد الدبلوم يجب أن يحصل على تعليم في اتجاه النشاط الإداري. يحتاج أصحاب العمل أيضًا إلى سنتين على الأقل من الخبرة العملية في مهنة النقل البري.

المعرفه

قبل البدء في أداء واجباته ، وفقًا للوصف الوظيفي لرئيس مرآب الإسكان والخدمات المجتمعية أو المؤسسة التعليمية أو المؤسسة ، يجب على الموظف التعرف على جميع أوامر وقرارات وأوامر الإدارة. دراسة وثائق التوجيهات التنظيمية والمنهجية وغيرها المتعلقة بأنشطة الشركة التي يعمل بها.

يجب أن تتضمن معرفته معلومات حول كيفية بنائه ، وما هو المقصود به ، وميزات التصميم ، والبيانات الفنية والتشغيلية التي تمتلكها الشركة. يلتزم بمعرفة قواعد الاستخدام الفني والآمن للمركبات الموكلة إليه.

معرفة أخرى

كما هو موضح في الوصف الوظيفي لرئيس مرآب شركة النقل بالشاحنات ، قبل بدء العمل ، يجب عليه دراسة التكنولوجيا وكيف تجري الصيانة الفنية لأعمال النقل والإصلاح. معرفة هامة في مجال الاقتصاد وتنظيم العمل وأساليب الإدارة. من بين أمور أخرى ، يجب على الموظف فهم الأحكام المتعلقة بالأجور ، وكذلك معرفة كيفية تحفيز عمال المرآب بشكل صحيح.

يجب أن تتضمن معرفته معلومات حول الحفاظ على وثائق المحاسبة والإبلاغ التي تؤثر على الدارجة للمشروع ومواد التشغيل الخاصة به. من المهم أن يدرس الموظف جميع قواعد الطريق وأساسيات قانون العمل والمعايير والقواعد الأخرى التي وضعتها المنظمة.

المهام

يوحي الوصف الوظيفي لرئيس مرآب المستشفى والمؤسسات الأخرى التي يتم على أساسها سرد المركبات بأنه سيضمن الحفاظ على جميع المركبات الموكلة إليه في حالة عمل مناسبة ، وإذا لزم الأمر ، تقديم المساعدة التقنية للسائقين على الخط.

يسيطر الموظف على الموظفين الخاضعين له ، سواء امتثلوا لقواعد التشغيل الفني وما إذا كانوا يحتفظون بالنقل المخصص لهم في حالة جيدة. يجب أن يتعامل مع إصلاح المباني والمعدات الصناعية للمرآب نفسه ، ووضع وتنفيذ تدابير تهدف إلى تحسين المناظر الطبيعية وتنظيف المنطقة المغلقة. وهي تتحكم فيما إذا كان الموظفون يمتثلون للقواعد واللوائح التي وضعتها المؤسسة.

مسؤوليات الموظف

يتضمن الوصف الوظيفي لرئيس المرآب فقرة حول مسؤولياته في الشركة. على وجه الخصوص ، يأخذ في الاعتبار إطلاق النقل البري على الخط ، وفقًا للجدول الزمني المعلن ، والتحقق من صلاحيته. يجب على الموظف التأكد من وجود كمية كافية من المواد القابلة للاشتعال والتشحيم في المرآب ، وجميع المركبات تخضع للصيانة في الوقت المناسب ويتم اتباع قواعد التخزين.

تشمل مسؤولياته المراقبة المباشرة للسلامة على الطرق ، ويجب عليه التأكد من امتثال جميع العمال الخاضعين لسلطته للتعليمات والمسؤوليات لضمان القيادة بدون مشاكل. يرشد الموظفين ، ويزود السائقين بالوثائق الفنية اللازمة ، ويجرى المقابلات ويراقب حالة النقل قبل إطلاقه على متن رحلة.

المهام

كما هو موضح في الوصف الوظيفي لمشرف المرأب ، فإن هذا المشرف مطالب بتزويد المرؤوسين بفحص طبي قبل وبعد الرحلة. في بعض الأحيان يكون من مسؤوليته التحقق الشخصي من جميع مستندات مرآب السائق ، للتأكد من أن العمال ذوي الخبرة فقط الذين لديهم فئتي القيادة "C" و "D" هم الذين يقودون نقل الركاب.

كما يتحكم الرأس في أن السائقين لا ينتهكون اللوائح الخاصة بساعات العمل وأنهم يحصلون على راحة جيدة من أداء عملهم وفقًا لتشريعات العمل. قد تشمل واجباته حظرًا على استخدام المركبات في الظروف الجوية الخطرة. يجب عليه عزل الموظفين من العمل إذا كانت أفعالهم أو ظروفهم قد تؤثر سلبًا على عملهم.

واجبات أخرى للموظف

قد يتضمن الوصف الوظيفي لمدير المرآب قائمة بالمسؤوليات ، والتي تشمل جذب موظفين جدد للتدريب ، وتعيين موظفين وتعيين موجهين لهم مع إشارة مكتوبة إلى مدة التدريب.

يقوم بزيارات ميدانية لحوادث الطرق ، في توضيح الظروف التي وقعت فيها ، ووضع تدابير لمنع حدوث مشاكل مماثلة في المستقبل. يجب على الموظف ليس فقط تعيين السيارة للسائق ، ولكن أيضًا أن يشرح له جميع ميزات تشغيل هذه السيارة وصيانتها. إذا لزم الأمر ، قم بإجراء إحاطة كاملة عن قيادة السيارة مع تحديد جميع التفاصيل والفروق الدقيقة.

مهام

قبل التوقيع على الوثيقة ، يجب على الموظف أن يدرس بعناية وصف الوظيفة الوظيفي لمدير المرآب. بالإضافة إلى ما سبق ، يمكن تضمين قائمة بالمهام المهمة فيه ، وهي تحضير تقارير التقارير والمحاسبة المتعلقة بالمركبات والمواد والمخزون والعمل المنجز.

كما يمكن الإشارة إلى أنه من مسؤوليته إبلاغ الإدارة بجميع الانتهاكات التي يرتكبها مرؤوسوه وطرق العقاب المقترحة والوقاية من المواقف المماثلة في المستقبل. يجب عليه التأكد من أن المرآب لديه كل ما يلزم لصيانة المركبات وصيانتها وإصلاحها ، بما في ذلك المعدات والمخزون والمواد.

حقوق

وفقًا للوصف الوظيفي لرئيس المرآب ، يحق للرأس إزالة المرؤوسين من العمل إذا انتهكوا قواعد السلامة لاستخدام السيارات أو تشغيلها الفني. له الحق في منع استخدام المركبات في الظروف الجوية الصعبة ، باستثناء الحالات التي تكون فيها حالة طارئة أو أي حاجة أخرى توافق عليها الإدارة العليا. أوقف السائقين عن العمل إذا كان عملهم أو وضعهم يهدد الاستخدام الآمن للسيارات. كما يحق له أن يعرض على الإدارة تشجيع أو معاقبة الموظفين الخاضعين له بشكل مباشر.

مسؤولية

الرأس مسؤول عن الفشل في أداء واجباته أو العمل الرديء الذي يعهد به إلى مرؤوسيه. وهو مسؤول عن صيانة المركبات الموكلة إليه ، وإطلاق سراحهم على الخط ، وصيانة الحالة الفنية للآلات. يمكن أن يكون مسؤولا عن المخالفات المرورية من جانبه أو مرؤوسيه ، لعدم الامتثال لأي مواثيق شركة أخرى. وهو مسؤول عن تهيئة ظروف العمل في المرآب ، وكذلك عن تنفيذ التدابير لتحسينها في الوقت المناسب.

يمكن محاسبته على مخالفة قوانين الشركة وقواعدها وأنظمتها ، لعرقلة عمل المسؤولين. كما أنه مسؤول عن التسبب في أضرار مادية للشركة وإبلاغ المعلومات بشكل غير محدد أو مشوه إلى الإدارة أو هيئات الرقابة والإشراف. قد تحتوي التعليمات أيضًا على معلومات أخرى تتعلق بحقوق وواجبات ومسؤوليات مدير المرآب.